ET SI TU ETAIS LE PROCHAIN À REJOINDRE L’AVENTURE WEENAT ? Weenat fournit aux agriculteurs des solutions mobiles, connectées et simples à utiliser ! Grâce à notre expertise des données météo et de mesure du contenu en eau du sol, nous accompagnons les prises de décision quotidiennes, du semis à la récolte.
Notre équipe de 70 personnes travaille depuis 2014 au développement d’une large gamme de capteurs connectés reliés à une application mobile pour permettre à l’agriculteur de gérer au mieux ses ressources en optimisant sa rentabilité, son temps, et son impact environnemental.
Tu cherches un poste stimulant, au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement de travail innovant ? Tu souhaites mettre ton expérience au service d’un projet ayant pour but d’améliorer le quotidien des agriculteurs ? Rejoins-nous !

TES PRINCIPALES MISSIONS L’équipe Technique et Opérations est en charge de la conception, l’assemblage et la livraison des capteurs partout en Europe. L’assemblage se fait à 70 % dans notre propre atelier, situé à Nantes. Pour compléter l’équipe de 12 personnes déjà en place, nous recherchons une personne capable de prendre en charge les achats et les méthodes pour l’ensemble de notre supply chain.
Directement rattaché au Responsable des Opérations, tu joueras un rôle clé à l’interface entre la conception, les achats et la production. Ton objectif : garantir l’approvisionnement de nos ateliers en temps et en heure, en qualité et en veillant à la performance industrielle de nos produits.
Après une période d’intégration et de formation, tes missions, mixant opérationnel et projets, seront les suivantes : Supply Chain : Gestion des achats : recueil des besoins, sourcing, qualification des fournisseurs, négociation et contractualisation Approvisionnement et qualité fournisseur : management des appros, de la logistique et des stocks pour servir la production en juste à temps, suivi de la qualité fournisseur et contributions aux actions correctives Logistique : pilotage d’un logisticien et suivi des en-cours dans un contexte international
Méthodes & Industrialisation : Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec les équipes R&D et production, de la phase de prototypage jusqu’à la montée en série, en passant par les tests techniques et fonctionnels Mettre en place et améliorer les outillages, modes opératoires et plans de contrôle nécessaires à la production en atelier et chez les sous-traitants Être garant de la documentation technique liée aux méthodes (fiches de poste, procédures qualité, etc.)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES Tu as un diplôme d’ingénieur généraliste / BAC+5 ou un BAC+2 avec une expérience d’au moins 3 ans en environnement industriel Tu as une bonne compréhension des flux logistiques et des processus industriels, et un certain gout pour la négociation fournisseur Tu as un réel intérêt pour les sujets industriels et techniques (électronique, mécanique) Tu as un bon degré d’autonomie, un esprit pragmatique et de la rigueur Tu sais communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Prise de fonction : dès que possible Contrat en CDI Rémunération en fonction du profil Poste basé à Nantes

COMMENT POSTULER ? Pour postuler, envoie-nous ta candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse :

Tout d’abord, petite présentation ! IDEUZO, c’est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d’activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Si ce domaine est en perpétuelle évolution et demande à nos collaborateurs d’être en veille, curieux et passionnés, nous mettons aussi en pratique notre propre mantra : bien-être et performance. Aujourd’hui, on cherche à renforcer notre équipe financière avec la création d'un nouveau poste, celui de Chargé.e de Recouvrement / Crédit Client. Et en détail, ça donne quoi ?
Tes missions principales : Assurer la gestion de l’encours du portefeuille client et réaliser les relances pour éviter tout retard de paiement. Suivre les impayés et mettre en place des actions adaptées pour optimiser le DSO. Enregistrer les paiements clients et gérer les prélèvements. Analyser la santé financière des prospects et clients et traiter les alertes associées. Piloter le recouvrement : du suivi des dossiers jusqu’aux actions juridiques si nécessaire (injonction de payer, suivi des créances, gestion des clients douteux). Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et Finance, et remonter les alertes en cas de litige. Préparer le bilan financier sur les clients douteux en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.
