Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension.
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.
Votre rôle :
En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille
Ce que nous proposons :
Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.
Modalités :
Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e). Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées
Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Je suis actuellement à la recherche d’un Responsable de domaine SAP Achat/Ariba pour le compte d’un client final basé en région parisienne.
Il s’agit d’une opportunité en CDI, au sein d’un environnement stimulant, international et en pleine transformation digitale.
Contexte du poste : Rattaché au département ERP Solutions et au pôle ERP Logistics, vous travaillerez à la tête d’une équipe de 25 personnes internes et externes. Vous piloterez le domaine Achats composé des solutions S/4 Achats et ARIBA au service des enjeux de transformation du groupe.
Responsabilités principales : -Pilotage de la stratégie SAP Achats (S/4 et Ariba) dans un contexte de transformation digitale (SAP RISE, Clean Core). -Gestion de la relation éditeur SAP Ariba et du contrat PSEE. -Supervision des projets de déploiement, enrichissement du Core Model, et accompagnement des équipes. -Contribution à l’évolution des processus digitaux achats transverses (diagnostics, performance, adoption). -Direction de projets transverses : digitalisation fournisseurs, IA générative, achats chantier. -Sécurisation du RUN avec gestion du support, suivi des incidents, animation des comités digitaux France & international. -Suivi budgétaire et pilotage du carnet d’évolutions. -Management d’équipe (3 à 5 chefs de projet), gestion des partenaires, recrutement, formation, performance. -Suivi des budgets et des prestataires externes.
Profil recherché : Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets ERP et encadrement d’équipe Expertise SAP Sourcing & Procurement / Ariba dans un contexte S4 Bon niveau d’anglais professionnel
Êtes-vous intéressé(e) et disponible ? Si oui, je vous invite à me transmettre votre CV à jour afin que nous puissions échanger.

DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) au Siège Social de l’Entreprise, vous êtes le chef d’Orchestre de notre Service Technique. Du suivi de chantier au service après-vente, en passant par le management d’une équipe de 120 collaborateurs compétents (dont 8 managers en direct), vous êtes le garant du bon déroulement et de la qualité de nos chantiers.
A ce titre vos principales missions sont:
Transformer nos ambitions en actions concrètes, Gérer les budgets du Service technique, Optimiser nos plannings, Assurer une qualité et une sécurité irréprochable, Faire vivre notre réseau de sous-traitants, Gérer le SAV en garantissant la réactivité es interventions, Faire évoluer les compétences de votre équipe, Mener des projets transversaux, Reporter à la DG les indicateurs du Service.
PROFIL DU CANDIDAT Expérience indispensable dans la direction d’un centre d’exploitation (ou de profit). Le BTP, c’est votre terrain de jeu, surtout si la menuiserie alu/PVC n’a plus de secret pour vous. Vous êtes un leader né, capable de soulever des montagnes (et des équipes) avec charisme et bienveillance. La qualité, la satisfaction client et la culture du résultat sont vos priorités. Les outils informatiques n’ont aucun secret pour vous et le travail collaboratif, votre zone de confort. RÉMUNÉRATION 84k brut annuel
AUTRES INFORMATIONS
Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise en pleine évolution Formation assurée Un statut Cadre avec des avantages attractifs : mutuelle, CSE, tickets restaurant Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Un véhicule de fonction Prêt à laisser votre empreinte ? Si vous êtes de ceux qui aiment les défis, qui ont le vertige des sommets et l’envie de faire partie d’une entreprise qui avance (beaucoup !), alors n’attendez plus. Postulez pour devenir notre nouveau Directeur Technique (H/F) . Chez thévenin sa , vos idées ne seront pas juste entendues, elles seront le moteur de notre succès !

VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.
En tant que Conseiller QPE Chantier F/H , rejoignez les équipes de Chantiers Modernes Construction, filiale du groupe VINCI Construction.
Vous intervenez sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Ouvrages industriels et fonctionnels, Gares et Aérogares. Vos missions sont les suivantes :
Agir pour tendre vers le 0 accident Initier, expliquer, mettre en application et suivre la politique Qualité Prévention Environnement du Groupe. Être le relais QSE de la Direction du chantier Alerter de façon immédiate la Direction en cas de dérive et si nécessaire arrêter tous travaux jugés non conformes en termes de Sécurité ou de respect de l’Environnement. Aider à la rédaction, faire remonter, analyser les non-conformités Environnement et les manquements à la Sécurité, préconiser des mesures correctrices afin d’en éviter le renouvellement. Animer de façon proactive les démarches QSE. Assurer un suivi et une analyse des indicateurs Prévention et Environnement. Assurer de la façon la plus indépendante qui soit le lien entre la Maitrise d’Œuvre et les Travaux. S’assurer que les règles de prévention (code du travail, CARSAT, exigences client, soient respectés. S’assurer de la conformité de nos actions vis-à-vis des engagements pour respecter les exigences réglementaires. Assure le suivi des audits QSE internes et externes.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac + 5 (Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 3 ans à cette fonction. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens de la communication, ainsi qu'une réelle capacité de travail en équipe.

