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    If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit for more information. Offre de Stage : Analyste Sales Force Effectivness Durée :  6 mois ou 1 an (Septembre 25 ou Janvier 26) Description du Poste :  Jazz Pharmaceuticals France recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son département Sales Force Effectivness (SFE) . Sous la responsabilité du directeur adjoint SFE, vous assisterez les différentes aires thérapeutiques (Neurosciences, Oncologie) en collaborant avec d’autres interlocuteurs en interne (équipes commerciales, médicales…) pour mener à bien les activités suivantes : Réalisation d'analyses ad-hoc selon les besoins des équipes business (tendances marchés, performance des produits, ad hoc) Déployer, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord mensuels de performance opérationnelle sur Excel et PowerBi (couverture, fréquence …). Support dans la maintenance du CRM Veeva (mise à jour du mapping, gestion des accès etc…) Participation à la mise à jour des données de segmentation et qualification de cibles de professionnels de santé Profil Recherché: Formation:   Bac +5 écolesd’ingénieur ou école de commerce (ou équivalent) Compétences:  Rigueur, autonomie, bon relationnel. Une bonne maîtrise du pack Office (aisance sur les fonctionnalités avancées d’Excel : graphes, fonctions, tableaux croisés dynamiques, …), et de Power BI  Sens de l’analyse et esprit critique.  Bonne maîtrise de l’anglais, oral et écrit.  Proactivité, organisation et esprit d’équipe.  Une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique et de l’environnement de la santé serait un plus Ce que nous offrons: Une opportunité unique de participer activement au succès de produits innovants en Neuroscience et en Hématologie/Oncologie.  Un environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe passionnée et engagée.  Des missions variées permettant de développer vos compétences en analyse, esprit critique Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences et votre développement professionnel.  Vous bénéficierez d'un parcours de formation : formation sur les médicaments, rencontre des différents interlocuteurs métiers etc…   Internship Offer: Sales Force Effectiveness Analyst Duration:  6 months to 1 year (from September 2025 or January 2026) Job Description:  Jazz Pharmaceuticals France is looking for an intern to join its Sales Force Effectiveness Department (SFE) . Under the supervision of the SFE Associate Director, you will assist the different therapeutical areas (Neurosciences, Oncology) and collaborate with the team to carry out the following activities: Ad hoc analyses based on business needs (market dynamic, product performance, ad hoc) Deploy, update and optimize monthly performance dashboard using excel or PowerBI (coverage, frequency…) Support the team in Veeva CRM maintenance (mapping update, access rights…) Participate to health care professionals segmentation and qualification data update Profile Sought: Education:   Master's degree (Bac +5) in Engineering/Business School or equivalent Skills:   Rigor, autonomy, good interpersonal skills.. Excellent writing and communication skills in French.  Proficiency in pack office software (advances excel and Power BI).  Strong analytical skills and critical thinking.  Good English skills.  Proactivity, excellent organizational skills, and a team-oriented mindset.  What We Offer: A unique opportunity to actively contribute to the success of an innovative product in epilepsy and haematology/oncology.  A collaborative working environment within a passionate and dedicated team.  Diverse responsibilities that will help you develop your skills in analytics and critical thinking.  Personalized support to foster your professional growth and skill development.  You will benefit from a training course: training on medications, meeting different business contacts, etc. Jazz Pharmaceuticals is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any characteristic protected by law. The successful candidate will also be eligible to participate in various benefits offerings, including, but not limited to, medical, dental and vision insurance, retirement savings plan, and flexible paid vacation. For more information on our Benefits offerings please click here: .

  • La difference Disneyland Paris?Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,Jusqu’à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,Un 13ème mois de salaire (après un an d’ancienneté),Les jours fériés travaillés payés double (après un an d’ancienneté),Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,Le remboursement d’une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d’une partie des repas et d’autres réductions tarifaires,Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,Et plein d’autres avantages: complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, (en savoir plus),… 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. De catégorie de 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ? Chez Disneyland Paris, le confort et la sécurité de nos visiteurs sont essentiels ! En qualité de surveillant de baignade, vous savez réserver le meilleur accueil à nos visiteurs et veiller à la sûreté autour des bassins en équipes de 10 à 15 personnes. Responsabilités : Plus concrètement, vous serez amené(e) à : • Accueillir nos visiteurs à l’entrée de la piscine de l’hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, …) • Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours… Pas de place pour la routine ! • Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d’intervention et consolider vos connaissances. • Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. Le profil pour mener à bien cette mission ? • A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d’intervention. • Vous possédez une première expérience ? C’est idéal mais non nécessaire. • En matière d’anglais, vous comprenez l’anglais (A2)• Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 6h00 et 23h30 La différence Disneyland Paris ? • Un poste en CDI à l’année ce qui vous garantit la stabilité de l’emploi ou un CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d’encadrement. • Chacun de nos hôtels dispose d’un pompier et Disneyland® Paris possède son propre centre d’intervention et secours en cas de besoin. • Des possibilités de recyclage des diplômes (prise en charge par Disneyland® Paris CDI) • Des opportunités d’évolution via la Talent School (école interne de management), pour occuper un poste d’assistant manager. • Un univers multiculturel avec des visiteurs et des collaborateurs du monde entier. • Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain pour vous permettre de faire face à tout imprévu. • Vous bénéficiez aussi d’un matériel complet, neuf et fréquemment renouvelé. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 18 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Joséphine nous parle de son métier!Informations Supplémentaires : Vous postulez à ce métier pour :Contrat 35H/semaine.Les entretiens se dérouleront à distance pour des postes basés à Marne-La-Vallée.#DLPMVPJ#DLPMVCDI#DLPHTFSur Disneyland Paris:Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.Sur The Walt Disney Company:The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Disneyland Paris

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. 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  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Se former La Ville de Paris forme ses futurs apprentis auxiliaires de puériculture ! Le nouvel institut de formation d’auxiliaires de puériculture par apprentissage de la Ville de Paris « Paris Petite Enfance » ouvrira ses portes le 1er octobre 2025. Plus d'informations et modalités d'inscription: ici Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»