Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Intégrez notre équipe spécialisée dans la transformation des opérations, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Quelques exemples de responsabilité sur projet : Identification et sélection des cas d’usages métier les plus pertinents, exploitant le potentiel des nouvelles technologies , dans des environnements brownfield et greenfield. Accompagnement de la transformation autour des enjeux de l’usine du futur (personnalisation produit, flexibilité de la production, optimisation de la durée de vie et de l’utilisation des ressources,opérateurs augmentés, pilotage digital de la production, plateformes IoT et data…). Innovation dans la réponse aux défis environnementaux d’aujourd’hui : réduction de l’empreinte carbone, mise en place de Gigafactories pour soutenir la mobilité du futur, green IT dans le développement industriel. Développement de la culture digitale des équipes industrielles, en orchestrant et en exploitant les données au service de la valeur métier de demain. Votre profil Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience professionnelle dans les Opérations et le Digital Manufacturing. Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain. Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Vos missions
Retail est un secteur prioritaire pour le groupe Capgemini. Il mobilise environ 4500 collaborateurs et implique près de 500 experts à travers le monde. Nous travaillons pour la plupart des distributeurs sur de l’ensemble de leur chaine de valeur : innovations technologiques au service d’un nouvelle expérience client en point de vente, développement du e-commerce renforcé par le social commerce, réinvention de la fidélité, design et mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels omnicanaux, économiquement viable et permettant le développement de nouveaux services, répondre à l’accélération d’une consommation responsable, sociétale, environnementale.

Intégrez notre équipe Consummer Product Retail Distribution pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. Vous travaillerez sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : Digital, Vente, Achat, Supply Chain. Vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité. Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants : Contribuer au pilotage des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’ingénierie client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients ; Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction ; Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ; S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. Votre profil Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale. 3+ ans d'expérience idéalement dans les deux domaines : retail et le conseil en organisation, stratégie et transformation. Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques du secteur. Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable.
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Senior Consultante/Consultant Supply Chain - Paris
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Vos missions
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez un acteur clé de la transformation digitale de la Supply Chain. Vous contribuerez à la réussite de projets Supply Chain innovants. Voici quelques exemples de responsabilité sur projet :
Des cas d’usages business offerts par les nouvelles technologies sur la Supply chain bout-en-bout : des problématiques planification, entreposage et transport adressées au travers de grands projets de traçabilité, supervision en temps réel, jumeaux numériques ou encore orchestration omnicanale Des réponses aux challenges environnementaux d’aujourd’hui : réduction de l’empreinte carbone, mise en place de gigafactories pour soutenir la mobilité du futur Le développement de la culture digitale des sites opérationnels et logistiques, en orchestrant et en exploitant les données au service de la valeur métier de demain L’accompagnement des entreprises dans la mise en place de leviers concrets pour faire face à l’évolution des modes de consommation : nouveaux business models résilients, prédictions des aléas opérationnels et planification de leviers palliatifs, nouvelle offre de service logistiques pour atteindre le client final.

Votre profil Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience professionnelle dans les Opérations et la Supply chain. Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain. Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer.
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclus. Chez Capgemini, nous accompagnons nos clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures. Rejoignez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer, apprendre et contribuer à des projets d’envergure.
Concrètement, qu’allez-vous faire de vos journées ?
Concevoir, déployer et administrer des infrastructures Cloud basées sur OpenStack, Assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des environnements (scalabilité, haute disponibilité, monitoring, troubleshooting), Automatiser l’administration et le déploiement des services à l’aide d’outils comme Ansible, Terraform, ou Heat, Sécuriser les plateformes en intégrant les bonnes pratiques de sécurité et en gérant les accès et les politiques de réseau, Accompagner les équipes techniques sur l’architecture et l’exploitation des solutions OpenStack, Participer aux évolutions et aux mises à jour des environnements OpenStack, Travailler en collaboration avec les équipes Cloud, DevOps et Réseau pour garantir la stabilité et la performance des infrastructures.
Et comment devenir un Capgeminien ?
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5, Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en infrastructure Cloud, dont une expertise solide sur OpenStack , Vous maîtrisez l’un ou plusieurs des composants clés d’OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Swift), Vous avez une bonne compréhension des architectures réseau et stockage en environnement Cloud, Vous êtes à l’aise avec l’automatisation et l’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Heat – un plus), Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 minimum), Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez résoudre des problématiques techniques complexes.

