Optima machinery France S.A.S.
Depuis plus de 100 ans, OPTIMA, une entreprise familiale, est le leader technologique en matière de dosage, de remplissage et de conditionnement de produits sophistiqués, qu'il s'agisse de liquides ou de solides. Avec environ 3 400 employés répartis sur plus de 20 sites dans le monde, nous développons, fabriquons et fournissons des solutions, des systèmes, des technologies et des services d'avant-garde pour nos quatre secteurs d'activité : Consumer, Life Science, Nonwovens et Pharma.
Ensemble, nous mettons tout en œuvre pour que notre équipe reste OPTIMA pour l'avenir. #wecareforpeople.
En tant que membre du groupe Optima, OPTIMA machinery France S.A.S est située à Comines, en France, afin d'assurer localement la vente et le service pour les clients d'Optima.
Vous soutenez la production sur site : Inspection de base, Maintenance, Calibrages, Modifications, Mises à niveau, Améliorations. Les problèmes sont résolus par vos soins et immédiatement (dépannage). La mise en route d'un équipement et l'emménagement se feront avec votre soutien. Les installations et la mise en service dans un environnement de salle blanche sont un travail de routine. Vous formez notre client sur les machines. Une documentation et des rapports appropriés sont obligatoires.
Vous êtes titulaire d'un grade ou d'un diplôme en mécanique ou en électricité ; Alternativement, une formation technique suffisante dans le domaine concerné, qui vous permet de lire facilement des dessins techniques. Votre profil s'accompagne d'au moins 2 ans d'expérience dans l'assemblage de composants mécaniques et la mise en service de machines pharmaceutiques ou similaires. De bonnes compétences en communication écrite et verbale font partie de votre profil. La pensée systématique est l'une de vos compétences générales. Vous avez une orientation client exceptionnelle, une qualité élevée et la volonté de résoudre les problèmes et de vous améliorer régulièrement.
Bénéficier d'une atmosphère familiale et accueillante au sein d'une équipe internationale. Bénéficier d'un emploi sûr et stable dans une entreprise et un secteur en pleine croissance. Recevoir un package salarial attractif (révisé annuellement), y compris les congés payés. La reconnaissance est très importante pour Optima. C'est pourquoi nous proposons une politique d'entreprise qui va au-delà des pratiques du marché. En outre, vous pouvez bénéficier d'une pension, d'une assurance vie et d'une assurance maladie privée conformément à la convention collective.

Location : France, Ile-de-France, Issy-les-Moulineaux (92) Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. NGE Concessions est en charge de la réponse aux appels d'offres de Partenariats Publics Privés et de Concessions, en France et à l'International pour la réalisation d'autoroutes, de routes, de ports, de réseaux d'eau, de réseaux de fibre optique et de lignes ferroviaires.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Financement de Projet.
Poste basé àIssy-les-Moulineaux (92).
Rattaché(e) aux Directeurs de Projets, vous les assistez dans toutes leurs missions (parfois en pilotage d'Analyste Financier). Vous intervenez à toutes les étapes de l'analyse du projet. Vous analysez les risques financiers et juridiques, retenez les hypothèses adéquates pour la modélisation de l'opération durant le cycle de construction / exploitation ... et êtes acteur auprès des partenaires de l'entreprise (partenaires financiers, entreprises, banques....).
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
-Analyser le financement de grands projets d'infrastructures (Concessions, DSP, PPP)
- Effectuer la revue des contrats et des modèles financiers Participer aux montages des dossiers de crédit
- Contrôler et piloter les conseils externes (juridiques, financiers, comptables et fiscaux)
- Prendre part à la remise d'offres des projets Evaluer les risques liés aux projets étudiés
-Rechercher des partenaires financiers
Liste de missions non exhaustive. Idéalement titulaire d'un double cursus Financier et juridique / Ingénieur et financier,
Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine.
Vous faites preuve de rigueur et d'anticipation des risques Financiers et Juridiques.
Stratège, autonome et efficace, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de l'écoute et votre goût du challenge seront des atouts indispensables afin de mener à bien votre mission.
