Notre client, groupe familial reconnu dans l'hôtellerie de plein air, prépare déjà sa prochaine saison et ne laisse rien au hasard ...Il recherche les femmes et les hommes qui en feront le succès. Pour préparer les prochains défis de ses établissements situés dans Les landes (40), en Gironde (33) et en Vendée (85), il recrute dès aujourd'hui ses futurs Directeurs d'établissement afin de prendre les commandes des campings. Un projet ambitieux, des équipes engagées, des établissements premium et une seule priorité : offrir une expérience de vacances exceptionnelles. Les conditions : ¿ - Poste : Directeur Camping - Contrat : CDI, cadre forfait jours - Rémunération : motivante composée d'un fixe et de primes d'objectifs - Situation : Gironde (33) - Landes (40) - Vendée (85) - Avantages : Logement de fonction, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, chèques cadeaux, CSE, remise sur les séjours Vos missions : au-delà des projets ambitieux des sites et du Groupe, vous supervisez l'ensemble de l'activité pendant toute la durée de la saison d'ouverture du camping et managez les équipes, assurez le respect des budgets et êtes garant de l'entretien des installations et de la satisfaction des vacanciers. Ce qui compte avant tout est la qualité du service et satisfaction clients. Au sein de ces établissements, la Direction des sites est ouverte à des candidats disposant d'une première expérience en Direction de Camping et souhaitant s'inscrire dans un projet ambitieux et surtout motivé avec l'envie de se dépasser, prêt à travailler dans un environnement ultra dynamique et convivial. Je me ferai un plaisir d'échanger avec vous, j'attends donc vos plus beaux CV. Merci de candidater sous la référence 153-RC-LD-26
Vous aimez comprendre des sujets techniques, les analyser et les faire évoluer ? Vous êtes curieux, appréciez les environnements réglementaires et aimez coordonner des projets impliquant de multiples interlocuteurs ? Ce poste peut vous correspondre. Notre client est un acteur de référence engagé dans le développement et la structuration de la filière des énergies renouvelables. Dans un contexte d'évolution de ses dispositifs de qualification et de formation, il renforce son équipe par la création d'un poste d'Ingénieur Audit
Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Technico-Commercial (h/f) pour une belle PME ancenienne, implantée sur le Grand-Ouest et distributeur / installateur d'équipements de levage et de manutention (pont roulant, portique, potence, manutention légère, ...). Nous vous proposons : - Une structure à taille humaine (25aine de collaborateurs), où les équipes se connaissent bien, où le collectif et la satisfaction client sont au centre des débats, tout en disposant de solides moyens en support et bien d'autres éléments pour travailler de façon qualitative et sereine. - Un poste de Technico-Commercial (h/f) secteur Côte atlantique (22, 29, 56, Ouest 35 Ouest 44 et 85), disposant d'un portefeuille dynamique de clients à développer. Votre mission consiste à réaliser un accompagnement sur-mesure de la clientèle d'Industriels et Logisticiens : pilotage des projets de la détection du besoin, du développement commercial, à la faisabilité du projet, à la demande de prix fournisseurs, jusqu'à la rédaction d'offre vente/ signature (matériels et services). Professionnel(le) investi(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de l'Industrie (vente de solutions techniques industrielles) sur une fonction en développement commercial ou Chargé(e) d'Affaires. Nous recherchons quelqu'un d'autonome, organisé, appréciant la négociation, la gestion du service client. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 45-55K¤ annuel en moyenne, commissions déplafonnée (% sur CA dès le 1er ¤ facturé) + prime d'exercice + prime Wiismile Tous les outils pour performer : véhicule de fonction Ford Kuga, mutuelle, prévoyance Mobilité requise sur le secteur, prévoir quelques nuitées occasionnelles en fonction de votre organisation Secteur d'intervention : 22, 29, 56, Ouest 35 Ouest 44 et 85. Domiciliation sur secteur Merci de bien vouloir m'adresser votre candidature sous la référence 155-RC-LD-26, elle sera étudiée avec discrétion.