3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Dear Dreamer,

Vous rêvez de participer à la construction d’un monde meilleur ?
Alors rejoignez-nous dans la mare chez frog, part of Capgemini Invent !
frog, 500 talents, est une équipe hybride unique sur le marché talents qui allie la science et la créativité au service de l’individu: consultants en organisation & transformation, en innovation, en stratégie de marque, experts data, designers, créatifs et tech pour aider les grandes organisations, les entreprises en croissance et les startups innovantes qui placent l’utilisateur au centre de leur réflexion à générer une croissance durable et laisser leur empreinte positive dans le monde.
Pour en savoir plus:

Quelques exemples de missions menées par nos équipes
· Définition de la stratégie Direct-to-consumer d’un acteur mondial du luxe · Mise en place d'une plateforme de services pour accompagner les mutations économiques, sociétales et environnementales du métier d’Agriculteur · Lancement en marque blanche d'une FinTech Transformation des activités Sales, Marketing et Customer Service d’un leader mondial du secteur minier · Création d'un nouveau service public de la Rénovation de l’Habitat

Votre rôle, votre avenir
Au sein de l'entité Advisory, vous serez l’artisan de notre approche hybride et construirez les stratégies Marketing de nos clients en équipe avec nos Designers, Crea, Tech et Data.
Votre rôle, en tant que Directeur, s’articule autour des enjeux suivants :
Business Développement : Vous développez une partie du business de votre entité au sein de Capgemini Invent et disposez d’une crédibilité de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues. Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ;
People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent ;
Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers, brand …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients ;
Driving Innovation :Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.
Notre candidat idéal
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire.
Vous avez plusieurs années d'expérience (8-15 années minimum) dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation autour de nos sujets de stratégie Marketing, expérience client… sur une diversité de secteurs, idéalement sur les marchés de l’énergie, industrie et/ou Secteur Public.
Vous témoignez d'une bonne sensibilité autours des thématiques de de stratégie Marketing, d’Efficacité Commerciale et/ou d’Excellence de la Relation Client, de parcours digitaux
Vous avez déjà piloté des projets de transformation digitale et êtes familier de certaines solutions majeures du marché sur la customer experience (Salesforce, Adobe, …).
Doté d’une grande rigueur, de fortes capacités d’analyse et d’une forte curiosité intellectuelle, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens du résultat, vos qualités d’analyse et de mobilisation d’équipes.
Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et vous êtes mobile ; vous êtes prêt à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.
Vous avez envie de contribuer à développer une croissance durable pour les entreprises et les aider à laisser une empreinte positive dans le monde.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui vous fera grandir au quotidien. #Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Vos missions
Au sein de l'équipe Manufacturing Industries notre expertise sectorielle se décline via 5 plateformes industrielles : · Mining, Materials & Metals · Engineering & Construction · Equipment & Machine-tools · Pulp, Paper & Packaging
Intégrez notre équipe Manufacturing Industries pour participer aux projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations.
Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie Amélioration de la compétitivité du coût produit Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit
Vous apporterez votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie, manufacturing, supply chain, vente & marketing, services. Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants :
Piloter des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’expérience client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients. Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction. Encadrer et faire monter en compétences des équipes sur chacune de ses missions. Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ; S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ; Driver l’innovation : développer un asset pour la réussite de larges projets, participer au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.
Votre profil
Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale. 5+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et le conseil en organisation, stratégie et transformation. Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques de transformation industrielle, transformation des opérations et de la sypply chain. Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers des opérations et de la sypply chain. Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

