En tant que conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms, vous serez amené à prendre en charge : Les aspects sécuritaires et techniques Les moyens logistiques et humains L'organisation, l'exécution et le suivi, la réalisation, si nécessaire, d'essais simples de fonctionnement conformément aux textes réglementaires en vigueur à date Les vérifications des documents techniques avant remise à la maintenance L'initialisation des documents sécurité, marché et suivi Informations complémentaires : Horaires de jour du lundi au vendredi, mais peut être amené à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés Mobilité Île-de-France requise Permis de conduire obligatoire
En tant que Développeur ou Développeuse Oracle Cloud, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Conception, développement et intégration des solutions basées sur les outils Oracle, tels que Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Application Express (APEX), et les composants d'Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Déploiement d'une solution ERP Cloud au sein du Groupe SNCF Concevoir et développer des solutions personnalisées en utilisant Oracle Application Express (APEX) pour répondre aux besoins métiers Mettre en oeuvre des intégrations robustes et efficaces entre systèmes en utilisant Oracle Integration Cloud (OIC) Participer à la conception de l'architecture des solutions cloud en tirant parti des services OCI Optimiser les performances des applications déployées sur Oracle Cloud en suivant les meilleures pratiques de développement Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une vaste interopérabilité des systèmes Rédiger la documentation technique associée aux développements effectués et aux intégrations mises en place Informations complémentaires : Vous évoluerez au sein de la DSI FS, la Direction Déléguée « ERP & Plateformes Mutualisées » qui a en charge l'ERP du Groupe SNCF à destination de l'ensemble du Groupe Public Unifié (GPU) et des sociétés dédiées. Vous répondrez aux besoins des domaines des achats, de la comptabilité, de la logistique industrielle pour le Matériel et SNCF Réseau, etc... Vous rejoindrez notre équipe dans le cadre de la mise en oeuvre et de la maintenance de notre système ERP : Oracle Cloud.
En tant que Chargé ou Chargée de conduite du changement GED, vous interviendrez dans les actions suivantes : Formation et Sensibilisation des équipes projet à l'utilisation d'une nouvelle GED Création de supports de formation : Concevoir des guides, tutoriels et autres supports pour aider les utilisateurs à maîtriser l'outil GED Animation de sessions de formation : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs, en adaptant le contenu à leurs besoins spécifiques Communication : Mettre en place des campagnes de communication pour informer et sensibiliser les utilisateurs sur les avantages de l'outil GED Implémentation et Suivi Déploiement de l'outil : Participer au déploiement technique de l'outil GED, en collaboration avec les équipes IT Rapatrier les documents présents sur d'autres supports après une phase de recensement et d'identification de ces documents par le dialogue avec les équipes Support utilisateurs : Assurer un support aux utilisateurs pendant la phase de transition, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes rencontrés Suivi et évaluation : Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l'adoption de l'outil et son impact sur les processus de travail Collecte de feedback : Recueillir les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration Optimisation des processus : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser l'utilisation de l'outil GED Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et des nouvelles fonctionnalités disponibles pour l'outil GED. Procéder à des améliorations GED Projets gares par l'utilisation des fonctionnalités de sharepoints Reporting et Communication Rapports d'avancement : Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les résultats obtenus Communication interne : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes pour s'assurer que tout le monde est aligné et informé
En tant que Chargé ou Chargée d'organisation base documentaire, vous serez amené à : Recenser les bases documentaires métier existantes Analyser leur pertinence, leur unicité et leur obsolescence éventuelle Analyser les canaux de mise à disposition actuels Réaliser une cartographie et un plan d'action en fonction de l'analyse conduite Hiérarchiser et structurer les bases retenues, y compris en fonction des retours utilisateurs à solliciter Mettre en place les vecteurs de diffusion identifiés comme pertinents Solliciter et/ou actualiser en direct les mise à jour nécessaires Assurer la pédagogie des outils mis en place auprès des utilisateurs Assurer les Relations avec les différents partenaire internes et/ou externe Informations complémentaires : Vous serez affecté à la Direction de l'Architecture et de l'Environnement (DAE) Dans ce cadre, des base documentaires variées sont à mettre en place (sur la base des sources existantes à analyser, trier et hiérarchiser) et à diffuser auprès des équipes opérationnelles qui ne sont pas toutes rattachées à la DAE
En tant que Chargé ou Chargée de conduite du changement GED, vous interviendrez dans les actions suivantes : Formation et Sensibilisation des équipes projet à l'utilisation d'une nouvelle GED Création de supports de formation : Concevoir des guides, tutoriels et autres supports pour aider les utilisateurs à maîtriser l'outil GED Animation de sessions de formation : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs, en adaptant le contenu à leurs besoins spécifiques Communication : Mettre en place des campagnes de communication pour informer et sensibiliser les utilisateurs sur les avantages de l'outil GED Implémentation et Suivi Déploiement de l'outil : Participer au déploiement technique de l'outil GED, en collaboration avec les équipes IT Rapatrier les documents présents sur d'autres supports après une phase de recensement et d'identification de ces documents par le dialogue avec les équipes Support utilisateurs : Assurer un support aux utilisateurs pendant la phase de transition, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes rencontrés Suivi et évaluation : Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l'adoption de l'outil et son impact sur les processus de travail Collecte de feedback : Recueillir les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration Optimisation des processus : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser l'utilisation de l'outil GED Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et des nouvelles fonctionnalités disponibles pour l'outil GED. Procéder à des améliorations GED Projets gares par l'utilisation des fonctionnalités de sharepoints Reporting et Communication Rapports d'avancement : Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les résultats obtenus Communication interne : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes pour s'assurer que tout le monde est aligné et informé
