• O

    Développeur web Full-Stack - Java & Angular - (H/F) - En alternance  

    - Nantes
    -

    Description du poste Vos missions en tant que Développeur Full-Stack
    - Java et Angular
    - (H/F) en alternance :
    - Développement Java, Pair programming
    - Coder dans le respect des normes et standards de développement imposés par la cellule d'expertise
    - Rédaction des spécifications (Confluence)
    - Exécuter les campagnes de tests unitaires
    - Analyser les incidents et proposer des plans d'action préventifs d'amélioration
    Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.
    Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
    En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché :
    - Être inscrit à une formation diplômante en alternance avec OpenClassrooms
    - Bac+4/5 en école d'ingénieur, d'informatique ou en cursus universitaire, avec une spécialisation en Informatique/Développement Full Stack
    - Français Courant, et Anglais Intermédiaire
    - Maitrise des outils JAVA, Springboot, Springbatch, Angular ,OPEN API (swagger), développement (exposition et appel) d'API RESTful
    - Connaissances en Hibernate, Oracle SQL, Libertycore et Méthodologie Agile
    - Bon sens de l'organisation, capacité d'analyse et adaptabilité

    Merci de votre attention.

  • O

    Développeur Full-Stack - Java et Angular - (H/F) - En alternance  

    - Nantes
    -

    Description du poste Vos missions en tant que Développeur Full-Stack en alternance :
    - Développement Java, Pair programming
    - Coder dans le respect des normes et standards de développement imposés par la cellule d'expertise
    - Rédaction des spécifications (Confluence)
    - Exécuter les campagnes de tests unitaires
    - Analyser les incidents et proposer des plans d'amélioration préventifs
    Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.
    Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
    En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché :
    - Formation BAC+4/5 reconnue RNCP en école d'ingénieur, d'informatique ou en cursus universitaire, avec une spécialisation en Informatique/Développement Full Stack
    - Niveau de Français courant et Anglais intermédiaire
    - Maitrise des outils JAVA, Springboot, Springbatch, Angular, OPEN API (swagger), développement (exposition et appel) d'API RESTful
    - Connaissances d'Hibernate, Oracle SQL, Libertycore et capacité à travailler en Méthodologie Agile
    - Adaptabilité, capacité à collaborer, sens de l'organisation et capacité d'analyse

    Merci de votre attention.

  • O

    Développeur web Full-Stack - (H/F) - En alternance  

    - Nantes
    -

    Description du poste Vos missions en tant que Développeur Full-Stack
    - Java et Angular
    - (H/F) en alternance :
    - Développement Java, Pair programming
    - Coder dans le respect des normes et standards de développement imposés par la cellule d'expertise
    - Rédaction des spécifications (Confluence)
    - Exécuter les campagnes de tests unitaires
    - Analyser les incidents et proposer des plans d'action préventifs d'amélioration
    Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.
    Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
    En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché :
    - Être inscrit à une formation diplômante en alternance avec OpenClassrooms
    - Bac+4/5 en école d'ingénieur, d'informatique ou en cursus universitaire, avec une spécialisation en Informatique/Développement Full Stack
    - Français Courant, et Anglais Intermédiaire
    - Maitrise des outils JAVA, Springboot, Springbatch, Angular ,OPEN API (swagger), développement (exposition et appel) d'API RESTful
    - Connaissances en Hibernate, Oracle SQL, Libertycore et Méthodologie Agile
    - Bon sens de l'organisation, capacité d'analyse et adaptabilité

    Merci de votre attention.

  • W

    Consultant.e Senior Accompagnement Projet  

    - Nantes

    Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein de nos équipes, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer la réalisation de plusieurs missions en autonomie Piloter des projets complexes Manager d’un point de vue opérationnel des consultants juniors Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du CA.
    En qualité de consultant(e) senior et en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur un ensemble de domaines. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la construction d’un schéma directeur des systèmes d’information Animer des ateliers avec des Directions Réaliser des diagnostics de maturité Cadrer un projet Mener une démarche de choix de solution Piloter le déploiement d’une solution Gérer la relation avec un éditeur Organiser et animer des comités de pilotage Assurer le reporting nécessaire aux différentes instances Echanger avec les tutelles (ARS, GradeS etc…) Participer aux actions d’avant-vente et à l’élaboration des réponses aux appels d’offre
    Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou Master en Conseil et Organisation, Stratégie et SI ou Management des Organisations de Santé), vous avez une première expérience, idéalement de 10 ans, dans une société de conseil, chez un éditeur ou au sein d’une structure de santé.
    Vous avez avant tout une forte appétence pour le secteur de la santé et souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques. A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes, vous avez envie de mettre à profit vos capacités d’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe.
    Vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !

  • G

    Chef de projet développement F/H  

    - Nantes

    Vous avez le goût d’entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
    Qui sommes-nous ? Le groupe VALOREM est l’un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables. Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production d’électricité verte : études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, valorisation de l’énergie, … Avec plus de 500 collaborateurs aujourd’hui, le groupe est résolument engagé dans la diversification et la progression de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaïsme, éolien offshore), avec une forte progression de son Chiffre d’Affaires en France et à l’International. VALOREM est actuellement actif en Finlande, Pologne et Grèce, et vise à l’ouverture régulière de nouvelles géographies en Europe.
    Le Groupe VALOREM, devenu en 2021, « Entreprise à Mission » avec pour raison d’être « Valoriser ensemble les ressources des territoires et ouvrir la voie à un avenir durable et solidaire », recherche aujourd’hui une/un :
    CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT EOLIEN/PV F/H (ref : ORM23-27)
    Votre mission : Vous êtes garant(e) de l'élaboration et du pilotage de projets de centrales EnR, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives nécessaires à leur construction.
    Vos principales responsabilités : Identifier les enjeux et les contraintes des projets, les ressources nécessaires et mobilisables en interne au groupe ainsi qu'à l'externe sur le territoire concerné : parties prenantes, services de l'Etat , prestataires… Promouvoir les projets pour obtenir l'adhésion des parties prenantes : organiser la concertation/communication locale et défendre les intérêts des projets … Définir la communication autour des projets en collaboration avec le service communication et les personnes ressources. Etre porteur de l’image de marque du groupe. Assurer la gestion et le pilotage des projets dont vous avez la responsabilité. Etre garant de la définition, de l'organisation et de la planification et la réalisation des pré-consultations, des études et des actions nécessaires dans le respect des contraintes réglementaires environnementales, paysagères, techniques, … S'assurer de la bonne réalisation des projets : valider les résultats des études et des prestations, gérer les priorités, les délais et les ressources (humaines, techniques et financières). En lien étroit avec le(la) Chargé(e) de Développement Territorial mais aussi le service Business Développement France, exercer une veille sur les potentiels de développement des territoires dont vous êtes en charge et transmettre toutes les informations utiles aux entités concernées.
    Formation(s) et expérience(s) requises : Vous justifiez d'un Bac+5 Généraliste/Conduite de projet/ Gestion d'affaires - Géographie/Environnement/ EnR/ Dév Durable Vous possédez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
    Valeurs et culture d’entreprise : Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd’hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc… Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique d’amélioration des conditions de travail avec par exemple l’accord sur le télétravail, les primes d’intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien d’autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site =
    Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Date début activité : Dès que possible Lieu de travail : Nantes Statut : CADRE Rémunération : à négocier selon expérience
    Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

  • B

    Chef de projet industriel F/H  

    - Nantes

    REJOIGNEZ LA RUCHE !
    Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ?
    C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros.
    Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.
    DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
    • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien ! • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux ! • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !
    TO BEE OR NOT TO BEE...
    Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

  • F

    Manager, IT Consulting (F/H) - FR867728  

    - Nantes

    Notre client est un cabinet de conseil créé il y a +20 ans, spécialisé en pilotage et développement IT qui compte près de 900 collaborateurs et est certifiée Great Place To Work depuis 2013.
    Jusqu'alors le cabinet accompagne des entreprises de toutes tailles dans leur transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​ Des entreprises jusqu'alors principalement issues des secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications, de l’Industrie et des Transports. La moitié des entreprises du CAC40 sont accompagnées.
    L'antenne Nantaise a été créée il y 2 ans. 20 consultants y sont rattachés. Pour le moment, un recruteur expérimenté et la personne responsable de l'agence forment cette équipe. Aujourd'hui cette dernière évolue en interne c'est pourquoi nous cherchons d'urgence son ou sa remplaçante pour reprendre les commandes. En parallèle, un(e) ingénieur(e) d'affaire confirmé(e) est actuellement en cours de recrutement pour l'accompagner dans le développement de cette activité à fort potentiel.
    Le profil que nous recherchons aurait donc idéalement 5 à 6 ans d'expérience significative sur un poste d'ingénieur d'affaire et sur des domaines d'expertises similaires et serait issu d'une formation bac+3/+5.
    Il serait en mesure de faire connaitre la cabinet auprès des acteurs importants de la région, coordonner et animer les activités de l'agence, développer les équipes et rendre régulièrement des comptes au siège.
    Rémunération :
    Salaire fixe estimé à 50K€, variable selon la séniorité des profils Véhicule de fonction Variable déplafonné, aux alentours de 25K€/an Tickets restaurants de 9,50€/jour, pris en charge à 60% Mutuelle Avantages
    Vous souhaitez en savoir plus sur notre client et cette opportunité ? Nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Celle-ci sera traitée dans la plus grande confidentialité.

