Contexte La Clinique du Grand Large et la Polyclinique de Keraudren, sont deux établissements de soins qui proposent un projet médical commun permettant de s’inscrire dans le parcours de vie des patients. La spécialisation de chaque établissement autour des pôles de compétences favorise une complémentarité qui permet à chaque usager de bénéficier de soins de qualité. La Clinique du Grand Large est spécialisée dans les domaines de la chirurgie vasculaire, thoracique ainsi que dans la médecine interne et gynécologique. Les techniques opératoires mises en oeuvre, validées par les organismes de tutelle et les experts médicaux, offrent un réel confort par la réduction des douleurs post-opératoires notamment. Les praticiens des deux établissements sont inscrits dans une démarche de promotion de la chirurgie ambulatoire qui permet un retour à domicile précoce pour le patient. L’ensemble du personnel soignant apporte ses compétences, son attention et sa grande écoute pour le confort du patient durant son séjour. Enjeux Structurer un CODIR efficace en lien avec le DOP Accompagner le redressement économique initié sur les 2 sites au travers du portage d’un plan de développement d’activité sur les 2 sites et d’une optimisation des ressources. Rédiger un nouveau projet médical et d’établissement pour les 2 sites et embarquer les équipes médicales, l’encadrement et le personnel. Description de l’établissement CA: 50M€ Nbre ETP: 480 Activités: MCO Keraudren: 105 médecins, 172 lits d’hospitalisation, 12 348 séjours chirurgicaux dont 70 % en ambulatoire et représentant 12 % de l’activité chirurgicale du Finistère Grand Large: 45 médecins, 74 lits d’hospitalisation, 4988 séjours chirurgicaux dont 69 % en ambulatoire et représentant 5 % de l’activité chirurgicale du Finistère Plateau technique: 2 blocs 10 salles sur Keraudren et 5 salles sur Grand Large Autorisations: Grand Large: Chirurgie > Gynécologique et sénologique, ORL, plastique, reconstructrice et esthétique, vasculaire et thoracique; Médecine > Gastro-entérologie, pneumologie; Cancérologie > Chirurgie carcinologique mammaire et thoracique Keraudren: Chirurgie > Digestive et bariatrique, gynécologique, maxillo-faciale, orthopédique (membres sup et pédiatrique), plastique, reconstructrice et esthétique, urologique Médecine > cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie. Cancérologie > chirurgie carcinologique en digestif, gynécologie, maxillo-facial, urologie Maternité/A.M.P. > centre d’assistance médicale à la procréation, gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie Urgences médicales et chirurgicales 24h/24 Site web de l’établissement: Site web de l’établissement: Descriptif du poste Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur/trice du territoire. Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l’activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Représentant l’établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu’avec vos collaborateurs. Promoteur et animateur de la politique qualité de l’établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d’amélioration continue. Vous bénéficiez par ailleurs de l’appui des fonctions siège, du Directeur/trice des opérations et du Directeur/trice de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Brest (France) - Marine Surveyor role at RINA RINA is currently recruiting for a Brest (France) - Marine Surveyor to join its office in Le Havre, France within the Mediterranean and Africa Marine Division. Mission A surveyor in a classification society plays a crucial role in ensuring the safety, compliance, and quality of ships and marine assets. The main responsibilities are aimed at verifying that vessels meet international and classification society standards. Key Accountabilities Regulatory Compliance: Ensure strict adherence to classification society rules, international regulations, and statutory requirements during surveys and inspections. Apply new regulations as they arise. Technical Expertise: Provide expert technical advice to clients, shipowners, and manufacturers on matters related to classification, design, construction, and maintenance. Stay abreast of the latest industry technologies, innovations, and advancements to ensure the application of cutting‑edge knowledge in surveys. Problem‑Solving: Act as a troubleshooter, addressing technical issues and challenges that may arise during surveys or during client interactions. Quality Assurance: Implement quality assurance measures in survey processes to uphold the highest standards of accuracy and reliability in inspection reports. Client Education: Educate clients on classification society processes, rules, and the importance of compliance for safety and operational efficiency. Documentation and Reporting: Use standardized templates for inspection reports, ensuring consistency, clarity and timeliness