A propos d'ACCIONA Energía
ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants.
En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Référent(e) Réglementaire en Certificats d’Economies d’Energie basé(e) à Issy-les-Moulineaux .
Missions En tant que référent (e) réglementaire CEE, vous soutiendrez le directeur de l'activité CEE et vous assurerez que les dossiers sont éligibles au dispositif CEE d’un point de vue technique et administratif.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené (e) à :
Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires et anticiper les éventuels impacts sur l’activité Participer aux groupes de travail et aux événements extérieurs (colloque, salon, etc.) Identifier les opportunités de développement que peuvent générer les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à la mise en œuvre de projet Animer et instruire les dossiers à forts enjeux (financiers, stratégique…) Valider l’éligibilité des projets dans le cadre des doubles contrôles Assurer un support aux équipes techniques et commerciales pour toute question réglementaire Garantir la mise à jour et la bonne diffusion des process de production des CEE Réaliser l’animation de l’équipe d’une manière fonctionnelle Réaliser des reporting et suivre les différents KPI Gérer les demandes de contrôle auprès des bureaux de contrôle Animer la politique qualité (Iso) et mettre à jour les différents supports Participer à la création et validation des évolution informatique sur l’outil interne
Compétences requises & savoir-faire
De formation bac +5 (cursus ingénieur ou universitaire) vous possédez déjà des connaissances dans les domaines de la maîtrise de la demande en énergie, la thermique des bâtiments, le génie climatique ou les processus industriels ainsi dans les opérations standardisées.
Votre forte motivation et votre envie d'apprendre vous permettront de trouver votre place au sein d’une équipe dynamique.
Expérience requise dans les CEE : minimum 5 ans
Au-delà de ces compétences techniques vous avez démontré votre :
Savoir -faire : Analyser l’éligibilité d’un projet au regard de la règlementation Piloter des prestataires Gestion de la relation client Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint) Capacité d'analyse et de synthèse Organisation
Savoir-être : Communication et sens relationnel Implication Force de proposition Autonomie Dynamisme Rigueur
Les plus : Prime variable annuelle Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise Prime vacances Prime de cooptation Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois Débrief mensuel de la newsletter réglementaire Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences Tickets restaurant Prise en charge des transports à 50% Mobilité durable / 600€ par an Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50% Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…) 2 jours de Télétravail par semaine Afterworks réguliers
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’énergie et ses challenges ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique et agir aux côtés des consommateurs ? Rejoignez nous !
En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Vos missions : L’entité Compliance Quality & Regulatory de Capgemini Engineering France cherche à renforcer son équipe Pharmacovigilance dans l’industrie pharmaceutique. En tant que Pharmacien en Pharmacovigilance, vous aurez pour rôle de : Assurer la gestion et l'évaluation des effets indésirables des médicaments. Analyser les cas de pharmacovigilance et rédiger les rapports de sécurité. Contribuer aux réponses aux autorités de santé et aux demandes de renseignements médicaux. Participer à la mise en place et au suivi des plans de gestion des risques. Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et qualité. Assurer la veille réglementaire et scientifique en pharmacovigilance.
Votre profil : Pharmacien diplômé (thèse validée), idéalement avec une spécialisation en pharmacovigilance ou en affaires réglementaires. Une expérience de 3 ans minimum en pharmacovigilance (industrie pharmaceutique ou CRO) Excellente maîtrise de la réglementation en pharmacovigilance (EMA, ANSM, FDA…). Expérience sur des bases de données de pharmacovigilance et outils de gestion (Argus, ArisG, Veeva, etc.). Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation. Expérience en rédaction de documents réglementaires (PSUR, DSUR, RMP). Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité. Anglais courant requis (lecture, rédaction et communication avec des interlocuteurs internationaux).
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Tenté(e) par l’aventure Capgemini Engineering ? Rejoignez-nous !