  • P

    Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe !
    Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs.
    VOS MISSIONS :
    Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : Recueil et analyse de besoins Rédaction des cahiers des charges Modélisation et enrichissement des bases de données Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting Tests et recette L’assistance au client pour la mise en production de l’application La formation des utilisateurs
    Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies :
    STAMBIA / SEMARCHY PW AMC VTOM SQL
    Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

  • D

    Description de l'entreprise Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.
    Description du poste
    En tant que Consultant M365 / Modern Workplace, vous être en charge de : Définir une architecture de référence, une organisation et des processus adaptés, Identifier les optimisations d’architecture, de master et de méthode de déploiement à apporter, Définir les règles, préconisations, moderniser et mettre en place les outils pour optimiser leur infrastructure. Valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration Piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation Spécifier les besoins (performance, disponibilité, sécurité, etc…) Prendre en charge la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée et de procédures, Administrer et supporter les outils mis en place.
    Qualifications
    Vous êtes à l’aise avec les technologies Microsoft dont : Microsoft Intune / EMS / SCCM / Current Branch / WDS / MDT / Windows ADK Packaging : EMCO, InstallShield, AdminStudio Active Directory / DNS / DHCP / GPO Administration Server: Linux / Windows SQL Server Scripting : PowerShell, VBS
    Vous êtes désireux de vous investir dans des projets challengeant et de gagner rapidement en responsabilités. N'hésitez plus : répondez à l'annonce d'Elise et rejoignez-nous !
    Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Votre évolution professionnelle chez Devoteam Un parcours de formation personnalisé et adapté : nous mettons un fort accent sur la montée en compétences de nos collaborateurs à travers des certifications.
    Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts. Outre Microsoft, vous pourrez aussi vous confronter aux technologies Google et AWS grâce à nos partenariats. L'occasion pour vous de vous ouvrir et de confronter... pour mieux conseiller.
    Evoluer dans un environnement garantissant la proximité et la bienveillance envers les collaborateurs (Respect - Franchise - Passion).

  • D

    Description de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
    Devoteam Mcloud a été élu partenaire Microsoft France. Cette performance est le résultat du travail exemplaire de plus de 360 experts et équipes de vente passionnés de technologie Microsoft. Nos efforts en matière de certifications, d’approche holistique, de partenariats et de structuration d’équipes nous ont permis de répondre aux besoins croissants de nos clients sur Azure, Microsoft 365, la sécurité et Business Applications.
    Description du poste Vous accompagnerez nos clients sur des projets innovants dans la mise en œuvre de solutions collaboratives dans le cadre du développement de notre offre Digital Workplace (solutions collaboratives, environnements de travail homogènes et expérience employé).
    L'équipe vous aidera à monter à compétences et ensemble, vous contribuerez au rayonnement de MS en interne mais aussi en externe via vos missions clients et meetup auprès de la communauté nantaise.
    Vos Responsabilités : -Diriger la mise en œuvre des solutions Modern Desktop Microsoft, notamment Microsoft Intune, Endpoint Manager, SCCM, et d'autres technologies associées. - Animer des ateliers techniques avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Concevoir et rédiger des réponses techniques précises à des besoins clients, en assurant la faisabilité et l'alignement avec les objectifs business. - Maintenir une expertise approfondie sur les produits Microsoft Modern Desktop et rester à jour sur les dernières tendances et innovations. - Travailler étroitement avec les équipes internes et les partenaires pour assurer l'excellence technique et la satisfaction client.
    Qualifications Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Master II en informatique, vous maitrisez Microsoft Intune, Endpoint Manager, SCCM, et autres technologies Microsoft pertinentes.
    Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service de qualité. Vous aimez travailler en équipe.
    Vous êtes désireux de vous investir dans des projets challengeant et de gagner rapidement en responsabilités. N'hésitez plus : répondez à l'annonce d'Elise et rejoignez-nous !
    Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Votre évolution professionnelle chez Devoteam Un parcours de formation personnalisé et adapté : nous mettons un fort accent sur la montée en compétences de nos collaborateurs à travers des certifications.
    Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts. Outre Microsoft, vous pourrez aussi vous confronter aux technologies Google et AWS grâce à nos partenariats. L'occasion pour vous de vous ouvrir et de confronter... pour mieux conseiller.
    Evoluer dans un environnement garantissant la proximité et la bienveillance envers les collaborateurs (Respect - Franchise - Passion).