Depuis près de 30 ans , DERICHEBOURG aeronautics services est reconnu comme un partenaire majeur et incontournable des principaux acteurs du secteur de l’industrie aéronautique, à l’échelle internationale. Des constructeurs aux compagnies aériennes, des compagnies de leasing aux institutions financières, DERICHEBOURG aeronautics services propose un large panel d’expertise et de services en intervenant à tous les niveaux de la chaîne de production de l’avion.
Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (F/H) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière !
Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l’équipe en place dédiée à ces activités.
Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l’Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d’amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis.
Ton profil : Formation à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) ✈️Expérience professionnelle sur un poste identique dans le secteur aéronautique. Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. Anglais courant & technique Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l’outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs
Mobilité internationale obligatoire
Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins-nous dès maintenant ! Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger.
Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur
Et si tu n’as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions
Vous intégrerez nos équipes, sur des projets de mise en œuvre et de déploiement des systèmes d'information PLM de nos clients. Vous contribuerez ainsi à faire de leur outil PLM une véritable solution d'entreprise performante et adaptée à leurs besoins.
Vous êtes l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.
Concrètement, vous êtes en charge de :
Traduire les processus métiers du client dans Windchill. Construire la solution en relation avec les équipes de développement . Définir et suivre le plan du projet en collaboration avec le chef de projet. Accompagner le client dans sa transition vers de nouvelles solutions. Encadrer et suivre la montée en compétences des consultants juniors .
Votre profil
Une expérience de 4 ans minimum sur un projet d’implémentation Windchill. Maitrise de Windchill. Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients. Aisance rédactionnelle et orale Autonomie, proactivité et curiosité Anglais courant
Plusieurs postes sont à pourvoir avec la possibilité d'une localisation en mode hybride sur un de nos 3 sites, Toulouse, Paris ou Lyon.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

CDI DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) TOULOUSE
| DATE DE DÉBUT : Juin 2025
| LIEU : Secteur Toulouse (31, 09, 81, 82, 46)
| À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturelle formulée pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 1 400 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 100 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. »
| CONTEXTEDans un contexte de forte croissance, nous recherchons le ou la futur(e) délégué(e) commercial(e) Krème pour le secteur du Sud Gascogne, comprenant les départements 31, 09, 81, 82, 46. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites croître le chiffre d’affaires de votre portefeuille clients en activant les leviers sell-in et sell-out. Votre mission ? faire rayonner Krème dans les pharmacies de Toulouse, Albi ou encore Montauban et gagner les cœurs des équipes officinales de votre secteur !
| MISSIONS
DÉVELOPPER SON SECTEUR 1. Vous visitez les officines de votre secteur selon une régularité dictée par le potentiel de chaque officine ; 2. Vous maximisez la mise en avant des produits (emplacement, part de linéaire, propreté, respect du plan merch, doubles implantations comptoir, zéro rupture, etc.) ; 3. Vous négociez les éléments de promotion commerciale (vitrophanie, têtes de gondole, théâtralisation…) selon le plan commercial et vous vous assurez de leur respect ; 4. Vous placez les nouveautés sur l’ensemble de votre réseau ; 5. Vous développez la présence de la marque sur votre secteur en prospectant de nouvelles officines selon le plan de couverture défini de concert avec le siège.
FORMER LES ÉQUIPES 1. Vous formez les équipes officinales à la marque, à sa plateforme scientifique et aux produits, avec un soin particulier accordé aux best-sellers et nouveautés, en transmettant les astuces de vente ; 2. Vous animez les points de vente prioritaires main dans la main avec les équipes officinales afin de les habituer à conseiller la gamme et de dynamiser le sell-out ; 3. Vous apportez un soin particulier aux points de vente VIP en vous assurant du bon déroulé des Journées VIP et animez votre réseau d’ambassadrices.
PILOTER SON RÉSEAU 1. Vous pilotez mensuellement & annuellement le CA sell-in et sell-out de chaque porte du secteur ; 2. Vous saisissez les remontées terrain quotidiennement (visites, chiffres de vente, moyens moteurs alloués, informations équipe, faits marquants, prix, environnement concurrentiel…) ; 3. Vous traitez quotidiennement les commandes, les éventuels litiges et assurez un suivi quotidien de chaque client pour qu’il se sente accompagné ; 4. Vous gérez les RFA et/ou UG adossées à l’objectif CA dans le respect de la politique commerciale.
| PROFIL & COMPÉTENCES Vous disposez d’une première expérience commerciale et/ou d’animation réussie de 2 ans minimum, de préférence dans les cosmétiques ou la santé, et en pharmacies et vous avez : - Une très bonne connaissance du réseau de la pharmacie dont vous maîtrisez les rouages - Une passion communicative pour les cosmétiques et le soin de la peau - Une personnalité capable de transmettre et fédérer autour d’une mission commune - Un tempérament qui aime le challenge, individuel et collectif - Un caractère autonome, capable d’organiser son temps et de prioriser - De très bonnes compétences en techniques de vente et de négociation Et Permis B requis.
Le poste nécessite d’être à l’aise avec les outils digitaux pour piloter votre secteur à distance, gérer vos commandes et allouer vos moyens moteurs. Au-delà de ces compétences, nous cherchons une personne pleine d’enthousiasme, avec l’envie de rejoindre un projet ambitieux, une équipe passionnée, une culture familiale, pour construire cette belle marque avec nous !
DÉROULÉ DES ENTRETIENS · Étape 1 : screening téléphonique (15mn) · Étape 2 : entretien avec le Directeur Commercial (1H) · Étape 3 : fit avec l’une des fondatrices (1H) Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

