Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : En tant que Business Analyst vous serez intégré à une équipe projet où vous aurez la charge de bien comprendre les besoins du client, les transcrire auprès des développeurs, puis tester leur production avant livraison au client. Vos tâches quotidiennes seront : Analyse des besoins : Recueillir les besoins des parties prenantes lors d’ateliers fonctionnels Rédaction des spécifications : Rédiger des spécifications fonctionnelles (sous forme de user stories ou d’exigences fonctionnelles)

Votre profil : • Titulaire d'un diplôme en école de commerce, école d’ingénieur ou université. • Expérience en tant que Business Analyst, AMOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner. • Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. • Esprit de synthèse et capacité d’adaptation. • Bon niveau d’anglais.
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupes & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handiaccueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Le Groupe est un acteur majeur dans l’offre de soins en France. Fortement implanté dans le Grand Ouest, il est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation. L'établissement à Brest fait partie d'un territoire de 8 établissements de santé. Il est privé et à dominante chirurgicale mais également doté d’un service HAD.
Doté d’un projet de l’établissement dynamique, venez participer à leurs projets et rejoindre un CODIR de qualité.
Missions allouées : Membre du Comité de Direction, ce collaborateur sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’établissement et fonctionnellement au DAF Territoire et à la DAF Groupe. Il managera en direct une équipe d’une dizaine de personnes qui assurent les fonctions comptables, facturation et information médicale. Garant de la fonction Administrative et Finance de l’établissement, il/elle contribue au pilotage de l’établissement et a pour principales missions : - Promouvoir la communication entre le directeur de l’établissement, la DAF de Territoire et la DAF Groupe : · Fournir l’information financière nécessaire au groupe dans les délais définis ; · Commenter les faits marquants et les écarts par rapport au budget ; · Informer régulièrement sur la santé financière de l’établissement ; · Analyser les résultats avec un regard critique et étant force de proposition ; · Réaliser les écritures de closing ; · Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, la trésorerie et la fiscalité. Réaliser les situations trimestrielles, les reportings mensuels et l’arrêté des comptes annuels (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes et tenir le dossier de révision). Être l’interlocuteur du Commissaire aux Comptes. - Être l’appui du Directeur de l’établissement dans l’élaboration du budget et du business plan pluriannuel, ainsi que du suivi de leur exécution. Apporter les indicateurs et études nécessaires à la prise de décision. Mettre en œuvre le contrôle de gestion, tenir la comptabilité analytique et participer à l’étude nationale des coûts. - Analyser l’activité avec le CODIR, les cadres et les médecins et faire les présentations en instance. - Garantir l’optimisation de la chaine de facturation et du processus de règlement clients. Assurer la reversion des honoraires aux praticiens libéraux. - Assurer le suivi de la flotte de véhicule de l’HAD. - Etre l’interlocuteur des médecins sur les questions administratives (suivi des baux et application des contrats). - Être moteur et porter les projets qui sont dans son périmètre et notamment les projets de digitalisation.
Profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat h/f dynamique et proactif, doté des caractéristiques suivantes :
Diplôme en comptabilité, type Bac +4 DECF ou équivalent Une expérience professionnelle significative et partagée entre: la gestion comptable d’une société jusqu’au bilan, compte de résultat et liasses fiscales, le contrôle de gestion et comptabilité analytique notamment des analyses médico économiques sur le case mix le business plan, les situations intermédiaires et le reporting la gestion de la trésorerie le management d’équipes pluridisciplinaires Faisant preuve de finesse, de transparence et de fiabilité, ainsi qu’une capacité à travailler au sein d’une organisation matricielle ; Bonne aptitude à anticiper, communiquer, analyser, préconiser, argumenter et convaincre ; à accompagner les responsables de service pour produire des analyses économiques structurantes et pertinentes Capacité à s’organiser, à gérer ses priorités et ses dossiers. Poste basé à Brest. Prise de poste en avril 2025. Rémunération : 55/60K€ Fixe + Variable