Maîtrise de l'Anglais impérative, troisième langue souhaitable. #J-18808-Ljbffr

Managing Consultant / Director en Stratégie SI et architecture d’entreprise - Paris Managing Consultant / Director en Stratégie SI et architecture d’entreprise - Paris Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant l’équipe Digital Architecture, vous accompagnez nos clients dans la construction de Stratégies SI et la conception d'Architectures d'Entreprise complexes, évolutives et modulables ainsi que les CTO/CIO et leurs équipes de directions opérationnelles sur des sujets stratégiques. A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet : Définir une Stratégie SI , permettant à nos clients d’adresser leurs enjeux : SI orienté parcours client, centré sur la donnée à sa valeur, sécurisé par conception, éco-responsable, permettant d’intégrer les dernières innovations du marché… Structurer un programme de transformation SI , permettant de mettre en œuvre la stratégie SI et vision cible définie : plateforme Digitale pour gérer les parcours, plateforme Data pour implémenter un SI « data centric », plateforme d’échanges… Permettre le passage à l’échelle des innovations au sein des SI de nos clients : en définissant les principes d’architecture à respecter, les orientations technologiques majeures et impacts sur le SI de l’entreprise (ex : comment les entreprises vont passer à l’échelle leurs expérimentations Generative AI ?). Votre profil Diplôme en Ingénierie ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale. 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director. Connaissance en IT notamment en Stratégie SI ou Architecture d’Entreprise dans des cabinets de conseil en stratégie et transformation ou à des postes opérationnels dans des grands groupes sur des fonctions d’Architecte d’Entreprise. Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable. Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. *Capgemini, le futur que vous voulez General Manager - Prince de Galles, a Luxury Collection Paris CDI - Gérant - Pôle de gestion Architecture ouverte (H/F) General Manager - Prince de Galles, a Luxury Collection Paris Cergy-Pontoise, Île-de-France, France 3 days ago Support audit externe_Compliance Audit DG ECHO (H/F) - Clichy Offre de bénévolat - Vice-Président(e) - Commission Financement de l'Industrie de Défense (CFID) General Manager / Chef d'équipe propreté (opérationnel) La Courneuve, Île-de-France, France 3 weeks ago Référent aide sociale à l'enfance - MDS Lagny F/H #J-18808-Ljbffr

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif L’entité Financial Services cherche à développer son centre d’excellence Microsoft et recherche des Consultants Power Platform F/H. En tant que consultant(e) Power Platform, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre offre. Accompagné(e) du responsable de notre centre d’excellence, votre mission sera d’accompagner nos clients et d’intervenir auprès d’eux pour analyser, concevoir et déployer des solutions sur Power Platform. Votre profil De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur Power Platform ; Vous recherchez un CDI ; Vous avez un bon niveau d’anglais ; Des certifications Microsoft Power Platform sont appréciées. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | fr
*Capgemini, le futur que vous voulez #J-18808-Ljbffr

ANALYSTE MIDDLE OFFICE CONFIRME - ESG et Transparisation H/F La Direction des Opérations d'Investissements Groupe de CNP Assurances recherche un Analyste Middle Office confirmé / Référentiel - ESG et Transparisation. Vous rejoignez l’équipe en charge des données ESG et de la Transparisation des actifs financiers au sein du service Référentiel. Vous prendrez en charge le pilotage et l’administration de ce périmètre et vous contribuerez aux autres activités dédiées au service Référentiel ainsi qu’aux travaux relatifs aux études et aux projets. Vos Missions Principales Alimenter et certifier l’inventaire transparisé ESG sur toutes les classes d’actifs (cotés, non coté, produits dérivés) et sur les émetteurs associés Administrer et certifier les données ESG entrant dans l’inventaire transparisé Administrer la Mise en Transparence des OPC éligibles et des émetteurs associés Contribuer aux projets de l’activité ESG et Transparisation durant les phases de projets, de développements et de production Contribuer au besoin sur les autres sujets impactant le Référentiel maître. Profil Formation : Bac+5 avec spécialisation en finance, gestion, ou domaine connexe intégrant les enjeux extra-financiers. Expérience : Minimum 3 ans en back-office ou middle-office, idéalement sur des activités liées aux titres. Compétences techniques Bonne maîtrise des instruments financiers : titres cotés, non cotés, produits dérivés. Connaissance appréciée des données ESG et de la réglementation CSRD. Familiarité avec les progiciels de gestion/Asset Management : SimCorp Dimension, Neoxam DataHub. Connaissance des fournisseurs de données financières, notamment ESG. Compétences Bureautiques Et Data Maîtrise de la suite Office. Utilisation des macros VBA. Connaissance des outils de traitement de données : Knime, Microsoft Loop. Compétences Comportementales Capacité à travailler en équipe et en mode projet. Aptitudes en rédaction, synthèse, et communication collaborative. Langues : Maîtrise de l’anglais requise (écrit et oral). #J-18808-Ljbffr