Rejoignez nos équipes et devenez le prochain Inspecteur Commercial (h/f) dédié(e) à l'animation d'un réseau de Concessionnaires Agricoles sur le quart Sud-Ouest de la France (Nouvelle Aquitaine en partie, Occitanie en partie). Notre client est un Industriel familial solide, spécialiste de la conception et de la fabrication de matériel agricole dédié au travail du sol, aux semis et à l'entretien des cultures. Les missions d'un(e) Inspecteur(rice) Commercial(e) motivé(e), engagé(e), qui connait son sujet, on ne va pas les développer ici. Vous les connaissez. Cela fait plusieurs années que vous les pratiquez non sans un certain succès : animation du réseau de revendeurs, développement de la gamme et du chiffre d'affaires, conseil auprès de l'utilisateur final... La passion du secteur Agricole, une expérience probante en animation de réseau de concessionnaire et/ou en vente de matériel agricole couplée à de bonnes connaissances du monde de l'agroéquipement, la faculté d'être en mesure de penser hors des sentiers battus et de proposer des conseils pertinents pour fidéliser votre réseau, vous êtes déjà dans le profil que nous recherchons ! Le service recherche avant tout une personne motivée, dotée d'un esprit entrepreneurial (zone à très fort potentiel) avec l'envie de réussir, prêt(e) à travailler dans un environnement énergique, exigeant et convivial. Poste à pourvoir sur le quart Sud-Ouest de la France (domiciliation sur secteur), en CDI, fourchette de rémunération packagée entre 65 et 70K¤ en fonction de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, véhicule de fonction, avantages sociaux. Vous souhaitez rejoindre cet industriel familial dynamique, aux perspectives ambitieuses et véhiculant de fortes valeurs entrepreneuriales, alors adressez-nous votre CV, nous l'étudierons avec attention et confidentialité. Ludivine ou Julie répondront à toutes vos questions. Merci de candidater sous la référence 120bis-RC-LD-26
Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Technico-Commercial (h/f) pour une belle PME ancenienne, implantée sur le Grand-Ouest et distributeur / installateur d'équipements de levage et de manutention (pont roulant, portique, potence, manutention légère, ...). Nous vous proposons : - Une structure à taille humaine (25aine de collaborateurs), où les équipes se connaissent bien, où le collectif et la satisfaction client sont au centre des débats, tout en disposant de solides moyens en support et bien d'autres éléments pour travailler de façon qualitative et sereine. - Un poste de Technico-Commercial (h/f) secteur Côte atlantique (22, 29, 56, Ouest 35 Ouest 44 et 85), disposant d'un portefeuille dynamique de clients à développer. Votre mission consiste à réaliser un accompagnement sur-mesure de la clientèle d'Industriels et Logisticiens : pilotage des projets de la détection du besoin, du développement commercial, à la faisabilité du projet, à la demande de prix fournisseurs, jusqu'à la rédaction d'offre vente/ signature (matériels et services). Professionnel(le) investi(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de l'Industrie (vente de solutions techniques industrielles) sur une fonction en développement commercial ou Chargé(e) d'Affaires. Nous recherchons quelqu'un d'autonome, organisé, appréciant la négociation, la gestion du service client. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 45-55K¤ annuel en moyenne, commissions déplafonnée (% sur CA dès le 1er ¤ facturé) + prime d'exercice + prime Wiismile Tous les outils pour performer : véhicule de fonction Ford Kuga, mutuelle, prévoyance Mobilité requise sur le secteur, prévoir quelques nuitées occasionnelles en fonction de votre organisation Secteur d'intervention : 22, 29, 56, Ouest 35 Ouest 44 et 85. Domiciliation sur secteur Merci de bien vouloir m'adresser votre candidature sous la référence 155-RC-LD-26, elle sera étudiée avec discrétion.
