Entreprise : *** recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration (H/F) en apprentissage. Qui sommes-nous ? Nous sommes apprentissage.com et ***, un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises. Nous vous proposons un package clé en main : - une formation certifiante - une entreprise d’accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent . Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Nombre de postes à pourvoir : 2 Description du poste : Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant : Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l’offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. Description du profil : Niveau Cap,Bac, Bac+1 ou Bac +2. Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels). Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus). Bonne notion des outils informatiques Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe
Entreprise : *** recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) en apprentissage. Qui sommes-nous ? Nous sommes apprentissage.com et ***, un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises. Nous vous proposons un package clé en main : - une formation certifiante - une entreprise d’accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent . Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Nombre de postes à pourvoir : 2 Description du poste : Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant : Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l’offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. Description du profil : Niveau Cap,Bac, Bac+1 ou Bac +2. Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels). Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus). Bonne notion des outils informatiques Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe
Entreprise : *** recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) en apprentissage. Qui sommes-nous ? Nous sommes apprentissage.com et ***, un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises. Nous vous proposons un package clé en main : - une formation certifiante - une entreprise d’accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent . Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Nombre de postes à pourvoir : 2 Description du poste : Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant : Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l’offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. Description du profil : Niveau Cap,Bac, Bac+1 ou Bac +2. Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels). Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus). Bonne notion des outils informatiques Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe
Entreprise : *** recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) en apprentissage. Qui sommes-nous ? Nous sommes apprentissage.com et ***, un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises. Nous vous proposons un package clé en main : - une formation certifiante - une entreprise d’accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent . Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Nombre de postes à pourvoir : 2 Description du poste : Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant : Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l’offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. Description du profil : Niveau Cap,Bac, Bac+1 ou Bac +2. Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels). Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus). Bonne notion des outils informatiques Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe
Entreprise : Nous sommes un organisme de formation délivrant des titres professionnels notamment dans le domaine de la restauration. Avec nous , vous activez votre insertion professionnelle grâce au contrat d'apprentissage (selon critères d'éligibilité). Nous avons des entreprises partenaires en restauration prêtes à vous accueillir. Organisation de la formation 1 journée de formation par semaine . 27 heures en entreprise chaque semaine. Description du poste : Vos missions Participer aux différentes préparations culinaires. Réaliser les mises en place. Assurer la préparation des entrées, plats et desserts selon les consignes. Participer au dressage et à l'envoi des plats. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir votre poste de travail. Description du profil : Vous souhaitez préparer un Bac Chef de Partie Culinaire . Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'envie d'apprendre.
Entreprise : *** recrute pour le compte de ses clients dans le secteur du commerce qui recherchent activement à compléter leur équipe en intégrant plusieurs vendeurs (H/F) en apprentissage. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former. Description du poste : Accueil de la clientèle Prise de besoin - Conseiller la clientèle Gestion de la caisse et des moyens de paiements Vente additionnelle Gestion des stocks Réceptionner les marchandises Réassort des produits Description du profil : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes compétences en communication verbale (très important) - Expérience dans la vente ou le support client est un plus - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la vente, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste : TITRE PROFESSIONNEL – PEINTRE EN BÂTIMENT RNCP 36257 – Niveau 3 (CAP) FORMATION EN APPRENTISSAGE Donnez des couleurs à votre avenir avec un métier manuel, créatif et recherché ! Le peintre en bâtiment intervient sur des chantiers neufs ou de rénovation. Il prépare les supports, applique les peintures, revêtements muraux et sols, réalise les finitions et contribue à l'embellissement des bâtiments tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. Un métier d'avenir , offrant de nombreuses opportunités d'emploi dans le bâtiment et la rénovation. 4 BLOCS DE COMPÉTENCES CCP 1 – Préparer les supports Identifier les matériaux et les défauts Préparer les murs, plafonds et boiseries Réaliser les travaux de ponçage, rebouchage et enduisage Protéger les zones de travail CCP 2 – Réaliser les travaux de peinture Appliquer peintures, vernis et lasures Utiliser rouleaux, pinceaux et pistolets Réaliser des finitions soignées Respecter les techniques professionnelles CCP 3 – Poser les revêtements Poser papiers peints et revêtements muraux Installer des revêtements de sols souples Réaliser les découpes et raccords Garantir une finition de qualité CCP 4 – Organiser son intervention Préparer le chantier Utiliser les équipements en sécurité Contrôler la qualité des réalisations Nettoyer et remettre le chantier en état LES DÉBOUCHÉS Peintre en bâtiment Peintre décorateur Façadier Solier-moquettiste Ouvrier de rénovation Artisan peintre (après expérience) Chef d'équipe (évolution) VOUS ALLEZ APPRENDRE À UTILISER Rouleaux et pinceaux professionnels Pistolets de peinture Ponceuses électriques Malaxeurs Outils de préparation Échafaudages et équipements de sécurité L'APPRENTISSAGE, UNE VOIE D'AVENIR ✔ Contrat d'apprentissage de 6 à 24 mois ✔ Formation 100 % financée ✔ Rémunération selon votre âge et votre année de formation ✔ Alternance entre entreprise et centre de formation ✔ Diplôme reconnu par l'État ✔ Insertion professionnelle rapide UN MÉTIER QUI RECRUTE ! Le secteur du bâtiment connaît une forte demande de peintres qualifiés. Les entreprises recrutent toute l'année partout en France. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés, sérieux et désireux d'apprendre un métier concret et valorisant. Qualités attendues : Motivation et envie d'apprendre Goût pour le travail manuel Sens du détail et de la finition Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur Respect des consignes de sécurité Bonne condition physique Sens de l'organisation Autonomie progressive Bon relationnel avec les clients Prérequis : À partir de 16 ans (ou 15 ans après une classe de 3ᵉ, selon la réglementation en vigueur) Aucun diplôme n'est exigé Débutants acceptés Permis B apprécié mais non obligatoire LES + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE ✔ Vous aimez créer et transformer les espaces. ✔ Vous appréciez le travail en équipe et sur chantier. ✔ Vous souhaitez exercer un métier recherché offrant de réelles perspectives d'évolution. ✔ Vous êtes minutieux, appliqué et avez le sens du travail bien fait. Votre motivation est votre meilleur atout : nous vous formons au métier de Peintre en bâtiment grâce à l'apprentissage.