CELLTRION HEALTHCARE est un laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans la commercialisation, la distribution et la vente de biothérapies, dont des biosimilaires partout dans le monde.
MISSION En tant que référent national du département médical, le Responsable Médical (RM) ou Medical Advisor a pour missions, dans ses domaines d'expertise thérapeutique, d'être responsable de la mise en place et de la gestion de la stratégie médicale nationale ainsi que les projets médicaux au niveau national, de fournir des informations scientifiques et médicales en réponse aux demandes des professionnels de santé, et de développer des partenariats scientifiques visant à optimiser la prise en charge des patients et à développer la recherche clinique.
ACTIVITES PRINCIPALES Elaborer la stratégie médicale nationale en alignement avec la stratégie globale et en étroite collaboration avec le medical manager S’assurer de la bonne exécution du plan médical national Développer l'image scientifique de Celltrion HC auprès de tous les acteurs de la santé Elaborer le plan de publication scientifique aligné sur la stratégie médicale Revue et suivi des études cliniques initiées par l’investigateur (IIT) et des études Celltrion Healthcare France (SIT) Coordonner et suivre les cadres de prescription compassionnelle (CPC) Participer aux activités transverses notamment médico-marketing en apportant une expertise médicale Préparer des dossiers réglementaires et assurer la validation du matériel promotionnel et non promotionnel Préparer le plan de formation annuelle Créer et/ou maintenir à jour les supports de formation et assurer l’animation des formations en interne Former les équipes transversales Participer aux congrès nationaux, internationaux et partager les actualités scientifiques avec les équipes Être Impliqué dans les activités d’information médicale Assurer la veille scientifique Travailler dans le respect de la réglementation en vigueur notamment en ce qui concerne les avantages offerts aux professionnels de santé
EXPERIENCES 2 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique souhaitée
COMPETENCES
Capacité à développer ses connaissances scientifiques et médicales, ses compétences comportementales (notamment en matière de communication) au quotidien Capacité à mener des échanges scientifiques et à animer des réunions scientifiques (maîtrise de la prise de parole en public) Maîtriser la méthodologie des essais cliniques Capacité à réaliser des analyses bibliographiques exhaustives et pertinentes avec une lecture critique des articles scientifiques Connaître et comprendre la méthodologie, les éléments statistiques des études cliniques Connaître et comprendre l’environnement thérapeutique Maîtrise les outils informatiques (Pack Office y compris Power Point) Maîtriser l'anglais scientifique, lire des textes complexes et participer avec aisance à un discours technique
DIPLOMES Médecin, Pharmacien, Doctorat en science

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et engagée dans la conception et la gestion de formations professionnelles. Intégrez un environnement stimulant où l’expertise et l’innovation sont au cœur des projets de formation.
Vos missions principales : ✔ Piloter la conception et la gestion des offres de formation Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des formations dans son domaine d’expertise. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en termes de contenu, de méthodes et d’outils pédagogiques. Superviser la production des supports et des dispositifs de formation, en garantissant la qualité et la cohérence des parcours. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer le déploiement des formations. ✔ Contribuer à l’amélioration continue des formations Assurer une veille sur les évolutions du marché et des pratiques pédagogiques. Proposer des optimisations en matière d’organisation, d’outils, de ressources et de méthodes. Veiller à l’articulation entre son domaine d’expertise et les autres activités de formation. ✔ Manager une équipe de concepteurs pédagogiques Encadrer et animer une équipe dédiée au développement des dispositifs de formation. Décliner les orientations stratégiques et s’assurer de leur mise en œuvre. Suivre les indicateurs de performance et optimiser l’activité en fonction des résultats.
Conditions du poste : CDI - Statut Cadre (forfait 207 jours) Rémunération : 40 à 50K€ selon profil
Avantages : 8 à 9 semaines de congés par an Télétravail partiel (2 jours/semaine) Titres-restaurant ou accès à un restaurant inter-entreprises Plan d’épargne avec abondements de l’employeur Mutuelle et prévoyance Prise en charge des frais de transport et mobilité douce Accès aux avantages sociaux du CSE
Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage d’activités commerciales et/ou de formation Connaissances en ingénierie pédagogique, en présentiel et digital Expertise en gestion de projets et en management d’équipe Esprit d’analyse, force de proposition et curiosité Aisance relationnelle, adaptabilité et capacité à travailler en mode projet Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés à la formation et/ou au commerce Une expérience dans la vente aux professionnels serait un plus
Poste basé à Issy-les-Moulineaux
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