Nous sommes AGORAVITA, une entreprise de Service Numérique, dynamique et en pleine expansion, reconnue pour accompagner nos clients dans leurs projets digitaux.
Dans ce cadre la nous recherchons un technicien support H/F de niveau 2 pour rejoindre nos équipes Toulousaines.
Responsabilités et Tâches

Support Utilisateur : Fournir un support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs (logiciels, matériel, réseau). Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, les imprimantes et les périphériques. Documenter et suivre les interventions. Former les utilisateurs sur les outils informatiques internes et les meilleures pratiques.
Gestion de Microsoft 365 (M365) : Administrer les comptes utilisateurs dans Microsoft 365 (contrôle d'accès, gestion de la sécurité). Gérer les services M365 tels qu'Exchange Online, OneDrive, SharePoint, Teams et d'autres applications. Configurer et gérer les licences, les boîtes aux lettres et les groupes de distribution. Assurer la sécurité des données et des sauvegardes via les services M365. Suivre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités de M365.
Interface Technique: Assurer une transmission fluide des données et résoudre les problèmes techniques. Participer aux réunions techniques pour exécuter des projets informatiques. Proposer des améliorations pour optimiser les processus techniques entre les deux systèmes.
Maintenance IT et Infrastructure : Superviser l'infrastructure du réseau local et la connexion Internet. Mettre à jour et faire respecter les politiques de sécurité informatique. Participer à la mise en œuvre de nouveaux équipements et technologies.
Préparation des Postes de Travail : Préparer et configurer les postes de travail selon les normes du groupe de l'entreprise, y compris l'installation de logiciels standardisés, la configuration des profils utilisateurs et l'assurance de la conformité avec les protocoles de sécurité.


Compétences requises

Maîtrise des environnements Microsoft Windows. Expérience dans la gestion et l'administration de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint). Connaissance des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi), gestion des pare-feu et des connexions à distance (VPN). Connaissance du stockage NAS. Expérience avec les outils de gestion des tickets et de support

Éducation et expérience
Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe (minimum Bac+2 ou équivalent). Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (technicien support, administrateur IT). Certification Microsoft 365 (un atout).
Salaire entre 28ke et 30ke Poste à pourvoir ASAP

