Votre rôle au sein du cabinet En tant qu'assistant(e) dentaire, vous facilitez la prise en charge des patients dès leur arrivée et veillez au bon déroulement des consultations au quotidien. Vous assistez le praticien au fauteuil lors des soins, préparez le matériel nécessaire et assurez la stérilisation des instruments selon les normes en vigueur. Vous gérez également la stérilisation, le suivi des dossiers médicaux et l'accueil téléphonique. Profil recherché Vous possédez une formation d'assistant(e) dentaire et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour intégrer notre équipe. Si vous ne réunissez pas l'intégralité des critères requis, nous vous encourageons vivement à postuler. Vos premiers mois à SELAS DU DR YANKEL AZRAN Dès votre arrivée, vous prenez vos repères au sein de l'équipe et vous appropriez les protocoles d'hygiène et de stérilisation du cabinet. Vous apprenez à coordonner les plannings des praticiens tout en assurant un accueil attentif et fluide pour chaque patient. Rémunération et avantages La rémunération proposée pour ce poste s'élève à EUR 1,850–2,400 per month. Mutuelle santé Participation frais de transports publics Formation professionnelle Programme de mobilité interne Accès accessible à tous

Keepcool, le Social Sports Club qui réinvente le sport pour tous Depuis son ouverture en 2002, Keepcool a fait le pari d'un sport à votre rythme, en toute confiance. Aujourd'hui, intégré dans un réseau qui compte près de 300 clubs, 500 000 adhérents et 800 coachs diplômés d'État en France, en Outre-Mer et en Belgique. Chez nous, le sport est un service utile au quotidien : utile pour soi, pour se sentir bien durablement, et utile pour les autres, pour créer du lien. Nos valeurs : positivité, confiance et accompagnement, se vivent en club comme en équipe. Ce qui nous rend uniques : des coachs salariés, vraiment présents sur le plateau, et une ambition claire : démocratiser le sport pour tous. Rejoindre Keepcool, c'est intégrer un groupe et une entreprise en pleine croissance, avec Stud'in, notre Académie de formation interne pour évoluer. Nous recherchons, pour notre futur club de Gravigny, un(e) Conseiller Sportif H/F en CDI, temps plein 35h/semaine. Prise de poste début décembre 2026. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de Club, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos adhérents. Vous assurez leur accueil, leur accompagnement sportif et leur fidélisation, tout en contribuant activement au développement commercial du club. Vos missions Accueil et relation adhérents - Accueillir les prospects et les adhérents en club - Présenter les équipements et les services - Gérer les dossiers administratifs (inscriptions, résiliations, factures) - Traiter les réclamations et demandes Développement commercial - Assurer la prospection pour développer de nouveaux adhérents (accueil physique, relances téléphoniques, démarchage extérieur) - Développer les ventes additionnelles (diététique, coaching, goodies) - Participer aux actions promotionnelles et campagnes marketing Accompagnement sportif - Conseiller les adhérents sur leur posture et la bonne utilisation du matériel - Encadrer et animer les cours collectifs - Encadrer des séances de coaching adaptées aux besoins des adhérents - Proposer des produits diététiques selon les profils et objectifs Vie du club - Être garant(e) de l'image de marque du club, sur place et sur les réseaux sociaux - Contribuer à la qualité de l'expérience adhérent (propreté, tenue du club) Liste des missions non exhaustive Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, animation ou gestion de point de vente. Vous êtes titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniques Forme et Force (mention C et/ou D) ou d'un DEUG STAPS, avec une certification pilate. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez vendre.

Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) H/F - CDI à temps partiel Hôpital La Musse - Saint-Sébastien-de-Morsent (27) Le Tiers-Lieu Passerelle La Musse recrute un·e Enseignant·e en Activité Physique Adaptée (EAPA) à temps partiel, à hauteur de 0,5 ETP, pour accompagner les personnes présentant des limitations fonctionnelles vers une pratique physique régulière, sécurisée et durable. Les missions du poste Le Tiers-Lieu Passerelle La Musse PASSERELLE est un tiers-lieu dédié à l'activité physique adaptée, favorisant les rencontres et la collaboration entre enseignants en APA, professionnels du sport et de la rééducation, référents en activité physique du secteur médico-social, universitaires et autres acteurs du sport-santé. Il accueille des personnes aux profils et parcours variés : personnes en situation de handicap, usagers du secteur médico-social, personnes vieillissantes ou présentant des limitations fonctionnelles, ainsi que des personnes fragilisées par la maladie ou un accident. L'objectif est de proposer un espace partagé favorisant la pratique physique, le lien social et l'expérimentation. Votre mission principale - Vous contribuez à faire du Tiers-Lieu un espace de transition entre le soin, la reprise d'activité physique et l'inclusion dans la vie ordinaire. - Vous accompagnez les personnes présentant des limitations fonctionnelles vers une pratique physique régulière, sécurisée et durable, adaptée à leurs capacités et à leurs besoins. Vos activités principales - Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives d'activité physique adaptée aux capacités, aux besoins et aux objectifs des participants. - Encourager l'autonomie et la progression des usagers dans leur pratique physique. - Repérer les difficultés ou les situations nécessitant une réorientation vers un professionnel de santé. - Favoriser progressivement le passage vers une pratique physique en milieu ordinaire et vers les clubs sportifs de proximité. - Participer à la vie du Tiers-Lieu, à l'accueil des partenaires et aux actions de sensibilisation. - Contribuer au développement des collaborations entre les acteurs du sport, de la santé et du secteur médico-social. - Vous êtes titulaire d'une Licence/Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS) ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer ces missions. - Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à adapter vos interventions à des publics variés. - Vous appréciez le travail en réseau et souhaitez contribuer au développement de l'activité physique adaptée, de l'autonomie et de l'inclusion des personnes accompagnées.