Et pour ce faire, on imaginait un profil comme ci-après : 4 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Autonome, proactif.ve et capable de structurer un process de recouvrement efficace. À l’aise avec les outils métiers et bureautiques. Bonne maîtrise des méthodes de recouvrement et de l’analyse financière. Force de proposition et motivé.e par les défis et l’optimisation des process. Bilingue (Français / Anglais).
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement en pleine croissance, avec une équipe engagée, une culture d’entraide et de collaboration. Des moments conviviaux : soirées anniversaires, kick-off, séminaires, team building… Télétravail possible (2 jours par semaine). Si tu te reconnais dans cette annonce, alors postule ! On attend ton CV et un petit message pour mieux te connaître.

Qui sommes-nous :
PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation )
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité .
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises.
Contexte du recrutement :
Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche un Responsable d'agence H/F.
✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
Ce que sera votre métier :
Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux

Tout est sur la vidéo

Avocat / élève- avocat droit social ou travail à Nantes ayant 0-3ans d'expérience, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Nous recrutons actuellement des avocats en droit social ou travail à Nantes.
Le cabinet de recrutement Carrières & Avocats, spécialisé dans le recrutement d’avocats en France, vous accompagne dans la plus stricte confidentialité pour identifier les collaborations qui répondent à vos aspirations professionnelles.
Transmettez-nous votre candidature et nous vous partagerons des opportunités qui répondent à vos attentes.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe !
Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs.
Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un Business Analyst sur Nantes.
Vos missions seront les suivantes: • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en œuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet
Votre profil :
Connaissances Bancaires -Expérience dans un réseau bancaire ou service d'assistance bancaire Profil orienté résultats Maitrise des rituels agiles Qualités de communication écrite (qualités rédactionnelles) et orales - Relations établissements, Filiales et projets Capacité à convaincre Assertivité et adaptation
Mission à pourvoir rapidement 3 jours de télétravail par semaine
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Description de l'entreprise
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Eurofins Agro Analyses Distribution Alimentaire recherche son prochain Responsable Service Client GMS (H/F).
Description du poste
Votre mission principale :
Vous pilotez et animez une équipe en charge du suivi opérationnel des contrats avec les enseignes de la grande distribution (GMS). Dès la signature d’un contrat par la Direction Commerciale, votre service prend le relais pour garantir la bonne exécution, la satisfaction client, le respect des engagements et le support technique vers les clients. Votre rôle : garantir la qualité de service, la satisfaction client et le respect des engagements tout en optimisant la performance de l’équipe. Véritable référent technique et relationnel, vous êtes en interface avec les clients, la Direction, les équipes commerciales et les services internes.
Vos responsabilités clés
Pilotage de la relation client Suivre l’exécution des contrats clients GMS, signaler les écarts et mettre en place des actions correctives Conseiller les clients sur leurs plans de contrôle, la réglementation ou l’interprétation des résultats Maintenir une relation proactive et qualitative avec les clients, comprendre leurs besoins, les contraintes du laboratoire et trouver des solutions gagnant-gagnant. Veiller à maintenir un au maintien effectif de cette relation privilégiée entre chaque membre de son équipe et les clients dont il a la charge Valider et transmettre toutes les données techniques nécessaires à l’administration des ventes pour la réalisation de la convention de prestation Être force de proposition dans la résolution de problèmes techniques ou contractuels Veiller à la rentabilité du service et à la satisfaction client Suivre les évolutions techniques et réglementaires pour en informer les clients Gérer les comptes client pour lesquels il est définit comme référent
2. Management d’équipe Encadrer une équipe de Responsable de Comptes Clients (cadres) d’environ 10 personnes (organisation, planification, entretiens annuels, montée en compétences) Insuffler une dynamique de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue Suivre les indicateurs de performance de l’équipe (TAT, productivité, réclamations, indicateurs spécifiques clients) et animer les réunions d’équipe Assurer la communication interne et externe, montante et descendante
3. Qualité Assurer le respect des procédures qualité et participer aux audits COFRAC, internes et clients Suivre les non-conformités, mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs Superviser la documentation qualité du service
Qualifications
Profil recherché : Leadership, organisation, gestion de projet, esprit d’équipe Capacité à fédérer et faire monter en compétences une équipe Esprit orienté client, rigueur, sens du service et de la performance Expérience en management d’équipe opérationnelle Maîtrise des outils bureautiques Très bonnes compétences en communication écrite et orale (français / anglais)
Formation : Diplôme (Bac +5) ingénieur agroalimentaire Un Master dans un domaine pertinent serait fortement apprécié
Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de la relation client en agroalimentaire
Informations complémentaires Contrat : CDI Statut : cadre Localisation : Nantes Rémunération : selon profil
Nous soutenons votre développement !
