L’ AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi .
L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F/H) en CDI pour notre centre situé à Marseille.
Assurer la gestion des contentieux devant les juridictions commerciales et sociales
Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires
À partir de Bac+2 dans les domaines :
#Juridique
#Droit
#Paie
#Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires
- Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
- Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%
- Epargne salariale : CET – PERECO
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ?
L’ AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes. Nous recherchons un Chargé d’administration du personnel & paie (F/H) en CDI pour notre Direction Nationale située à Paris (75008) . Rattaché à la Responsable Administration du personnel & Paie, votre rôle au sein de l’équipe RH consistera à assurer la gestion administrative du personnel des collaborateurs et participer au processus de paie et à assurer un rôle de conseil auprès de l’équipe RH, des managers et des collaborateurs. Vous aurez pour missions : Administration du personnel & Paie Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats, avenants, attestations, maladie, déclarations AT, médecine du travail ...). Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité des documents. Assurer le suivi de la gestion des temps en lien avec les managers et les collaborateurs. Intervenir en appui de la Responsable Administration du personnel & paie : Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie. Contrôler, en premier niveau, les bulletins de salaire et s’assurer de leur conformité. Accompagner les collaborateurs et managers dans leur quotidien en répondant à leur interrogations et demandes. Assurer le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (Entrées/Sorties, …). Rédiger des procédures internes et contribuer à l’amélioration continue des processus dans son périmètre. Participer à la mise à jour de l’intranet. Gestion des SIRH (Paie & GTA) Participer aux relations avec les prestataires. Administrer fonctionnellement les SIRH et assurer l’assistance fonctionnelle auprès des collaborateurs. Gestion de projets Participer à la conduite des projets dans son périmètre (Outils SIRH, titres restaurant…). De formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la paie, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans axée sur la paie et l’administration du personnel dans un environnement multi-sites. La maîtrise du logiciel ADP Décidium PME est indispensable. Un niveau avancé sur Excel est primordial. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de méthodologie et d’un bon relationnel. Rémunération et environnement de travail : - Rémunération : à partir de 40 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …) Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? N’attendez plus, Rejoignez-nous !
L’ AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes. Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F/H) en CDI pour notre centre situé à Levallois-Perret. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers en procédure collectives : Vérifier et appliquer les conditions de mises en œuvre de la garantie AGS Détecter et signaler les éventuelles tentatives de fraudes sociales Réaliser le paiement des créances salariales Assurer le suivi du remboursement des créances Assurer la gestion des contentieux devant les juridictions commerciales et sociales Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires Profil recherché : À partir de Bac+2 dans les domaines : #GestionDesEntreprises #Juridique #Droit #Paie #Comptabilité . Une première expérience serait appréciée. Rémunération et environnement de travail : - Rémunération : à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …) Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? N’attendez plus, Rejoignez-nous !
L’ AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes. Nous recherchons un Juriste (F/H) en CDI pour notre Direction Nationale située à Paris (75008). Vos principales missions seront : Traitement de dossiers contentieux à enjeux, analyse des voies de recours et développement d’argumentaires. Apporte son appui et son analyse aux différentes entités dans son domaine d’expertise et sur la garantie AGS Participe à l’animation du réseau avocats et des partenaires de l’AGS Participe à l’évaluation qualitative et suivi des prestations des avocats de l’AGS Formation et intervention extérieure : Préparer et présenter des analyses juridiques en interne Elaborer et animer des formations juridiques en interne et en externe Présenter le Régime AGS auprès des partenaires extérieurs (notamment les juridictions sociales). Réglementation et Veille Juridique : Assurer une veille législative et jurisprudentielle et analyser les impacts opérationnels Adapter et mettre à jour les normes internes en fonction des évolutions législatives et/ou jurisprudentiel. Profil souhaité : De formation en droit social, vous disposez d’une première expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. - Vous avez une bonne connaissance des voies de recours, d’exécution et de la procédure civile. - Vous connaissez l’environnement des procédures collectives et leurs acteurs. - Vous êtes dynamique et réactif, doté(e) d’une certaine autonomie dans le travail, vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre aisance orale. Rémunération et environnement de travail : - Rémunération : à partir de 45 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …) Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? N’attendez plus, Rejoignez-nous !
L’ AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes. Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F/H) en CDI pour notre centre situé à Toulouse. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers en procédure collectives : Vérifier et appliquer les conditions de mises en œuvre de la garantie AGS Détecter et signaler les éventuelles tentatives de fraudes sociales Réaliser le paiement des créances salariales Assurer le suivi du remboursement des créances Assurer la gestion des contentieux devant les juridictions commerciales et sociales Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires Profil recherché : À partir de Bac+2 dans les domaines : #GestionDesEntreprises #Juridique #Droit #Paie #Comptabilité . Une première expérience serait appréciée. Rémunération et environnement de travail : - Rémunération : à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …) Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? N’attendez plus, Rejoignez-nous !
L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F/H) en CDI pour notre centre situé à Levallois-Perret.