En tant que Chargé ou Chargée de conduite du changement GED, vous interviendrez dans les actions suivantes : Formation et Sensibilisation des équipes projet à l'utilisation d'une nouvelle GED Création de supports de formation : Concevoir des guides, tutoriels et autres supports pour aider les utilisateurs à maîtriser l'outil GED Animation de sessions de formation : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs, en adaptant le contenu à leurs besoins spécifiques Communication : Mettre en place des campagnes de communication pour informer et sensibiliser les utilisateurs sur les avantages de l'outil GED Implémentation et Suivi Déploiement de l'outil : Participer au déploiement technique de l'outil GED, en collaboration avec les équipes IT Rapatrier les documents présents sur d'autres supports après une phase de recensement et d'identification de ces documents par le dialogue avec les équipes Support utilisateurs : Assurer un support aux utilisateurs pendant la phase de transition, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes rencontrés Suivi et évaluation : Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l'adoption de l'outil et son impact sur les processus de travail Collecte de feedback : Recueillir les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration Optimisation des processus : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser l'utilisation de l'outil GED Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et des nouvelles fonctionnalités disponibles pour l'outil GED. Procéder à des améliorations GED Projets gares par l'utilisation des fonctionnalités de sharepoints Reporting et Communication Rapports d'avancement : Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les résultats obtenus Communication interne : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes pour s'assurer que tout le monde est aligné et informé
Le Responsable de Lot Travaux apporte l'appui nécessaire à la conduite des travaux et des opérations importantes de maintenance. Intégré dans la structure managériale des projets, le RLT développe des compétences nouvelles. Ce poste constitue un point de passage privilégié contribuant à professionnaliser l'encadrement de l'activité Infrastructure. Le RLT est rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de l'Unité. Les missions spécifiques au suivi de projet en tant que MOE ou responsable d'opérations importantes lui sont fixées par contrat établi entre le Chef de projet, le DU et lui-même via une fiche de lot . Ø Conduire des travaux et des opérations de maintenance particulières : Périmètre : le RLT a compétence pour conduire les travaux et opérations de maintenance liés à la voie, à la signalisation, à l'énergie et au génie civil télécommunications. Ses principales activités sont : · Définir le périmètre des travaux et préparer les éléments nécessaires aux concertations avec l'exploitant · Conduire les réunions et entretiens préparatoires avec les partenaires et appuis (exploitant et pôles en particulier) et définir l'organisation optimale, préciser ses contraintes de réalisation, déterminer les risques et conséquences, mettre en oeuvre un plan de qualité si nécessaire. · Analyser les conditions de réalisation : préciser la planification, choisir les méthodes et les procédures adaptées, prévoir les moyens matériels et logistiques, les hommes nécessaires à la réalisation complète, performante et de qualité ; élaborer un projet d'organisation et le faire valider par le délégateur. · Prendre en charge les procédures d'établissement des marchés le cas échéant (documents techniques, pièces contractuelles, appel d'offres, visites préalables) · Tenir informé les partenaires et intervenants · Gérer les approvisionnements en matériaux et matières · Gérer les hommes et moyens mis à disposition (préparation des programmes de travail) · Gérer le budget alloué · Etablir le plan de prévention le cas échéant ou participer à sa définition en fonction de la nature et de l'importance des travaux. · Etablir les programmes travaux, fiches de travail, consignes ou contribuer à leur rédaction · Diriger le déroulement des travaux en assurant la coordination nécessaire et les relations avec les interfaces · Contrôler les paramètres de l'intervention durant son déroulement : coûts, délais, qualité, sécurité et régularité · Assurer le reporting et/ou l'archivage : rapports de production, collection retour chantier, règlements, mise à jour de fichiers, de plan de veille... · Rendre compte dans le cadre des délégations reçues · Dégager des bilans, des enseignements, des axes de progrès · Réaliser les règlements selon les cas. · Assure : les relations avec le chef de projet quand il est RLT ; les relations avec la maîtrise d'ouvrage et d'ouvrage déléguée lorsqu'il est chef de projet. Ø Représenter la maîtrise d'oeuvre auprès des tiers et organismes externes : · Peut représenter la MOE auprès des tiers, des administrations · Suivre les projets de tiers, contribuer à l'élaboration de conventions, contribuer avec les autorités civiles à la rédaction des plans relatifs aux accès, aux interventions des secours. Ø Activités associées à la mission de management du progrès et de la communication : · En tant de cadre, le RLT s'attache à réfléchir et à travailler en synergie avec les acteurs des Etablissements du site où il opère, dans une vision partagée Infrastructure. · Contribue, dans le cadre de la stratégie de l'Entreprise, à la réalisation du projet d'Etablissement selon l'implication possible.