Contexte du recrutement et définition de poste PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F à Avignon UN MÉTIER QUI A DU SENS, UNE ENTREPRISE QUI VOUS ACCOMPAGNE Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité. VOTRE MISSION • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée • Établir des propositions commerciales • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction • Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection • Développer votre réseau par des actions de recommandation Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France . COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ? Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé , débutant par une formation métier théorique et sur le terrain pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil . PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités. Profil recherché VOTRE PROFIL Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé , idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus. Permis B obligatoire. MODALITÉS · Poste basé à Avignon · CDI · Rémunération : 25/30 KE + variables · Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise · Carte ticket restaurant · Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement Intégration prévue en janvier 2027 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : • Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager • Un entretien avec un Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé • Des tests d’évaluation seront à réaliser PRÉVOIR EN QUELQUES MOTS Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Le Réseau commercial de PRÉVOIR est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. Nos engagements : travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Et si on se rencontrait ?

Contexte du recrutement et définition de poste PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F À DIJON TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C’EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). VOTRE MISSION Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France . En se déplaçant directement au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, les conseillers commerciaux en assurance accompagnent au quotidien les assurés. • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée • Établir des propositions commerciales • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction • Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection • Développer votre réseau par des actions de recommandation Profil recherché VOTRE PROFIL Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé , idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus. Permis B obligatoire. COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ? Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé , débutant par une formation métier théorique et sur le terrain, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil . PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités. MODALITÉS · Poste basé à DIJON · CDI · Rémunération : 25/35 KE + VARIABLES · Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise · Carte ticket restaurant · Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement NOS ENGAGEMENTS Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et un d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Et si on se rencontrait ? NOTRE ORGANISATION COMMERCIALE Le Réseau commercial est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : · Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager · Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé · Des tests d’évaluation seront à réaliser Et si on se rencontrait ?

Contexte du recrutement et définition de poste PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F à Pau UN MÉTIER QUI A DU SENS, UNE ENTREPRISE QUI VOUS ACCOMPAGNE Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité. VOTRE MISSION • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée • Établir des propositions commerciales • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction • Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection • Développer votre réseau par des actions de recommandation Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France . COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ? Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé , débutant par une formation métier théorique et sur le terrain pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil . PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités. Profil recherché VOTRE PROFIL Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé , idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus. Permis B obligatoire. MODALITÉS · Poste basé à Pau · CDI · Rémunération : 25/30 KE + variables · Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise · Carte ticket restaurant · Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : • Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager • Un entretien avec un Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé • Des tests d’évaluation seront à réaliser PRÉVOIR EN QUELQUES MOTS Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Le Réseau commercial de PRÉVOIR est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. Nos engagements : travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Et si on se rencontrait ?

Contexte du recrutement et définition de poste PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F À MAUBEUGE TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C’EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). VOTRE MISSION Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France . En se déplaçant directement au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, les conseillers commerciaux en assurance accompagnent au quotidien les assurés. • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée • Établir des propositions commerciales • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction • Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection • Développer votre réseau par des actions de recommandation Profil recherché VOTRE PROFIL Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé , idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus. Permis B obligatoire. COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ? Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé , débutant par une formation métier théorique et sur le terrain, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil . PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités. MODALITÉS · Poste basé à Maubeuge · CDI · Rémunération : 25/35 KE + VARIABLES · Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise · Carte ticket restaurant · Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement NOS ENGAGEMENTS Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et un d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Et si on se rencontrait ? NOTRE ORGANISATION COMMERCIALE Le Réseau commercial est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes : · Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager · Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé · Des tests d’évaluation seront à réaliser Et si on se rencontrait ?

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.