Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Direction régionale de l’économie en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Sous la responsabilité du directeur régional adjoint, responsable du pôle C, l’apprenti(e) est placé auprès de la direction du pôle C et travaille en lien étroit avec les responsables de gestion RH. Il contribue au bon fonctionnement administratif du pôle, à la fluidité des échanges internes et à l’appui aux actes de gestion courante des ressources humaines. Il intervient dans un environnement administratif exigeant, au contact d’interlocuteurs variés : encadrement, agents du pôle, services supports de la DREETS, partenaires institutionnels et, ponctuellement, usagers ou services extérieurs. L’apprenti participe à l’organisation quotidienne de l’activité du pôle CCRF en assurant des missions d’assistance administrative, de secrétariat, de suivi documentaire et d’appui à la gestion RH. Il contribue notamment à la préparation, au suivi et à la fiabilisation d’informations utiles au pilotage du service, dans le respect des règles de confidentialité propres à l’administration et aux ressources humaines. Activités principales. 1.Assistance de direction : L’apprenti pourra être amené à :Assurer l’accueil téléphonique et physique de premier niveau.Gérer, filtrer et orienter les demandes entrantes.Organiser et suivre les agendas, réunions, déplacements ou rendez-vous.Préparer les dossiers nécessaires aux réunions : ordre du jour, documents de travail, supports, comptes rendus simples.Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des documents du pôle.Participer au suivi des échéances administratives et signaler les points de vigilance.Contribuer à la circulation de l’information entre les différents services.2. Assistance et appui à la gestion des ressources humaines :Sous l’autorité ou en appui des responsables de gestion RH, l’apprenti pourra participer à :La mise à jour de tableaux de suivi RH : effectifs, absences, formations, mobilités, arrivées et départs.La préparation administrative des dossiers liés aux agents.Le suivi des demandes de formation, convocations, attestations ou documents associés.L’appui au suivi des campagnes RH : télétravail, temps de travail, congés, etc.La constitution et la vérification de dossiers administratifs.La préparation de documents liés à l’accueil de nouveaux agents.La diffusion d’informations RH internes, sous validation de la responsable.Le classement et l’archivage de documents RH, dans le respect de la confidentialité.3. Contribution au fonctionnement collectif du pôleL’apprenti pourra également :Participer à l’amélioration des outils de suivi administratif.Proposer des modèles de documents ou des procédures simples.Contribuer à la mise à jour d’espaces partagés ou bases documentaires.Aider à l’organisation logistique d’événements internes, réunions de service ou temps collectifs.Participer à des actions ponctuelles de modernisation ou de simplification administrative.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Description du poste : Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d' changer avec vous sur nos opportunit s professionnelles. Cr en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie- pargne en France, est sp cialis dans la gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans. Fort d un r seau de plus de 1000 mandataires ind pendants en gestion de patrimoine et de sa pr sence l chelle nationale, Capfinances r alise nouveau une croissance deux chi ffres en 2025. Au fil des ann es, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d apporter, tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adapt s et de qualit sur ces th mes : La pr paration retraite La succession La protection de la famille La d fiscalisation La valorisation du patrimoine L assurance emprunteur La pr voyance Venez d couvrir notre r seau et le m tier lors d'une journ e immersion ! Le m tier au quotidien : Cr er et d velopper un portefeuille de clients patrimoniaux Analyser les besoins des clients Dresser un bilan patrimonial Pr coniser des solutions adapt es Accompagner les projets des clients Assurer un suivi client et l volution des solutions patrimoniales Fid liser et accompagner les clients tout au long de leur vie d investisseurs Pourquoi choisir le r seau Capfinances ? Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispens e par Premium Acad mie Une formation continue disposition Un large ventail de solutions patrimoniales haut de gamme Un r seau de mandataires ind pendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France Un accompagnement terrain possible en acc s libre Un aventure entrepreneuriale palpitante Des outils digitaux innovants disposition B n ficiez d un revenu la hauteur de votre travail ! Commissionnement J+30 ! M thode de r mun ration : Le syst me de commissionnement varie en fonction des solutions propos es au client. Dans un souci de confidentialit , nous ne communiquons pas publiquement les pourcentages de commissionnement. Nous disposons d un large panel de produits d assurance, chaque nature de contrat tant associ une r mun ration. Les d tails concernant la r mun ration li e aux commissions vous seront pr sent s lors d'une ventuelle rencontre.