in reporting. Integrate digital tools for efficient documentation management and reporting. Collaboration and Teamwork: Collaborate with colleagues, both within the classification society and externally, to share knowledge, experiences, and best practices. Actively participate in team meetings and contribute to a collaborative work environment. Continuous Professional Development: Engage in ongoing professional development to stay current with evolving industry standards, technologies, and best practices. Ethical Conduct: Uphold the highest ethical standards in all professional interactions, ensuring integrity, transparency, and fairness in survey processes. Education Master’s Degree in Naval Engineering Qualifications Minimum 3 years’ experience as a Junior Surveyor or 5 years’ experience in the engineering or survey fields within the marine industry or related specialization. Proficiency in English commensurate with classification, statutory certification, and related services. Working knowledge of RINA Rules, Guides, statutory regulations, RINA Employee Safety Policy. Understanding of engineering plans, shipbuilding practices, and ship operations. Ability to perform new building surveys, ship in service surveys, Marine Management Systems audits, and testing activities for certification. Knowledge of ship engineering systems and machinery; computer programs or software packages related to job responsibilities; related technical interfaces for group projects. Competencies Make effective decisions. Have a big picture perspective. Manage emotions. Client intimacy. Earn trust. Promote sustainable development. Think forward. Pioneer change. Build network. At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99. Referrals increase your chances of interviewing at RINA by 2x. Get notified about new Marine Surveyor jobs in Paris, Île-de-France, France. #J-18808-Ljbffr

Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Brest (29) Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Brest (29) Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?
Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite.
Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplacant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à :
Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d’entreprises et leurs collectifs…) Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV)
Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED…).
Quels sont nos avantages ? Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » Un accompagnement financier à l’embauche Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?
Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?
Alors rencontrons-nous !
Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise.Conseiller / Conseillère Commercial Véhicules Neufs - H/F Conseiller Commercial agence de location de véhicules (H/F) – Quimper Conseiller Commercial en Immobilier Débutant H/F Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Brest (29) Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Quimperlé (29) Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Châteaulin (29) Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Carhaix (29) Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Concarneau (29) Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Quimper (29) Conseiller / Conseillère Clientèle Véhicules Occasions - H/F #J-18808-Ljbffr

Chargé.e de conformité et contrôle interne - Brest H/F Au sein de l’équipe Conformité et Contrôle Interne (7 personnes, dont 5 à Brest et 2 à Paris), vous travaillerez sur des thématiques de contrôle interne, conformité. Vos principales missions seront de : Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel Participer à l’élaboration et la revue des procédures internes Suivre les incidents opérationnels et les plans d’actions correctifs Participer au dispositif de prévention des abus de marché Cartographier les risques et élaborer les tableaux de bord et d’indicateurs de suivi Prévenir les risques de non-conformité en matière de sécurité financière liés au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB/FT) et au non-respect des mesures de sanctions & embargos. Réaliser des déclarations de soupçon en tant que correspondant/déclarant TRACFIN. Préparer les reportings réglementaires (LCB-FT, FRA-RAC…). Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes. Participer aux contrôles AMF et audits internes ou externes. Localisation : Brest avec déplacement occasionnel à Paris. Diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Commerce ou Université avec une spécialité en Droit des affaires (idéalement Master 2 Droit Bancaire et Financier / Conformité), vous avez une expérience de cinq ans en conformité et/ou en droit des marchés, acquise au sein d'une société de gestion, d’un PSI ou d’un établissement financier. Vous recherchez une polyvalence dans les missions. Votre curiosité, votre rigueur, votre capacité à organiser et à prioriser les tâches seront des atouts pour intégrer l'équipe. La maîtrise de l'anglais (niveau courant) est indispensable. #J-18808-Ljbffr