Entreprise familiale historique charentaise, implantée depuis des générations, notre client est reconnu pour son savoir-faire en maçonnerie et béton armé. Il intervient sur des chantiers de construction de bâtiments neufs (logement social, industriel, tertiaire, commerce) et également et majoritairement sur des chantiers de rénovation et travaux d'entretien pour des clients industriels et pour des collectivités. Son effectif compte environ 50 collaborateurs, rayonnant très localement sur La Charente uniquement. C'est une entreprise structurée, organisée, où la communication et la transparence envers les collaborateurs sont essentielles et où la satisfaction client et la qualité du travail et la sécurité des chantiers sont des valeurs fortes.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Conducteur de travaux spécialisé et expérimenté en gros oeuvre, pour intervenir sur des chantiers de rénovation et des travaux d'entretien essentiellement, en CDI. Rattaché hiérarchiquement à la Direction et au sein du pôle Rénovation, avec les autres Conducteurs de travaux, vous gérez des chantiers d'en moyenne 50k€ de travaux et pouvant aller jusqu'à 500k€ (entre 5 et 10 chantiers en simultané). Votre objectif est de respecter le prévisionnel et l'améliorer si possible.
Vos missions principales sont les suivantes : Organiser, anticiper et préparer l'exécution du chantier en coordination et lien réel avec le Responsable de chantier (Chef de chantier ou Chef d'équipe) : planning, sélection des sous-traitants, approvisionnement… Mener à bien les chantiers, organiser la préparation et l'ordonnancement, assurer le suivi technique, humain et financier Assurer la sécurité sur les chantiers Gérer les problématiques rencontrées sur les chantiers et encadrer les équipes Vous êtes issu d'une formation technique dans le BTP et vous avez une expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 5 ans. Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez motiver et fédérer vos équipes. Doté d'une aisance relationnelle, vous avancez avec minutie et faites preuve d'organisation. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d'une structure à taille humaine. Vous avez une forte appétence pour les chantiers de rénovation et surtout, une très bonne capacité d'adaptation !