Vous ne correspondez pas à 100 % du profil ? N’hésitez pas à postuler ! Eurofins s'engage à accompagner votre évolution de carrière.
Nous valorisons la diversité !
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, Eurofins croit en la force et l’innovation par la diversité. Nous interdisons toute discrimination basée sur l'identité et/ou l'expression de genre, la race, la nationalité, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, ou tout ce qui rend chaque collaborateur unique.
Le développement durable est important pour nous !
Nous sommes en bonne voie pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2025, grâce à une combinaison de réduction et de compensation des émissions. Nos leaders de laboratoire sont incités à initier des changements durables localement, en complément des actions de notre équipe dédiée à la réduction carbone.
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat. A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l’aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d’équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l’équipe, vous animez les opérations commerciales de l’agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d’offres transmis à l’agence. Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve d’agilité et de réactivité Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation sur mesure. 1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sien du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : CDI temps plein (forfait jour) 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable mensuelle déplafonnée Prime de vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 2 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Plan d’Epargne Groupe Participation et/ou intéressement Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers) Mutuelle santé et Prévoyance Comité d’entreprise (CSE) Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Journées de solidarité associatives Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Au sein de votre agence de rattachement, située à Nantes. Vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable d’agence et vos 3 futurs collègues. Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un entretien avec vos futurs managers.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients de secteurs variés.
IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.
CGI recherche pour son centre de service de Nantes (50 personnes), un Chef de projet SIRH.
Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d'intégration et de maintenance de solutions SIRH :
-ASYS Chronos ;
-INETUM Chronotime ;
-SOPRA HRaccess ;
-SAP HR ;
-CEGEDIM Teams RH ;
-QlikView (Work Force Data Vision)
Envie de travailler au sein d'une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?
Votre profil nous intéresse.
Fonctions et responsabilités
Vous intervenez sur des TMA et projets d'intégration pour plusieurs clients.
Vous assurez :
- la relation client en coordination avec le mandataire
- le lancement, le suivi et la fin du projet, conformément aux processus qualité définis
- la bonne livraison des livrables du périmètre projet dans la qualité et les délais attendus
- la rentabilité des chantiers
- le suivi des consultants et de leur évolution
- la communication ascendante et descendante
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation BAC +3 minimum avec une expérience d'au moins 6 ans sur des projets informatiques, dont 3 ans en gestion/pilotage de projet.
Vous maitrisez les compétences suivantes :
- rigueur, curiosité, capacité d'adaptation, travail en équipe
- esprit de synthèse, autonomie et organisation
- communication écrite et orale adaptée aux différents contextes
Vous êtes ou vous avez :
- dynamique
- curieux
- le sens du client
Alors ce poste est fait pour vous Rejoignez-nous pour cette belle aventure
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-ML17
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Notre client est NRGYS. Fondée en 2005, elle est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l’ingénierie en performance énergétique. Elle accompagne les professionnels de l’immobilier dans la conception, la gestion et l’optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l’environnement. Avec une croissance régulière depuis 20 ans, cette entreprise engagée privilégie l’esprit de Groupe, construit une relation de confiance avec les clients et met en avant le bien-être des collaborateurs. Dans le cadre du développement de ses activités de Conception et Maitrise d’œuvre Fluides, nous l’accompagnons et recherchons son/sa futur(e) : CHEF DE PROJETS CVC H/F CDI – temps plein– NANTES (44) Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s’engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous réalisez les missions de maitrise d’œuvre des systèmes CVC. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges... En véritable chef d’orchestre de votre périmètre, vous êtes le(la) représentant(e) d’NRGYS : Spécialiste dans la conception de systèmes fluides des bâtiments, vous êtes garant de la qualité technique des dossiers. En bon communicant, vous êtes en relation régulière avec les clients et partenaires que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections pour des projets de logements, tertiaires, équipements publics et industriels. Vous pilotez et organisez les ressources et les expertises mises à votre disposition pour respecter nos engagements. Vous mettez tout en œuvre pour l’atteinte des objectifs de qualité, de performance, de coût et de délais des dossiers qui vous sont confiés. A ce titre, vous gérez également l’ensemble des tâches administratives liées au poste : la gestion, l’organisation, la synthèse et la diffusion des données de projets, et êtes garant de la qualité des conceptions proposées. Vos atouts... De formation BAC+3 à ingénieur, spécialité thermique, fluides, vous justifiez d’une expérience réussie et significative d’au moins 5ans, au sein de Bureaux d’Études ou d’entreprises spécialisées en efficacité énergétique, où vous avez su prouver une aisance technique et relationnelle indispensable. Vous avez une expertise reconnue dans le domaine des systèmes fluides / CVC. La rigueur qui vous caractérise mais également une bonne expression écrite et orale sont incontournables pour réussir dans ce poste et proposer aux clients des dossiers qualitatifs. Vous contribuez à l’amélioration continue du service et des outils de conception. Outre EXCEL et WORD, vous avez une bonne connaissance des systèmes constructifs et énergétiques des bâtiments. La maîtrise des logiciels spécialisés de suivi de projets (type Gantt) et la connaissance de REVIT MEP sont un plus. Vous êtes actuellement Chef(fe) de Projets ou souhaitez le devenir estimant avoir acquis un niveau d’expertise suffisant. Pour ce poste sous statut cadre au forfait 218 jours, nous vous proposons... Le cadre d'une PME à taille humaine où le respect et la bonne ambiance priment Une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience 10 jours de RTT Tickets restaurants 9.24€/jours, pris en charge à 60%, Prise en charge de la mutuelle à 87% Un véhicule de fonction (5 places) Télétravail possible selon autonomie Vous êtes intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’adresse email suivante : Après un premier échange avec notre consultant, si nous souhaitons mutuellement poursuivre, prévoyez deux entretiens avec notre client NRGYS.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Ingénieur Microsoft 365 junior (H/F) – CDI / Télétravail partiel Localisation : Nantes Entreprise : Experis France, ESN de ManpowerGroup – Top Employer 2025 Contrat : CDI – Télétravail flexible Salaire indicatif : 37 000€ à 45 000€ brut/an selon profil Votre mission Envie de travailler sur des projets concrets dans un environnement technique stimulant et bienveillant ? En tant qu'Ingénieur Microsoft 365, vous rejoignez notre équipe d’experts pour construire, faire évoluer et piloter les environnements Microsoft 365 d’un de nos clients stratégiques. Ce que vous ferez au quotidien Déployer, configurer et intégrer les solutions Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, etc.) Assurer la supervision applicative, le MCO, et la gestion des incidents (niveau 3) Participer à la sécurisation des environnements (Security & Compliance, MCAS) Rédiger la documentation technique pour faciliter la transmission des savoirs Accompagner la montée en compétence de vos collègues sur les outils Microsoft Être force de proposition pour améliorer les services et automatiser les tâches Votre environnement technique Microsoft 365 Tenant M365 – Admin center, Teams, SharePoint Online, OneDrive Sécurité & Conformité (DLP, MCAS, Conditional Access) Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power BI, Virtual Agent Azure DevOps Scripts PowerShell / DSC365 Compléments utiles SharePoint 2010 à 2019 MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une expérience confirmée sur Microsoft 365 Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques multi-projets Vous aimez résoudre des problèmes, automatiser, documenter, transmettre Vous avez le goût du travail en équipe et une curiosité technique naturelle Les + de ce poste Projets techniques à forte valeur (gouvernance Power Platform, migration Teams, sécurité M365...) Accès à notre plateforme Experis Campus + prime de certification de 100€ Participation à une communauté d’experts Microsoft 365 Liberté d’exprimer vos idées et de participer à l’amélioration continue Les avantages Experis Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats... Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.