Chargé.e de Conformité et Contrôle Interne - Brest H/F H/F Description du poste Métier METIERS - Audit / Risques / Contrôle / Sécurité Intitulé du poste Chargé.e de Conformité et Contrôle Interne - Brest H/F H/F Votre mission Au sein de l’équipe Conformité et Contrôle Interne (7 personnes, dont 5 à Brest et 2 à Paris), vous travaillerez sur des thématiques de contrôle interne, conformité et vos principales missions seront de : Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel ; Participer à l’élaboration et la revue des procédures internes ; Suivre les incidents opérationnels et les plans d’actions correctifs ; Participer au dispositif de prévention des abus de marché Cartographier les risques et élaborer les tableaux de bord et d’indicateurs de suivi ; Prévenir les risques de non-conformité en matière de sécurité financière liés au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB/FT) et au non-respect des mesures de sanctions & embargos Réaliser des déclarations de soupçon en tant que correspondant/déclarant TRACFIN, Préparer les reportings réglementaires (LCB-FT, FRA-RAC…) ; Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes ; Vous participez aux contrôles AMF et audits internes ou externes ; Localisation : Brest avec déplacement occasionnel à Paris Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Droit des affaires (idéalement Master 2 Droit Bancaire et Financier / Conformité), vous avez une expérience de cinq ans en conformité et/ou en droit des marchés acquise au sein d'une société de gestion, d’un PSI ou d’un établissement financier. Vous recherchez une polyvalence dans les missions, votre curiosité, votre rigueur, votre capacité à organiser et à prioriser les tâches, seront des atouts pour intégrer l\'équipe. La maîtrise de l'anglais (niveau courant) est indispensable. Qui sommes-nous ? Cette opportunité s\'inscrit au sein de la société Arkea Asset Management, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa qui figure aujourd\'hui parmi les principaux acteurs bancaires sur le marché français et européen. Arkéa Asset Management, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, est une société de gestion d’actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d’actifs, recherchant performances financière et extra-financière. Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille humaine, Arkéa Asset Management allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en gestion cotée, dette privée et solutions d’investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels. Localisation du poste Lieu Critères candidat Niveau d\'études min. requis Informations générales Entité Arkéa Asset Management, société de gestion d\'actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d\'actifs, alliant performance financière et extra-financière. Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille, elle propose une offre diversifiée en gestion cotée, gestion non cotée et solutions d\'investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels. #J-18808-Ljbffr

Overview Ingénieur Systèmes Linux Brest H/F – TieTalent Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a recentré ses métiers pour gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et son activité d'éditeur de logiciels. Inetum collabore avec des partenaires mondiaux et poursuit une stratégie d'acquisitions pour proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Responsabilités Réaliser l'administration courante des plateformes, de tous leurs composants, ainsi que des applications dans un environnement virtualisé Prise en compte et traitement des demandes clients, changements et/ou incidents complexes en fonction des engagements contractuels Traitement des incidents en escalade du service Desk/N2 Maintenir et rédiger les procédures d’exploitation Prévenir les dysfonctionnements nuisant à la qualité et à la continuité de service en utilisant les outils de supervision Réalisation et diffusion des reportings réguliers vers le manager et les clients Conseil lors des phases de BUILD et RUN Amélioration continue du dispositif et automatisation Qualifications Linux, Windows Scripting : Shell, Python Sauvegarde : NetBackup Supervision : Centreon Distribution : Redhat Satellite Base de données : MySQL Autres : Apache, Tomcat, HAProxy Compétences appréciées Sur les solutions et technologies Cloud : Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, Jenkins, Openstack... Des architectures systèmes et réseaux web, hautement disponibles (load-balancing, caching, PRA/PCA), Des principes de sécurité des systèmes et réseaux (anti-DDOS...) Informations supplémentaires Télétravail 2 jours par semaine Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Information Technology Industries Technology, Information and Internet Get notified about new Linux System Engineer jobs in Brest, Brittany, France. #J-18808-Ljbffr