GPC S.A recrute un Chargé d'étude de prix H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans les projets de construction.
Vos missions : • Analyser les dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, etc.) • Réaliser les métrés et définir les quantités nécessaires • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres • Établir le chiffrage complet du projet et rédiger les mémoires techniques • Participer aux réunions de lancement avec les équipes travaux
Localisation : France (mobilité nationale selon projets) Démarrage : À convenir selon disponibilité
Profil recherché : • Formation ingénieur ou technicien en BTP / Génie Civil • Expérience de 2 ans minimum en études de prix (GO, TCE ou VRD) • Maîtrise d’Excel, AUTOCAD, et idéalement d’un logiciel de chiffrage (type Attic+, Mensura, etc.) • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Si les deux métiers historiques du groupe Balas sont bien la couverture et la plomberie, le groupe est désormais un acteur de référence sur tout le cycle de vie du bâtiment avec une expertise reconnu dans les fluides, l'énergie et la rénovation du patrimoine. Groupe familial indépendant, Balas est un groupe avec les yeux ouverts sur le monde et engagé avec ses 950 collaborateurs pour relever les enjeux sociétaux et environnementaux: Préserver le passé pour bâtir un avenir durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons:
Un contrôleur de gestion d'études sociales H/F:
En lien étroit avec les équipes RH, Paie, RSE et Finance, vous aurez la charge de produire, consolider et analyser les données sociales du Groupe. Rattaché(e) à notre Responsable Rémunération et avantages sociaux, au sein d’une équipe de 5 personnes, votre poste s’articulera autour de 3 volets : Reporting & Analyse des données sociales : 40% Réalise les reportings RH et Paie mensuels et annuels (effectifs, absentéisme, masse salariale, compteurs de congés, RTT, etc.) et assure leur évolution continue pour répondre aux besoins décisionnels. Crée et maintient des requêtes de contrôle de paie et des reportings d’aide à la décision, notamment pour la BDES (Base de Données Économiques et Sociales). Établi(e) toutes les études sociales à destination de la DRH et de la Direction : NAO, revue salariale, rapport égalité professionnelle, bilan social, etc.
Vos principales responsabilités porteront également sur votre capacité à créer une collaboration active avec la DSI et tous les porteurs de sujets de « CHANGE » des Systèmes Informations RH, Paie, Gestion des temps, Parc Automobile, Note de frais, Intérim…n’hésitant pas à rédiger les process ou les faire évoluer et les diffuser aux équipes RH PAIE. Pilotage des outils & Systèmes d'information RH : 40% Participe activement à l’évolution des outils de paie et des modules SIRH, en lien avec les équipes RH, IT et les prestataires Contribue à l’optimisation des processus de collecte, de fiabilisation et de restitution des données sociales Est force de proposition dans l’automatisation des reportings et l’amélioration continue des outils de pilotage RH Conçoit et structure une base de requêtes dédiée aux données sociales (BALAS), intégrant la qualification des indicateurs (nature, fréquence, sensibilité), l’identification des sources de données (SIRH, paie, BI), la cartographie des interlocuteurs concernés (internes/externes) et les modalités de diffusion.
Enfin un dernier volet essentiel au pilotage des données sociales en conformité avec l’évolution des obligations légales complétera votre activité, votre participation aux ateliers animés par les différents réseaux professionnels (FFB, GCCP et aux interlocuteurs dédiés CIBTP, PROBTP…) sera essentielle. Veille sociale & conformité : 20% Assure une veille réglementaire et sociale sur les obligations légales en matière de données sociales, d’égalité professionnelle, de reporting RSE, etc. Suit et répond aux enquêtes sociales obligatoires (DARES, APEC, CRDS…) et aux demandes des parties prenantes internes et externes (RSE, labels, audits, etc.) Issu(e) d’une formation bac + 4/5, avec une spécialisation en Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez des bases solides en contrôle de gestion, maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel avancé). La connaissance de SILAE/TRAXXEO/FOEDERIS et de la CCN du BTP serait un plus. Enfin, doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens du service et de la confidentialité, et êtes force de proposition avec vos interlocuteurs et votre direction.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet Senior Ouvrages d’Art. Vous accompagnez le développement du bureau d’étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d’Oeuvre d’Ouvrages d’Art neufs ou en réparation de mission d’Etudes d’exécution/contrôle externe avec ou sans re-calculs.
Au sein de la cellule Ouvrage d'art IOA-Oteis, comptant une quarantaine de personnes, le chef de projet encadre une équipe de 3 ingénieurs et projeteurs basés à Montpellier et participera au développement de cette équipe en vue de la création d'une agence autonome intervenant sur le périmètre Grand Sud, de l'Arc Méditérranéen à l'Atlantique. Il apportera également son soutien aux équipes des agences d'Annecy et Sassenage. Ce poste offre une perspective d'évolution vers une fonction de directeur d'agence du pôle IOA-Oteis.
Vos principales missions sont de :
Répondre à des appels d’offre de Maîtrise d’œuvre Répondre aux demandes des entreprises de travaux pour des devis d’étude d’exécution sur des projets de Génie Civil & Ouvrages d’Art et Développer les ouvrages d'art dans le Sud de la France Être le contact privilégié du Maître d’Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires Animer les réunions avec le client Réaliser les études ou encadrer des chargés d’étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...) Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets) Assurer la maîtrise financière des affaires Assurer le planning de l'équipe

Vos atouts
De formation supérieure Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art et Etudes d’exécution et Maîtrise d’œuvre en société d’ingénierie ou en bureau d’étude interne d’entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité.
Votre package Rémunération selon profil Télétravail Horaires flexibles 11 RTT Titres restaurant Remboursement transports en commun Mutuelle & Prévoyance Accès aux Communautés Métier Oteis Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Directeur de Travaux Électricité (H/F) – Rejoignez une entreprise ambitieuse Localisation : Belleville-sur-Meuse Prise de poste : Octobre 2025 Type de contrat : CDI – Statut Cadre Rémunération : Selon profil + véhicule de fonction + primes
Qui nous recherchons : Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e) par un nouveau défi, prêt(e) à s’investir pleinement dans un rôle stratégique et à contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l’entreprise.
Qui sommes-nous ? Nous sommes LORR’ELEC, une entreprise d’électricité générale à taille humaine (30 collaborateurs), agile et passionnée, implantée à Belleville-sur-Meuse. En pleine croissance, nous réalisons des chantiers variés dans les secteurs tertiaire, industriel et logement. Notre ADN ? Proximité, réactivité, professionnalisme.
Vos missions clés : Superviser l’ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception) Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs et 6 chefs de chantier) Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d’équipe Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l’entreprise
Le profil idéal : ✔️ 10 ans d’expérience en conduite de travaux électricité ✔️ Capacité à fédérer, organiser, décider et anticiper ✔️ Maîtrise des normes électriques, sens client et esprit d’équipe ✔️ Envie de s’investir dans une aventure entrepreneuriale collective
Ce que nous offrons : Une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs Un poste clé avec autonomie, responsabilités et perspectives Une ambiance de travail saine, soudée et dynamique Des projets variés et des défis motivants
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à :

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 190 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier.
Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé !
Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux MONT-DE-MARSAN recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H).
Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :
Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO)
Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe !
Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.