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits.
Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada.
Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe.
Description du poste : Dans le cadre d'un projet en industrie pharmaceutique, CONSULTYS recrute un Chargé de Qualification / Validation d’Equipements F/H . Vous aurez alors pour missions de : Conduire les exercices de qualification & validation d'équipements et de méthodes selon le plan directeur, Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs, Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ), Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT), Réaliser ou revoir les tests sur équipements, Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice.
Le poste est à pourvoir dès que possible près de Toulouse.
A propos de Vous : Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), 6 à 10 ans d’expérience en qualification et validation d'équipements en industrie pharmaceutique, Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11), Maitrise de l’anglais professionnel, Dynamique, réactif et rigoureux, Une connaissance des réglementations HSE serait un plus.
--- Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable d’Activité Maintenance, vous pilotez et développez un portefeuille d’affaires de 10 M€ dans le domaine de la maintenance multi-technique (CVC, électricité, SSI, sûreté : anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance...). Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et financière de votre périmètre, tout en veillant à la satisfaction client, à la sécurité des interventions et à la montée en compétences de vos équipes. Vos responsabilités : Sécurité et prévention des risques : Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé – Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients. Garant de la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Pilotage stratégique et financier : Assurer le suivi et l’analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d’Affaires. Superviser l’élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels. Garantir l’atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre. Gestion opérationnelle et organisationnelle : Superviser une équipe de Chargés d’Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l’ensemble des métiers de la maintenance multi-technique. Coordonner l’organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes. Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels. Développement commercial et appels d’offres : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants. Entretenir et renforcer la relation client, en étant l’interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation. Participer activement à la réponse aux appels d’offres des contrats de maintenance aux côtés du directeur et de notre cellule commerciale. Performance énergétique et environnementale : Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue en matière d’énergie et d’environnement, en conformité avec les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Piloter des actions concrètes pour optimiser la consommation énergétique des installations et réduire l’empreinte environnementale des prestations. Amélioration continue et innovation : Définir et piloter des projets d’amélioration continue pour optimiser la performance des contrats et la satisfaction client aux côtés de notre équipe méthodes. Mettre en place et suivre un plan d’actions structuré pour assurer l’organisation et le développement durable et profitable de l’activité à court et moyen terme. Qualité et Image de marque : Garantir le respect des procédures et exigences QSSE de SNEF, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des interventions. Promouvoir l’image de marque de l’entreprise et assurer l’application du système de management en vigueur. Vous participez activement aux côtés de vos responsables d’affaires au recrutement de nos encadrants et techniciens.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale.
Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette.
Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie- Amélioration de la compétitivité du coût produit Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit
Quelques exemples de missions Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé. Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement.
Votre profil Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale. Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant. Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale. Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D. Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable.
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
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Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Les projets menés avec nos clients répondent à des besoins variés de redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, d’optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie , l’amélioration de la compétitivité du produit, la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit , la prise en compte des enjeux de développement durable et l’éco-conception… Vous interviendrez sur des projets dans tous les types de secteurs (Automobile, Life Science, aéronautique & Défense, Energies & Utilities, Luxe, …) auprès des dirigeants d’entités d’ingénierie. A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : Cadrage de cas d’usage Digital Twin pour un industriel de l’énergie renouvelable Accompagnement sur l’ensemble de la transformation digitale d’une ingénierie nucléaire à travers la mise en place d’une solution bout-en-bout de gestion numérique Identification de pistes d’amélioration pour réduire l’impact environnemental d’un produit lors de sa phase de conception selon une démarche Design-To-Value Cadrage et implémentation d’une solution PLM de bout-en-bout de l’un des principaux acteurs mondiaux de la High Tech Cadrage et implémentation d’un accélérateur pour la mise en place d’outils numériques innovants d’une filiale d’un leader aéronautique Votre profil En tant que Manager : Vous êtes en charge d’une partie ou de l’ensemble de projets dont vous devrez garantir la qualité de la prestation, la tenue des engagements et son succès (planning, budget ; risques et satisfaction client). Vous contribuerez au développement commercial par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. Vous contribuerez à l’animation de notre communauté, et au rayonnement du savoir-faire du cabinet (publications, interventions…). Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle acquise dans une structure de conseil, au sein d’un service d’ingénierie, d’un bureau d’étude, d’un centre R&D ou dans une fonction de gestion de projet avec dimension encadrement management et montée en compétences de talents Vous avez une forte expertise sur l’un des secteurs visés (énergies, aéro, auto…) et connaissance des problématiques et des enjeux. Vous disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit. Vous faites preuve de curiosité pour les enjeux digitaux et vous parlez couramment anglais et français. Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe déjà soudée et composée aujourd’hui de plus de 50 consultants et d’experts passionnés par les enjeux de la Transformation Digital des ingénieries. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ?
Présent sur toute la France avec ses 12 filiales et ses 17 agences, leader dans le domaine de l’isolation thermique, la protection passive contre l’incendie et la correction acoustique, la force du Groupe GDI réside dans la qualité et la diversité de ses services.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour notre filiale GDI ISOLATION basée à Toulouse .
Cette filiale est spécialisée dans les travaux d’isolation thermique des combles perdus par soufflage de laine minérale, des combles rampants, des murs par insufflation et nettoyage des combles. GDI Isolation répond aux demandes des particuliers, professionnels du bâtiment, bailleurs sociaux, syndics de copropriété et de secteur tertiaire.
Tu souhaites rejoindre l’aventure du Groupe GDI ? Découvre les missions qui t’attendent :
Assurer l’organisation et la gestion administrative des chantiers Veiller au respect des délais, aux normes qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Garantir tous les aspects techniques du chantier, la gestion économique des affaires, le management des chantiers et des équipes opérationnelles en prenant en compte l’aspect sécurité. Réaliser un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel aux chargés d’affaires de rattachement. Réaliser les visites techniques des chantiers Assurer la production conformément au planning. Réaliser les métrages sur certains chantiers et transmettre les informations aux chargés d’affaires pour rédaction des devis.
Personnalité recherchée : Dynamique Entreprenant Autonomie Bonne présentation Maitrise des outils informatiques principaux
Avantages : Véhicule à dispo + ordinateur Poste évolutif selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique qui prend à cœur la satisfaction client
Poste a pouvoir en CDI.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : En tant que Stream Lead SAP Finance spécialisé sur le module CO au sein de la Service Line SAP, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie controlling dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ». Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges) Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting) Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy) Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP CO, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet Réaliser le paramétrage du module SAP CO et les sous modules, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Participer aux avant ventes et contribuer à la rédaction et la soutenance de proposition commerciale,

Votre profil Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA Expertise fonctionnelle et technique autour du module CO et ces sous modules : OM, PC, PA Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international. Aisance relationnelle et communicationnelle Leadership et capacité d'animation d'équipe

3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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