Sous la direction du Directeur de territoire Bretagne/Pays de Loire/Normandie, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour les cliniques de KERAUDREN et Grand LARGE à BREST. Contexte : La Clinique du Grand Large et la Polyclinique de Keraudren sont deux établissements de soins proposant un projet médical commun, s’inscrivant dans le parcours de vie des patients. Leur spécialisation autour des pôles de compétences favorise une complémentarité permettant à chaque usager de bénéficier de soins de qualité. La Clinique du Grand Large se spécialise en chirurgie vasculaire, thoracique, ainsi qu’en médecine interne et gynécologique. Les techniques opératoires, validées par les organismes de tutelle et experts médicaux, offrent un confort accru en réduisant notamment la douleur post-opératoire. Les praticiens des deux établissements encouragent la chirurgie ambulatoire, favorisant un retour à domicile rapide pour le patient. Le personnel soignant, attentif et à l’écoute, veille au confort du patient durant son séjour. Enjeux : Structurer un CODIR efficace en lien avec le DOP Accompagner le redressement économique en déployant un plan de développement d’activité et en optimisant les ressources sur les deux sites Rédiger un nouveau projet médical et d’établissement, puis mobiliser les équipes médicales, l’encadrement et le personnel Description de l’établissement : • CA : 50M€ • Nbre ETP : 480 • Activités : MCO Keraudren : 105 médecins, 172 lits, 12 348 séjours chirurgicaux (70 % en ambulatoire, 12 % de l’activité chirurgicale du Finistère) Grand Large : 45 médecins, 74 lits, 4 988 séjours (69 % en ambulatoire, 5 % de l’activité chirurgicale du Finistère) • Plateaux techniques : 2 blocs (10 salles) à Keraudren, 5 salles à Grand Large • Autorisations : Grand Large : chirurgie gynécologique, sénologique, ORL, plastique, vasculaire, thoracique ; médecine gastro-entérologie, pneumologie ; cancérologie mammaire et thoracique Keraudren : chirurgie digestive, bariatrique, gynécologique, maxillo-faciale, orthopédique, plastique, urologique ; médecine cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie ; chirurgie carcinologique digestive, gynécologique, maxillo-faciale, urologique ; maternité, AMP, obstétrique, néonatologie, pédiatrie ; urgences 24h/24. Site web : Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur/trice du territoire. Responsable du développement et de la gestion de l’activité, alliant autonomie et politique groupe. Manager capable de déléguer, responsabiliser et mobiliser ses équipes. Représentant de l’établissement auprès du territoire Elsan et des partenaires, avec diplomatie et capacité relationnelle. Garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, partenaires sociaux et collaborateurs. Promoteur de la politique qualité, centrée sur le patient, avec axes de développement et démarche d’amélioration continue. Soutenu par les fonctions siège, le Directeur/trice des opérations et le Directeur/trice de territoire, avec qui il/elle entretient une relation de confiance. #J-18808-Ljbffr

La clinique SAINT-PIERRE , située dans le Finistère, recherche UN VÉTÉRINAIRE en CDI (H/F) . Située à l’extrême ouest de la Bretagne, Brest est une ville dynamique et en plein essor, réputée pour son cadre de vie agréable entre terre et mer. Port maritime historique, elle offre un environnement naturel exceptionnel, une vie culturelle riche, et de nombreux services de proximité. Accessible, accueillante et dotée d’infrastructures modernes, Brest est une ville idéale pour conjuguer carrière vétérinaire et qualité de vie. La clinique : Généraliste Canine, médecine interne, cardiologie et comportement 4 vétérinaires 5 ASV Services et équipements : 3 salles de consultation Une salle d'échographie Une salle de radio 2 salles de préparation aux chirurgies Une salle de repos Une salle de sport Les avantages : Équipe conviviale Travail en équipe Développement d'un domaine de compétence ou d'une spécialisation si souhaité Possibilité d'évolution Avantages IVC Evidensia : Graduate Academy : formation pour les jeunes vétérinaires (< 3 ans d'expérience) permettant de démarrer dans la vie active en étant formé et accompagné d'un.e coach référent dans la clinique. Accès gratuit aux formations internes (Académie), externes, et diplômantes. Réductions, accès au réseau de spécialistes. #J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez évoluer dans une structure solide, proche de ses collaborateurs et tournée vers l’avenir ? Rejoignez-nous ! Offre Ce que nous offrons : CDI basé à Brest, Un cadre de travail structuré, collaboratif et tourné