En tant qu'Ordonnanceur ou Ordonnanceuse vous serez amener à : Planifier et ordonnancer les tâches de maintenance issues de la charge préventive, des signalements du télédiagnostic et des prévisions du système CBM (maintenance conditionnelle) des rames sur les rendez-vous périodiques programmés en Technicentre de Maintenance et en Site Réalisateur Distant. Gérer les livrables plans de travaux à la maille PHP en re-planifiant si besoin les tâches de maintenances prévues sur les rendez-vous périodiques jusqu'au jour de l'immobilisation des rames Être au coeur de la démarche d'amélioration continue de la planification industrielle en participant aux instances de Retour d'Expérience, de Résolution Structurée de Problèmes et aux chantiers Kaizen Proposer des solutions d'optimisation de production industrielle pour gagner en performance sur le temps de traverser, le coût des opérations ou la qualité de vie au travail Gérer la production et la planification opérationnelle Organiser les opérations de maintenance pour respecter la planification industrielle prévue par les ordonnanceurs sur le périmètre du Technicentre de Maintenance Gérer les aléas de production en réordonnançant, ou si besoin en re-planifiant les opérations de maintenance Effectuer la libération de produit des rames TGV M en fin de rendez-vous Communiquer avec les opérationnels du site pour assurer les mouvements, les opérations logistiques et de nettoyage, ainsi que le retour des rames en exploitation selon les Jalons « H00 » Gérer des plans de travaux en cas d'absence de l'ordonnanceur (le week-end) et favoriser la maintenance à l'opportunité Participer aux instances de Retour d'Expérience Production pour remonter les difficultés rencontrées pendant la vacation Informations complémentaires : Poste soumis à un roulement incluant du travail de nuit et le week-kend Déplacements occasionnels sur le site de Villeneuve St-Georges (1 rue du TGV) et sur les Sites Réalisateurs Distants de l'Axe TGV Sud-Est (Nice, Marseille et Montpellier) à prévoir
En tant que Développeur ou Développeuse Oracle Cloud, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Conception, développement et intégration des solutions basées sur les outils Oracle, tels que Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Application Express (APEX), et les composants d'Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Déploiement d'une solution ERP Cloud au sein du Groupe SNCF Concevoir et développer des solutions personnalisées en utilisant Oracle Application Express (APEX) pour répondre aux besoins métiers Mettre en oeuvre des intégrations robustes et efficaces entre systèmes en utilisant Oracle Integration Cloud (OIC) Participer à la conception de l'architecture des solutions cloud en tirant parti des services OCI Optimiser les performances des applications déployées sur Oracle Cloud en suivant les meilleures pratiques de développement Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une vaste interopérabilité des systèmes Rédiger la documentation technique associée aux développements effectués et aux intégrations mises en place Informations complémentaires : Vous évoluerez au sein de la DSI FS, la Direction Déléguée « ERP & Plateformes Mutualisées » qui a en charge l'ERP du Groupe SNCF à destination de l'ensemble du Groupe Public Unifié (GPU) et des sociétés dédiées. Vous répondrez aux besoins des domaines des achats, de la comptabilité, de la logistique industrielle pour le Matériel et SNCF Réseau, etc... Vous rejoindrez notre équipe dans le cadre de la mise en oeuvre et de la maintenance de notre système ERP : Oracle Cloud.
En tant qu'Électricien ou Électricienne en bâtiment : opérateur Énergie en alternance, vous serez amener à : Faire de la Maintenance Préventive Systématique sur l'ensemble des installations électriques Basse Tension Réaliser des Mise en Conformité Diagnostiquer et réparer des pannes éventuelles en demande d'intervention