En tant que vérificateur d'étude, vous travaillez conjointement avec les ingénieurs chargés d'études à la réalisation et à la vérification des documents techniques. Vous garantissez la fiabilité et la conformité des projets avec les normes techniques et de sécurité en vigueur avant leur mise en oeuvre. Vos missions principales seront : Réaliser des études de plans techniques, principes et pièces techniques de signalisation de niveau de complexité avéré Réaliser des vérifications d'études plans techniques, principes et pièces techniques de signalisation de niveau de complexité relatif à votre expérience Vérifier des documents de pré-étude, des schémas d'exécution d'installations de signalisation de niveau de complexité avéré Vérifier les documents nécessaires au paramétrage des systèmes informatiques de signalisation (KVB, télésurveillance) et réaliser le paramétrage Participer aux choix technologiques et identifier des optimisations projets Participer aux réunions et aux tournées sur le terrain Participer aux mises en service Participer à la planification de sa prestation Participer au retour d'expérience Informations complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine après période d'intégration Horaires : = Sur des horaires de bureau, en semaine, sans intervention le week-end ni d'astreinte (sauf participation exceptionnelle à des mises en exploitation d'installations de signalisation) Des formations internes vous permettront d'élargir le champ de vos connaissances avec des perspectives d'évolution dans l'entreprise à moyen/long terme

Description du poste : Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d' changer avec vous sur nos opportunit s professionnelles. Cr en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie- pargne en France, est sp cialis dans la gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans. Fort d un r seau de plus de 1000 mandataires ind pendants en gestion de patrimoine et de sa pr sence l chelle nationale, Capfinances r alise nouveau une croissance deux chiffres en 2025. Au fil des ann es, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d apporter, tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adapt s et de qualit sur ces th mes : La pr paration retraite La succession La protection de la famille La d fiscalisation La valorisation du patrimoine L assurance emprunteur La pr voyance Venez d couvrir notre r seau et le m tier lors d'une journ e immersion ! Le m tier au quotidien : Cr er et d velopper un portefeuille de clients patrimoniaux Analyser les besoins des clients Dresser un bilan patrimonial Pr coniser des solutions adapt es Accompagner les projets des clients Assurer un suivi client et l volution des solutions patrimoniales Fid liser et accompagner les clients tout au long de leur vie d investisseurs Pourquoi choisir le r seau Capfinances ? Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispens e par Premium Acad mie Une formation continue disposition Un large ventail de solutions patrimoniales haut de gamme Un r seau de mandataires ind pendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France Un accompagnement terrain possible en acc s libre Un aventure entrepreneuriale palpitante Des outils digitaux innovants disposition B n ficiez d un revenu la hauteur de votre travail ! Commissionnement J+30 ! M thode de r mun ration : Le syst me de commissionnement varie en fonction des solutions propos es au client. Dans un souci de confidentialit , nous ne communiquons pas publiquement les pourcentages de commissionnement. Nous disposons d un large panel de produits d assurance, chaque nature de contrat tant associ une r mun ration. Les d tails concernant la r mun ration li e aux commissions vous seront pr sent s lors d'une ventuelle rencontre.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, restaurant de crêpes et gaufres, un(e) Assistant manager en vente en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au responsable, vos principales missions seront : Accueil et relation client Accueillir, conseiller et orienter les clients Prendre les commandes sur place et à emporter Encaisser les ventes Garantir une expérience client rapide et conviviale Préparation et service Participer à la préparation des produits Respecter les fiches recettes et les standards Assurer le réassort des ingrédients et du matériel Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits Hygiène et sécurité Appliquer les règles d’hygiène alimentaire Nettoyer et entretenir le poste de travail, la salle et les équipements Respecter les consignes de sécurité Gestion et organisation Participer à la réception et au rangement des marchandises Contribuer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillage Aider à l’ouverture et/ou à la fermeture du restaurant Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, organisé. Poste à pourvoir à Labège (31) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Coordinateur d'équipes en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Organiser et répartir les tâches de l’équipe Suivre le bon déroulement des préparations de commandes Veiller au respect des procédures et des délais Accompagner et former les nouveaux collaborateurs Participer à la gestion des priorités et des imprévus Profil : Bon relationnel et esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités Capacité à gérer le stress et les imprévus Leadership naturel À l’aise avec les outils informatiques et le suivi d’activité Poste basé à Labège (31670) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin distributeur de produits surgelés, un(e) agent polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme Assurer les opérations d’encaissement avec rigueur Participer à la mise en rayon et au réassort des produits Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, attractivité) Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires Participer à la réception et au contrôle des commandes Garantir le respect des procédures et des normes de qualité de l’enseigne Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la diversité des missions Vous êtes débrouillard(e) et savez faire preuve d’initiative Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Vous êtes à l’aise avec les responsabilités liées à la caisse et à la gestion des stocks Vous disposez idéalement du permis de conduire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Carbonne (31) à partir de septembre. Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Description du poste Nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour rejoindre notre équipe : Pourquoi rejoindre Dentego ? ✔ Des centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Un exercice exclusivement orienté sur les soins ✔ Une équipe soudée , dans un cadre collaboratif ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé ✔ Accès à notre Académie Dentego pour des formations continues et des perspectives d’évolution Vos missions Préparer et assurer le réassort du cabinet Travailler à quatre mains avec le praticien Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation selon les normes d’hygiène et d’asepsie Gérer le suivi des prothèses Qualifications Votre profil Diplôme d’Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) obligatoire Qualités attendues : rigueur, organisation, sens de l’écoute et pédagogie, discrétion Expérience : débutant(e) accepté(e) ou profil expérimenté Conditions du poste CDI temps plein , à pourvoir dès maintenant Rémunération attractive selon profil et expérience Congés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance Programme de formation continue pris en charge pour développer vos compétences Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce ! Informations supplémentaires Le centre de santé dentaire DENTEGO Blagnac est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Situé dans le département de la Haute-Garonne, en région Occitanie le centre de santé dentaire Dentego se situe à Blagnac à 10km de la ville de Toulouse.