1 week ago Be among the first 25 applicants Description de l'entreprise Rejoignez-nous chez Accor, là où la vie bat au rythme de la passion ! Pionnier dans l'art de l'hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Si chaque marque a sa propre personnalité, elles partagent toutes une ambition commune : innover et bousculer le statu-quo. En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist, parce que l'hospitalité est avant tout une affaire de cœur. Vous rejoindrez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez vous exprimer pleinement. Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement, à la découverte d'autres professions et à la poursuite d'opportunités de carrière, dans votre hôtel ou dans d'autres environnements d'accueil, dans votre pays ou n'importe où dans le monde ! Vous bénéficierez d'avantages exclusifs, propres au secteur et au-delà, ainsi que d'une forte reconnaissance de votre engagement quotidien. Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, vous offrira un sens profond, celui de créer des expériences durables, mémorables et marquantes pour vos clients, pour vos collègues et pour la planète. L'hospitalité est une œuvre de cœur. Rejoignez-nous et devenez un Heartist. Description du poste Au sein du département Revenue Management & Pricing, le Revenue Manager Junior Multi-hôtel sera en charge d’assurer le bon positionnement tarifaire d’environ 15 hôtels afin d‘optimiser le RevPAR selon la stratégie de chaque marque. MISSIONS Effectuer quotidiennement les changements de prix (‘Pricing dynamique’) et les ouvertures/fermetures des tarifs (Mix client) des hôtels suivis en fonction du planning prix/mix établi avec le Directeur d'hôtel et/ou le propriétaire. Faciliter la compréhension et la transparence de la stratégie prix pour la marque et les hôtels Être en charge d'aider les hôtels à atteindre et dépasser leur objectif de RevPAR et d’optimiser la gestion des OTAs. Être garant du bon positionnement de chacun de ses hôtels sur le segment grand public (Direct et indirect). PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Collecte & analyse des informations Mettre à jour les données dans l'outil Pricing (types de jours, événements, concurrence…). A l’aide l’outil Pricing, analyser la performance des hôtels afin d’établir la stratégie annuelle (prix et planning). Mise en place de la stratégie pricing Elaborer la stratégie pricing avec le DOP et/ou le Directeur d'hôtel (grille tarifaire et planning). Mettre en place la stratégie validée par le DOP et/ou le Directeur d'hôtel. Pilotage et suivi de la stratégie pricing Consulter quotidiennement les recommandations de l'outil Pricing et surveiller la montée en charge des OTAs (changement de prix et gestion des RM Level) Alerter les Directeurs d'hôtels et/ou les DOP sur des opportunités de revenu ou des risques sur le chiffre d'affaires et proposer les ajustements de prix appropriés au Directeur d’hôtel pour validation. Animier les réunions d’activité mensuelles avec les directeurs d’hôtel/Propriétaire. Surveiller le marché et les concurrents afin d'alimenter les futures stratégies Pricing. Accompagner les hôtels en cas de modification de la stratégie pricing de la marque. Qualifications COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : Niveau d’étude : Bac + 5 (Master / MBA) Domaine d’étude : Tourisme / Hôtellerie Expériences professionnelles : 0 à 2 ans d’expérience Langues : Français (courant) et Anglais (niveau professionnel) Pack Office : Excel / Power Point / Word La maîtrise d’un RMS et de TARS/FOLS serait un plus Connaissance des leviers stratégiques du Revenue Management Avoir un sens développé des enjeux liés au Chiffre d’Affaires autour de trois aptitudes : Diagnostic & analyse : approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement. Partage de sa conviction : persuasif, bon relationnel, très engagé, à l'écoute. Recherche des résultats : sens de la réussite, investigateur, proactif. Informations supplémentaires Qu'est-ce que vous y gagnerez ? Une opportunité unique de développer votre carrière avec les leaders mondiaux de l'Augmented Hospitality. Un ensemble d'avantages et de bénéfices liés au fait de travailler pour Accor, y compris des réductions dans des hôtels du monde entier, et bien plus encore ! Travailler au sein d'une équipe multinationale. Mode de travail hybride Activités de responsabilité sociale de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, rejoignez-nous et laissez briller vos talents. Postulez dès maintenant et façonnons ensemble l'avenir de l'hôtellerie. Nos valeurs : #BeAllyouArewallyourheart Chez Accor, nous sommes attachés à la diversité. Chaque individu, chaque personnalité, chaque expérience a sa place pour grandir et nous faire grandir collectivement. Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec le cœur. Nous sommes des créateurs d'émotions, des professionnels de l'expérience humaine, résolument tournés vers les autres et le monde qui nous entoure. Vivez en ACCOR avec vous-même. Avec vos talents, vos passions, vos équipes, vos envies Soyez Tout ce que vous êtes de tout votre cœur. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Senior Sales Engineer - MEA Region Country/Region: FR Connect with Eutelsat Group Be part of a new era in communications, transforming connectivity with Eutelsat Group – the world’s first GEO-LEO integrated global satellite operator. As a leader in satellite communications, we provide global connectivity solutions - connecting businesses, communities, and governments around the world. We can connect you at on land, at sea and in the air. We also deliver broadcast television channels and packages, transmitting vital news reports around the world. With Eutelsat Group You’ll Get To: Pioneer the future of Space Technology Bring connectivity to remote frontiers Collaborate with customer-centric experts Embrace cultural diversity in our global team In a dynamic industry where passion drives our teams to make a difference to become the most trusted partner for global satellite connectivity, you will elevate your skills in a stretching, rewarding, and meaningful environment. At Eutelsat