Vos missions principales seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers en procédure collectives : Vérifier et appliquer les conditions de mises en œuvre de la garantie AGS Détecter et signaler les éventuelles tentatives de fraudes sociales Réaliser le paiement des créances salariales Assurer le suivi du remboursement des créances Assurer la gestion des contentieux devant les juridictions commerciales et sociales Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires
Profil recherché : À partir de Bac+2 dans les domaines : #GestionDesEntreprises #Juridique #Droit #Paie #Comptabilité . Une première expérience serait appréciée.
Rémunération et environnement de travail :
- Rémunération : à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
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L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F/H) en CDI pour notre centre situé à Marseille.
Vos missions principales seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers en procédure collectives : Vérifier et appliquer les conditions de mises en œuvre de la garantie AGS Détecter et signaler les éventuelles tentatives de fraudes sociales Réaliser le paiement des créances salariales Assurer le suivi du remboursement des créances Assurer la gestion des contentieux devant les juridictions commerciales et sociales Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires
Profil recherché : À partir de Bac+2 dans les domaines : #GestionDesEntreprises #Juridique #Droit #Paie #Comptabilité . Une première expérience serait appréciée.
Rémunération et environnement de travail :
- Rémunération : à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
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L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Nous recherchons un Chargé d’Affaires Juridiques (F/H) en CDI pour notre centre situé à Toulouse.
Vos missions principales seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers en procédure collectives : Vérifier et appliquer les conditions de mises en œuvre de la garantie AGS Détecter et signaler les éventuelles tentatives de fraudes sociales Réaliser le paiement des créances salariales Assurer le suivi du remboursement des créances Assurer la gestion des contentieux devant les juridictions commerciales et sociales Assurer les échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires
Profil recherché : À partir de Bac+2 dans les domaines : #GestionDesEntreprises #Juridique #Droit #Paie #Comptabilité . Une première expérience serait appréciée.
Rémunération et environnement de travail :
- Rémunération : à partir de 34 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ?
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L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Nous recherchons un Juriste (F/H) en CDI pour notre Direction Nationale située à Paris (75008).
Vos principales missions seront :
Traitement de dossiers contentieux à enjeux, analyse des voies de recours et développement d’argumentaires. Apporte son appui et son analyse aux différentes entités dans son domaine d’expertise et sur la garantie AGS Participe à l’animation du réseau avocats et des partenaires de l’AGS Participe à l’évaluation qualitative et suivi des prestations des avocats de l’AGS
Formation et intervention extérieure : Préparer et présenter des analyses juridiques en interne Elaborer et animer des formations juridiques en interne et en externe Présenter le Régime AGS auprès des partenaires extérieurs (notamment les juridictions sociales).
Réglementation et Veille Juridique : Assurer une veille législative et jurisprudentielle et analyser les impacts opérationnels Adapter et mettre à jour les normes internes en fonction des évolutions législatives et/ou jurisprudentiel.
Profil souhaité :
De formation en droit social, vous disposez d’une première expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. - Vous avez une bonne connaissance des voies de recours, d’exécution et de la procédure civile. - Vous connaissez l’environnement des procédures collectives et leurs acteurs. - Vous êtes dynamique et réactif, doté(e) d’une certaine autonomie dans le travail, vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre aisance orale.
Rémunération et environnement de travail :
- Rémunération : à partir de 45 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ?
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L’AGS est un fonds de solidarité interentreprises , financé par une cotisation patronale , qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes. Nous recherchons un Chargé d’administration du personnel & paie (F/H) en CDI pour notre Direction Nationale située à Paris (75008) . Rattaché à la Responsable Administration du personnel & Paie, votre rôle au sein de l’équipe RH consistera à assurer la gestion administrative du personnel des collaborateurs et participer au processus de paie et à assurer un rôle de conseil auprès de l’équipe RH, des managers et des collaborateurs.
Vous aurez pour missions :
Administration du personnel & Paie Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats, avenants, attestations, maladie, déclarations AT, médecine du travail ...). Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité des documents. Assurer le suivi de la gestion des temps en lien avec les managers et les collaborateurs. Intervenir en appui de la Responsable Administration du personnel & paie : Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie. Contrôler, en premier niveau, les bulletins de salaire et s’assurer de leur conformité. Accompagner les collaborateurs et managers dans leur quotidien en répondant à leur interrogations et demandes. Assurer le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (Entrées/Sorties, …). Rédiger des procédures internes et contribuer à l’amélioration continue des processus dans son périmètre. Participer à la mise à jour de l’intranet.
Gestion des SIRH (Paie & GTA) Participer aux relations avec les prestataires. Administrer fonctionnellement les SIRH et assurer l’assistance fonctionnelle auprès des collaborateurs.
Gestion de projets Participer à la conduite des projets dans son périmètre (Outils SIRH, titres restaurant…).
De formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la paie, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans axée sur la paie et l’administration du personnel dans un environnement multi-sites. La maîtrise du logiciel ADP Décidium PME est indispensable. Un niveau avancé sur Excel est primordial. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de méthodologie et d’un bon relationnel.
Rémunération et environnement de travail :
- Rémunération : à partir de 40 000 € / an sur 14 mois selon l’expérience - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Jusqu’à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires - Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables - Titres restaurant d’un montant de 11,50 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise - Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% - Epargne salariale : CET – PERECO - CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
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