Who We Are Applied Materials is a global leader in materials engineering solutions used to produce virtually every new chip and advanced display in the world. We design, build and service cutting-edge equipment that helps our customers manufacture display and semiconductor chips – the brains of devices we use every day. As the foundation of the global electronics industry, Applied enables the exciting technologies that literally connect our world – like AI and IoT. If you want to push the boundaries of materials science and engineering to create next generation technology, join us to deliver material innovation that changes the world. What We Offer Salary: €38,400.00 - €52,800.00 Location: Grenoble,FRA You’ll benefit from a supportive work culture that encourages you to learn, develop, and grow your career as you take on challenges and drive innovative solutions for our customers. We empower our team to push the boundaries of what is possible—while learning every day in a supportive leading global company. Visit our Careers website to learn more. At Applied Materials, we care about the health and wellbeing of our employees. We’re committed to providing programs and support that encourage personal and professional growth and care for you at work, at home, or wherever you may go. Learn more about our benefits . As a Field Service Engineer [Customer Engineer] at Applied Materials, you serve as the direct liaison with customers, collaborating closely to install, maintain, and upgrade equipment. You'll use digital analytics for troubleshooting and apply basic diagnostic techniques to assess and address technical issues. Your responsibilities include performing preventative and corrective maintenance on various systems such as electrical, vacuum, mechanical, plasma, hydraulic, and gas systems. Additionally, you'll coordinate and communicate directly with customers to ensure smooth operations and exceptional service. Poste basé à Bernin, région grenobloise (38). Afin d’accompagner notre croissance, Applied Materials recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) de Maintenance en CDI. Au sein de notre département Service, vous prenez en charge la maintenance d'un parc d'équipements installés dans la salle blanche de notre client, afin d’assurer leur disponibilité maximale à la production. Dans ce cadre, vous évoluez au sein d’une équipe de techniciens et ingénieurs de maintenance. Ce poste vous permettra de développer vos compétences et connaissances techniques, au sein d’un environnement industriel high-tech. Vos missions principales : Vous assurez l’exécution technique des maintenances préventives et correctives sur les équipements Applied Materials en salle blanche sur notre site client. Vous prenez en charge les diagnostics techniques, le développement des plans d’action et les résolutions de pannes des équipements. Vous assurez le pilotage technique de l’ensemble des interventions engagées. Vous êtes force d’innovation pour l’amélioration des procédures et méthodes de maintenance en vue d’augmenter la performance industrielle des équipements. Vous présentez vos analyses techniques aux clients. Vous observez et respectez les normes de qualité d’Applied Materials ainsi que de ses clients. Vous adhérez à la politique Sécurité de l’entreprise en tant que valeur fondamentale et vous conformez à toutes les procédures de sécurité mises en place. Vous travaillez en horaire posté de 12h, en alternance jour/nuit – semaine/weekend afin d’assurer le support technique auprès de notre client en 24h/24 7j/7. Cycle de travail de 28 jours comprenant 14 jours travaillés et 14 jours de repos. Des déplacements à l’étranger sont envisageables, notamment dans le cadre de votre formation. Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain. Vous êtes autonome dans la réalisation des opérations de maintenance et l’élaboration des diagnostics. De formation technique de type école d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience technique en maintenance. Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation de vos opérations de maintenance. Vous aimez le travail en équipe et vous avez des compétences relationnelles. Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d’interagir avec des collègues, clients ou fournisseurs. Ce que nous offrons : Notre package de rémunération se décompose de la manière suivante : Salaire de base 13 mois Prime de transport de 500€/mois (=6k€ annuel) Prime d’équipe représentant 35% du salaire de base Prime de performance ciblée à 10% du salaire de base Prime repas Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de votre logement. Mutuelle (contrat famille) et assurance vie de qualité. Qui sommes-nous ? Applied Materials est le leader mondial dans la mise au point, la fabrication et la vente d'équipements de haute technologie dans les domaines semi-conducteurs et écrans plats et produits solaires photovoltaïques. Nous apportons également à nos clients une prestation de maintenance globale pour assurer une productivité maximale des équipements installés. Groupe multinational de plus de 35000 collaborateurs présents dans 24 pays, notre entité française est aujourd’hui composée de 300 collaborateurs répartis majoritairement en région Grenobloise ainsi qu’à Aix-en-Provence. Notre groupe est animé par des valeurs clés d’engagement, de confiance et de respect en vue de répondre aux attentes techniques de nos clients et de rendre possible les technologies de demain. #LI Additional Information Time Type: Full time Employee Type: Assignee / Regular Travel: Yes, 10% of the Time Relocation Eligible: Yes The salary offered to a selected candidate will be based on multiple factors including location, hire grade, job-related knowledge, skills, experience, and with consideration of internal equity of our current team members. In addition to a comprehensive benefits package, candidates may be eligible for other forms of compensation such as participation in a bonus and a stock award program, as applicable. For all sales roles, the posted salary range is the Target Total Cash (TTC) range for the role, which is the sum of base salary and target bonus amount at 100% goal achievement. Applied Materials is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