Group, we’re united by inclusion and diversity, striving for gender balance and social responsibility, on Earth and in Space. Why Eutelsat Group? Commitment to Diversity & Inclusion: With colleagues from over 75 countries, we embrace our global DNA and are committed to creating an inclusive workplace. We are proud that one-third of our executive team and 60% of our board are represented by women. Ways of Working That Drive Us : As "One Team," we work collaboratively towards shared goals, with customer-centricity, respect, and inclusivity as our guiding principles. Sustainability at Our Core: At Eutelsat Group, sustainability is more than just a word; it’s woven into our strategy. We’re dedicated to balancing social, environmental, and economic growth — both on Earth and in space. Work-Life Balance: We offer flexible schedules and hybrid/remote work options to help you balance your personal and professional life. At Eutelsat Group, we are committed to supporting your well-being and ensuring you have the flexibility you need to succeed both at work and at home. Ready to grow with us? Apply today and help us build a more inclusive, sustainable future in the world of satellite technology Who You Are: Take part in an international project to connect the world as Sr. Sales Engineer in our new connectivity Business Unit. You will have a central role to identify customer requirements, match them with Eutelsat Group products portfolio or design custom-tailored solutions where needed, and optimize the utilization of Eutelsat capacity in Middle East and Africa regions What You'll Do: Support the Sales Managers and Regional Sales Directors with commercial proposals and technical studies. Trusted technical advisor for Partners, fostering strong relationships and helping them to make a right choice of technology and solutions, supported by techno-commercial information. Lead and design the technical response to RFPs/RFIs, and act as a Bid Manager for internal coordination For opportunities converted into contracts, ensure that service delivery team are well informed and receive all information for timely implementation of services. Develop very good understanding of Eutelsat satellite resources and product offerings, work internally with teams in cohesive manner to validate customized solutions and service delivery aspects Demonstrate and present Eutelsat solutions/products at customer premises/trade fairs/ during ad hoc meetings, upon Sales Managers’ request. Team up with the Product team for the definition of future products/features and their implementation. Take a lead on POC (Proof of Concept) activities with partners for latest services such as OneWeb, KVHTS, responsible from service activation to successful trial conclusion and conversion to commercial services What You'll Need: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Telecommunication or Satellite Engineering A minimum of 5 years of experience in satellite communication Good knowledge of RF, baseband, and networking parts in Satellite Communication, experience with satellite operators is plus Strong organization, communication, and interpersonal skills with ability to pro-actively engage with all the stakeholders involved in the sales cycle Result oriented mindset, must take ownership and should be able to work in matrix organization Customer centric, solution oriented approach and track record of going extra miles to support customer requirements Willingness and ability to travel in region Proficiency in MS Office Fluent in verbal and written communication in English language What We'd Love: Fluent in French and Arabic languages Satellite Communication certifications such as GVF or others. Where You'll Be: Paris, France. The Eutelsat Group treats the protection of personal data submitted to it seriously. By submitting this application, you agree to the collection and retention of your personal data by the Eutelsat group and acknowledge notice of, and understand the terms of Eutelsat’s Privacy Policy (as amended from time to time). This role is a Eutelsat Group job opening; all of our open roles are posted on the current OneWeb and Eutelsat websites. Please note that when you are applying, your application may be seen by both teams. #J-18808-Ljbffr

Overview Join to apply for the Charcutier-traiteur F/H role at Monoprix . Devenez Charcutier(e)-traiteur chez Monoprix et développez votre talent d’artiste ! Chez nous, travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d’entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! Responsibilities Gérez l’activité du rayon Charcuterie Coupe. Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d’achat. Transformez le produit (découpe, plats cuisinés) et mettez en scène les produits pour dynamiser les ventes. Profil recherché Fort(e) d’une première expérience réussie dans la vente, nous comptons sur vos capacités d\'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d\'affaires de votre rayon. Organisé(e), autonome, vous avez le sens du service. Votre maîtrise des calculs, vos capacités d’analyse et d’adaptation, ainsi que votre esprit d’équipe sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Horaires Lundi au samedi 8h - 14h Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Retail #J-18808-Ljbffr

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Missions
Coordonner l'ensemble des prestations pilotées par un service manager et/ou menées pour un service ou département du client, Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Delivery, en interne ou en externe, Garantir la performance financière de l'opération, de la croissance (CA et contribution), la satisfaction client (CSE) ainsi que la qualité de service, Faire évoluer les professionnels rattachés à son engagement.