vers l’avenir, Outils modernes et 100 % digitaux (MyUnisoft & NeoExpert), Des perspectives d’évolution réelles vers la gestion autonome de portefeuille, Une équipe intégrée à un cabinet à taille humaine, avec un fonctionnement fluide et convivial, Rémunération selon profil et expérience, Tickets restaurant, Chèque cadeau à Noël, Mutuelle prise en charge à 100 %, Participation, CSE actif et avantages culturels. À propos du cabinet Le Groupe Gorioux est un groupe familial français à dimension internationale, implanté en Europe, Amérique latine et Asie. En France, il regroupe dix cabinets d’expertise comptable, accompagnant une clientèle variée, principalement composée d’artisans, commerçants et entreprises de services (ACS). Vous intégrerez le bureau de Brest, au sein d’une équipe locale expérimentée, impliquée dans un projet commun et portée par une dynamique de collaboration. Vos missions En tant que Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous prenez en charge une clientèle de TPE/PME (artisans, commerçants, professions libérales, entreprises de services) déjà constituée. Vos principales missions seront : Assurer la planification, le suivi administratif et le reporting des dossiers comptables, Etablir les comptes annuels, Conseiller et accompagner les clients. Le profil recherché De formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 (DCG, DSCG, BUT GEA, BTS Comptabilité), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable. Vous maîtrisez les procédures et normes comptables et possédez de solides connaissances en fiscalité et en droit des entreprises. À l’aise avec les outils digitaux et sensibles aux environnements innovants, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre goût pour le conseil auprès des clients. Votre capacité d’analyse et d’adaptation, alliée à votre réactivité, vous permettra de prendre rapidement en charge vos missions avec efficacité. Infos complémentaires Notre engagement Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Groupe Gorioux étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr

Chargé.e de Conformité et Contrôle Interne - Brest H/F H/F Join to apply for the Chargé.e de Conformité et Contrôle Interne - Brest H/F H/F role at Arkéa Asset Management Description du poste
METIERS - Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Intitulé du poste
Chargé.e de Conformité et Contrôle Interne - Brest H/F H/F
Contrat
CDI
Votre mission
Au sein de l’équipe Conformité et Contrôle Interne (7 personnes, dont 5 à Brest et 2 à Paris), vous travaillerez sur des thématiques de contrôle interne, conformité et vos principales missions seront de :
Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel ; Participer à l’élaboration et la revue des procédures internes ; Suivre les incidents opérationnels et les plans d’actions correctifs ; Participer au dispositif de prévention des abus de marché Cartographier les risques et élaborer les tableaux de bord et d’indicateurs de suivi ; Prévenir les risques de non-conformité en matière de sécurité financière liés au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme (LCB/FT) et au non-respect des mesures de sanctions & embargos Réaliser des déclarations de soupçon en tant que correspondant/déclarant TRACFIN, Préparer les reportings réglementaires (LCB-FT, FRA-RAC…) ; Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes ; Vous participez aux contrôles AMF et audits internes ou externes ; Localisation : Brest avec déplacement occasionnel à Paris
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Droit des affaires (idéalement Master 2 Droit Bancaire et Financier / Conformité), vous avez une expérience de cinq ans en conformité et/ou en droit des marchés acquise au sein d'une société de gestion, d’un PSI ou d’un établissement financier.
Vous recherchez une polyvalence dans les missions, votre curiosité, votre rigueur, votre capacité à organiser et à prioriser les tâches, seront des atouts pour intégrer l'équipe.
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Qui sommes-nous ?
Cet opportunité s'inscrit au sein de la société Arkea Asset Management, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa qui figure aujourd'hui parmi les principaux acteurs bancaires sur le marché français et européen.
Arkéa Asset Management, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, est une société de gestion d’actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d’actifs, recherchant performances financière et extra-financière. Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille humaine, Arkéa Asset Management allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en gestion cotée, dette privée et solutions d’investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels.
Lieu
Brest
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 OU PLUS
Langues
ANGLAIS (COURANT) #J-18808-Ljbffr