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Votre mission ADECCO La Tour du Pin recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE h/f, poste en 2x8 basé à La Tour du Pin Notre client conçoit et fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l’aéronautique et de la défense, de l’automobile, de la construction, de l’énergie et du sport d’anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur sécurité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur sécurité. Vos missions principales Maintenance des équipements Assurer la surveillance, le contrôle et l’entretien régulier des installations selon le plan de maintenance Diagnostiquer les pannes, intervenir et remplacer les éléments défectueux Réaliser les réglages nécessaires et vérifier le bon fonctionnement après intervention Procéder à la remise en service des installations Amélioration continue Identifier des solutions d’amélioration visant à optimiser la sécurité et la performance des équipements Participer aux analyses et aux projets d’installation de nouveaux matériels Contribuer à la mise à jour des dossiers techniques (plans, schémas, programmes) Suivi d’activité Renseigner les interventions dans la GMAO Suivre les stocks de pièces détachées et déclencher les réapprovisionnements Contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité Alerter votre hiérarchie en cas de priorisation nécessaire Maintenance des infrastructures Réaliser les opérations d’entretien courant des bâtiments Qualité, sécurité, environnement Appliquer et faire appliquer les règles QHSE en vigueur Respecter les normes et réglementations liées à votre activité Votre profil Profil recherché Formation et expérience Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience sur un poste similaire est appréciée Compétences techniques Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique Connaissances en chaufferie appréciées Maîtrise d’une GMAO et des outils informatiques Habilitations souhaitées Habilitation électrique BR CACES selon matériel Autorisation travail en hauteur / PEMP Diplôme école de chauffe apprécié Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et réactivité Autonomie et capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de la sécurité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l opportunité qui va donner l élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d une formation, d une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c est vous qui choisissez !

là là là là... Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 ! Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur ! Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ... - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures. Venez rejoindre la tribu Cuisinella Bourgoin et partagez une aventure humaine et passionnée !

Foncia filiale d’Emeria, numéro 1 européen et mondial des services immobiliers résidentiels, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie immobilière autour de 5 métiers : gestion de copropriété, gestion locative, location, achat et vente, location vacances. “ Rejoignez Foncia, un groupe d’envergure nationale au service des territoires, avec des femmes et des hommes passionnés et où il est possible de construire sa carrière en tant qu’expert ou manager. Chez nous tous les parcours, toutes les expériences et les désirs de reconversion sont les bienvenus. ” Nos engagements : Transparence, réactivité, expertise. Rejoignez un groupe leader et influenceur de la transition énergétique, où vous pourrez vous développer aux cotés des meilleurs experts et bénéficier de formations. Vous participerez à la digitalisation du métier et vous travaillerez au plus près des clients. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier et contribuer à leur bien-être. Notre ambition : Passer de l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels à l’acteur de confiance choisi pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Raisons de nous rejoindre : Tickets Restaurant (ou RIE) Participation Parcours d’intégration Plateforme de formation Mobilité interne Cooptation Télétravail (selon postes éligibles) Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Négociateur Location en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salarié . Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir : Exploiter le portefeuille Commercialiser les biens Rechercher des locataires Constituer les dossiers locatifs En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd’hui : Vous avez à la fois un excellent relationnel et une organisation fiable Vous savez également faire preuve d'autonomie et de ténacité et avez le goût du challenge Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.