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école ingénieur ou Bac+5, Vous avez à partir de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets et de programmes dans le domaine des Infrastructures IT/Network/Cloud ou le domaine Applicatif, Vous parlez couramment Anglais, Vous avez un excellent relationnel et de fortes compétences rédactionnelles, Vous possédez une expérience de la direction de grands programmes qui vous a permis de diriger des chefs de projet sur la partie delivery, de gérer les Hommes et le budget, et de piloter la relation client au bon niveau, Vous avez déjà participé à des avant-ventes, et êtes en capacité d'identifier des projets complémentaires et de faire du business additionnel.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,
accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la
mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre
accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours
d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels,
remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et
handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la
diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients
Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Capgemini, le futur que vous voulez Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Project Management and Information Technology Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Capgemini by 2x (Associate) IT Project Manager (IT Base and Platforms) – based in Luxembourg IT Project Manager - Workday Finance - UK F/H Courbevoie, Île-de-France, France 3 weeks ago Gennevilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago Puteaux, Île-de-France, France 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Senior Technical Consultant - Strategic Portfolio Management Full-time Employee Type: Regular Region: EMEA - Europe, Middle East and Africa Work Persona: Flexible or Remote It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. The Senior Technical Consultant for Technology Workflows is a technical role responsible for guiding clients through the implementation of ServiceNow’s Strategic & ApplicationPortfolio Management solutions. This role focuses on delivering best-practice-based solutions that drive business outcomes and enhance operational efficiency. The successful candidate will possess deep expertise in SPM, coupled with a strong understanding of IT Management workflows, to solve complex client challenges and advocate for customer needs within ServiceNow. Responsibilities Project Delivery Act as the primary technical liaison for projects, representing the development team to customers and ensuring the highest quality of delivered solutions. Oversee technical delivery, ensuring alignment with client requirements and ServiceNow best practices for SPM implementations. Define and architect technical solutions at a detailed level, ensuring they align with clients' business needs and technological environments. Lead technical onboarding with clients, assessing existing processes and platform configurations to tailor solutions effectively. Serve as an escalation point for technical issues, implementing efficiencies and driving resolution of critical path challenges. Mentor and guide developers and consultants on best practices in technical design and IT management workflows. Partner with the pre-sales team to scope complex service engagements involving ServiceNow products and intricate integrations with client systems, with a focus on Strategic Portfolio Management/SPM. Demonstrate thought leadership by contributing to webinars, white papers, and community groups, highlighting expertise in Application/Project/Strategic Portfolio Management (APM/PPM/SPM). Engage with ServiceNow product teams to provide feedback and insights on new features, capabilities, and best practices. Participate in go-to-market strategies for new service offerings, ensuring alignment with IT Management management trends and customer needs. Experience: Several years experience in consulting, configuration, and implementation of complex technologies, with at least 2 years focused on enterprise architecture and technical roadmaps. Strategic Portfolio Management Expertise: Proven track record in designing and implementing SPM solutions, with a solid understanding of industry-specific workflows, use cases, compliance requirements, and best practices. Leadership Skills: Ability to influence senior leaders and stakeholders, providing clear recommendations that address business and technical challenges in SPM/PPM contexts. Certifications: Must hold or be able to achieve within the first 90 days ServiceNow certifications for Strategic Portfolio Management Implementation Specialist, and Certified Technical Architect within the first year. We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact (emailprotected) for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. #J-18808-Ljbffr