Et si votre prochain challenge consistait autant à développer les Grands Comptes d'aujourd'hui qu'à construire l'offre de demain ? Leader français de la cabine de douche intégrale, notre client poursuit son développement avec de fortes ambitions de croissance et d'innovation sur ses marchés. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Key Account Manager (h/f) capable d'allier vision stratégique, développement business et proximité clients. portefeuille de clients stratégiques (mobil-home, modulaire, habitat léger, véhicules de loisirs...) avec une véritable logique de partenariat long terme. Au-delà du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la réflexion stratégique de demain : ¿ - Identification des nouvelles opportunités marchés. - Participation à l'évolution de l'offre et des solutions proposées. - Accompagnement des projets clients à forte valeur ajoutée. - Construction de relations durables avec des interlocuteurs décisionnaires. Dans une logique de structuration et de développement du groupe, ce poste est également pensé comme une fonction à potentiel d'évolution. À terme, le/la futur(e) Key Account Manager pourra être amené(e) à prendre la responsabilité managériale de l'équipe, avec le pilotage global de l'activité commerciale associée. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de comprendre des environnements techniques industriels, de porter une vision business et de contribuer activement au développement futur de l'entreprise. ¿ Le poste est basé en Vendée, entre La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne. De par la fonction, des déplacements sont à prévoir à raison de 1 à 2 jours par semaine en moyenne. ¿ Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Ludivine DROUADAINE. Merci de candidater sous la référence 299bis-RC-LD-25
Nous sommes fiers de vous annoncer une nouvelle et belle collaboration et disponibles pour étudier votre candidature et vous donner l'envie de rejoindre cette belle PMI familiale. Nous recrutons un Technico-Commercial (h/f) basé en Ile de France (secteur 75,77,78,91,92,94). Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la fabrication de menuiseries sur-mesure (fenêtres, portes de garage, volets roulants). Avec une cinquantaine de collaborateurs engagés, l'entreprise mise sur l'innovation et de solides perspectives de croissance. Ici, le collectif avance main dans la main, dans un environnement où autonomie et responsabilité riment avec réussite commune. Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Une première expérience commerciale réussie en vente de menuiserie auprès des professionnels, la connaissance du tissu économique local (Ile de France / Paris), la faculté à accompagner et conseiller les clients dans leurs besoins, vous êtes déjà dans le profil que nous recherchons ! Avec un programme d'intégration individualisé couplé à des formations produits / techniques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans le secteur. Informations : - Poste : Technico-Commercial B to B - Secteur : menuiserie industrielle - Localisation : 75,77,78,91,92,94, domiciliation sur secteur - Contrat : CDI - Rémunération composée d'un fixe et de primes, soit une fourchette entre 50 et 60K¤, à affiner selon votre niveau d'expérience. - Avantages : intéressement, véhicule, mutuelle, prévoyance, ordinateur portable, téléphone portable, remboursement frais, CET Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous à réception de votre candidature. Merci de candidater sous la référence 154-RC-LD-26
Nous sommes fiers de vous annoncer une nouvelle et belle collaboration et disponibles pour étudier votre candidature et vous donner l'envie de rejoindre cette belle PMI familiale. Nous recrutons un Technico-Commercial (h/f) basé en Ile de France (secteur 75,77,78,91,92,94). Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la fabrication de menuiseries sur-mesure (fenêtres, portes de garage, volets roulants). Avec une cinquantaine de collaborateurs engagés, l'entreprise mise sur l'innovation et de solides perspectives de croissance. Ici, le collectif avance main dans la main, dans un environnement où autonomie et responsabilité riment avec réussite commune. Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Une première expérience commerciale réussie en vente de menuiserie auprès des professionnels, la connaissance du tissu économique local (Ile de France / Paris), la faculté à accompagner et conseiller les clients dans leurs besoins, vous êtes déjà dans le profil que nous recherchons ! Avec un programme d'intégration individualisé couplé à des formations produits / techniques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans le secteur. Informations : - Poste : Technico-Commercial B to B - Secteur : menuiserie industrielle - Localisation : 75,77,78,91,92,94, domiciliation sur secteur - Contrat : CDI - Rémunération composée d'un fixe et de primes, soit une fourchette entre 50 et 60K¤, à affiner selon votre niveau d'expérience. - Avantages : intéressement, véhicule, mutuelle, prévoyance, ordinateur portable, téléphone portable, remboursement frais, CET Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous à réception de votre candidature. Merci de candidater sous la référence 154-RC-LD-26
Nous sommes fiers de vous annoncer une nouvelle et belle collaboration et disponibles pour étudier votre candidature et vous donner l'envie de rejoindre cette belle PMI familiale. Nous recrutons un Technico-Commercial (h/f) basé en Ile de France (secteur 75,77,78,91,92,94). Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la fabrication de menuiseries sur-mesure (fenêtres, portes de garage, volets roulants). Avec une cinquantaine de collaborateurs engagés, l'entreprise mise sur l'innovation et de solides perspectives de croissance. Ici, le collectif avance main dans la main, dans un environnement où autonomie et responsabilité riment avec réussite commune. Dans le cadre de la demande croissante des clients, nous recherchons aujourd'hui, à compléter l'équipe commerciale par un Technico-Commercial (h/f) afin de développer, accompagner et conseiller les clients ciblés (Installateurs et Artisans) ; afin de vous consacrez à 100% au terrain, vous serez aidé(e) d'une équipe de Commerciaux sédentaires en charge de l'ensemble de l'administration des ventes. Une première expérience commerciale réussie en vente de menuiserie auprès des professionnels, la connaissance du tissu économique local (Ile de France / Paris), la faculté à accompagner et conseiller les clients dans leurs besoins, vous êtes déjà dans le profil que nous recherchons ! Avec un programme d'intégration individualisé couplé à des formations produits / techniques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans le secteur. Informations : - Poste : Technico-Commercial B to B - Secteur : menuiserie industrielle - Localisation : 75,77,78,91,92,94, domiciliation sur secteur - Contrat : CDI - Rémunération composée d'un fixe et de primes, soit une fourchette entre 50 et 60K¤, à affiner selon votre niveau d'expérience. - Avantages : intéressement, véhicule, mutuelle, prévoyance, ordinateur portable, téléphone portable, remboursement frais, CET Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous à réception de votre candidature. Merci de candidater sous la référence 154-RC-LD-26
Notre client, groupe familial reconnu dans l'hôtellerie de plein air, prépare déjà sa prochaine saison et ne laisse rien au hasard ...Il recherche les femmes et les hommes qui en feront le succès. Pour préparer les prochains défis de ses établissements situés en Vendée (85), il recrute dès aujourd'hui plusieurs Couples de Direction afin de prendre les commandes de campings. Un projet ambitieux, des équipes engagées, des établissements premium et une seule priorité : offrir une expérience de vacances exceptionnelles. Les conditions : ¿ - Poste : Direction Camping en couple - Contrat : CDI, cadre forfait jours - Rémunération : motivante composée d'un fixe et de primes d'objectifs - Postes basés en Vendée (85) - Avantages : Logement de fonction, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, chèques cadeaux, CSE, remise sur les séjours Vos missions : au-delà des projets ambitieux des sites et du Groupe, vous supervisez l'ensemble de l'activité pendant toute la durée de la saison d'ouverture du camping et managez les équipes, assurez le respect des budgets et êtes garant de l'entretien des installations et de la satisfaction des vacanciers. Ce qui compte avant tout est la qualité du service et satisfaction clients. Au sein de ces établissements, la Direction des sites est ouverte à des couples de Directeurs disposant d'une première expérience en Direction de Camping et souhaitant s'inscrire dans un projet ambitieux et surtout motivé avec l'envie de se dépasser, prêt à travailler dans un environnement ultra dynamique et convivial. Je me ferai un plaisir d'échanger avec vous, j'attends donc vos plus beaux CV. Merci de candidater sous la référence 150-RC-LD-26
