Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Une partie du temps de travail (20%) pourra être affectée sur des missions en Bretagne Est. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une période d'essai de 3 mois (renouvelable) Les logiciels utilisés sont Pharma et Mediboard La constitution de l'équipe de la PUI à ce jour : 1.5 préparateurs + 1 apprenti préparateur + 0.5 de secrétaires + 0.2 de magasinier Il n'y a pas de Chimio. Salaire brut fixe : fourchette entre 64 000€ et 69 000€ bruts annuels décomposés comme suit : - Salaire de base : 5054€ bruts mensuels sur 12 mois (60 648€ bruts annuels) - Revalorisation Ségur 206€ (2472€ annuel) - Prime de sujétion établissement : 90€ (1080€ annuel) Part variable : En plus de cette rémunération, vous percevez : - Une prime d'objectif variable pouvant aller jusqu'à 10% de votre salaire annuel brut, qui sera versée en début d'année suivante (1er versement en avril 2025) ; l'obtention de cette prime étant conditionnée par l'atteinte des objectifs définis par votre N+1 au moment de l'entretien annuel. Celle-ci pourrait ainsi atteindre un montant maximum de 6064€ bruts (si présence 100% et objectif atteint à 100%) - Une prime d'astreintes administratives qui sera rémunérée dans les conditions en vigueur au sein de notre établissement soit 230€ brut par semaine d'astreinte soit un montant annuel de 2300€ pour environ 10 semaines d'astreintes. Soit un total annuel de 64 200€ bruts + 6064€ bruts + 2300€ bruts = 70 264€ bruts - Prime d'ancienneté après 2 ans au sein de l'établissement - Prime de participation et d'intéressement Un CSE est également compris avec des avantages sur les tickets de cinémas, parcs d'attractions... Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Forfait de 213 jours travaillés (15 RTT pour 1 année pleine) Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F/H) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une clinique de renom. - Maîtrise des protocoles hospitaliers et réglementations en vigueur - Excellentes compétences en gestion des stocks et commandes de médicaments - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire pour assurer des soins de qualité - Détenir un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. - Equipe : 3ETP PPH + 2ETP magasiniers + 0.5 ETP DMI + 0.9ETP pharmacien gérant + 0.8 ETP adjoint - Planning et horaires : 4 jours travaillés (vendredi jour non travaillé) ; ouvertures de la PUI de 8h30 à 18h00 - Pas de chimiothérapie, pas de stérilisation - Logiciels : - Gestion des stocks : SIGEMS - DPI : Expert Santé - Dotation : Dotation globale dans les services de soins et le bloc opératoire Délivrance nominative médicaments (Hors livret, médicament à risque, Onéreux) - Salaire proposé : rémunération mensualisée de 5000€ brut par mois pour un 90%. - Missions : --> Missions de bon usage des produits de santé à Mise en œuvre d'actions de bon usage sur les DMs (recommandations de bonnes pratiques, information de bon usage, évaluation des pratiques professionnelles etc) -->Formations de l'ensemble du personnel sur la gestion des MAR = critère impératif de la certification (création d'outil, procédures, sensibilisation, fomrations) --> Traitement des demandes urgentes (ordonnances nominatives, dépannages urgents de produits hors stock etc) --> Gestion des ruptures de médicaments et Dispositifs médicaux stériles, de plus en plus nombreuses, et dont le traitement est extrêmement chronophage) --> Mangement de proximité afin d'appuyer l'équipe de PPH et des magasiniers --> Validation des ordonnance d'ANATEC (Pompes intra-thécale) --> Validation des ordonnances à statut particulier (Médicaments dérivés du sang, stupéfiants, antibiotiques) --> Gestion des essais clinique --> Mise à jour du livret thérapeutique médicaments ou DM --> Validation des demandes de référencement --> gestion des essais --> Rdv avec nos fournisseurs --> Paramétrage Outils informatiques (DPI et Sigems) --> Vigilance Sanitaire : Pharmacovilance (Gestion des alertes montantes et descendantes ; mise en place et suivi des actions) Matériovigilance (Gestion des alertes montantes et descendantes ; mise en place et suivi des actions) Biovigilance (Gestion des alertes montantes et descendantes ; mise en place et suivi des actions) --> Expertise pharmaceutique clinique des prescriptions de niveau 3 (niveau le plus élevé selon la SFPC) --> Conciliation médicamenteuse : le nombre de conciliations à réaliser chaque année augmente jusqu'à la fin du contrat CAQES. Il s'agit d'une activité chronophage mais dont le bénéfice, en terme de sécurisation, ne fait plus le moindre doute auprès des sociétés savantes. --> Participation aux projets du service (agrandissement de la PUI) --> Participation aux instances (CLIN, COMEDIMS, commission des gaz médicaux, CLUD, COGRI) - Vous êtes pharmacien·ne hospitalier·ère, rigoureux·se, organisé·e et engagé·e dans la sécurisation du circuit du médicament en clinique - Vous détenez le Diplôme d'État de docteur en pharmacie, complété idéalement par un DES de pharmacie hospitalière + inscriptibilité à l'ordre H - Vous maîtrisez les bonnes pratiques de dispensation, de traçabilité et de gestion des médicaments - Vous appliquez avec rigueur les exigences réglementaires, les procédures qualité et les règles de pharmacovigilance - Vous collaborez efficacement avec les équipes médicales et soignantes dans un esprit pluridisciplinaire - Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion professionnelle et d'un sens aigu des responsabilités
