Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 20 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique , et emploie aujourd’hui 3500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique. onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité . Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients. onepoint investit au cœur d’Aix en Provence avec l’ouverture de son nouveau QG, un lieu d’exception de 1300 m2. Situé dans la maison de Darius Milhaud , célèbre compositeur français, ce nouveau lieu de vie affiche notre volonté d’être au plus près de nos clients et de nos talents pour orchestrer les grandes transformations et répondre aux grands défis d’aujourd’hui et de demain. onepoint a pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région sud-est et souhaite recruter plus de 300 talents d’ici 2026 . Cette offre d'emploi est dédiée uniquement à la cooptation sur notre communauté Sud Est. Si vous avez reçu un lien par mail vous conduisant jusqu'à cette page, nous vous invitons à cliquer sur le bouton "Postuler" et à poursuivre votre parcours de candidature. A très bientôt ! #J-18808-Ljbffr

Executive Search | Recrutement CODIR/COMEX & Directeurs d’Hôtel | Hôtellerie-Tourisme Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement : Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. L’offre restauration, jusqu’ici confiée à un traiteur, est en cours de réinternalisation. Les recrutements clés sont lancés et l’équipe opérationnelle est en place. L’objectif : proposer une expérience cohérente et maîtrisée, avec des espaces à fort potentiel (notamment la terrasse) dans un cadre agréable et bien situé. Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction Générale du groupe. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales : Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège. Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant. Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE…). Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché : Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet. Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie. Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité. Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + prime variable groupe) CDI – À pourvoir le 01/10/2025 Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet. Key Account Manager Hotels Cities / Responsable Grands Comptes Hôtels Cities F/H #J-18808-Ljbffr

Conseiller Commercial F/H page is loadedConseiller Commercial F/H Apply locations AIX EN PROVENCE time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id JR Job Description Rattaché(e) au Responsable de l’Agence d'Aix en Provence TGV, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux: accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent , vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant , vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux , vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique , vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur deses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage). CDI Temps plein
Rémunération fixe + variable mensuel attractif+ prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle Informations supplémentaires * Les valeurs d’Europcar Mobility Group • We act with respect
• We move as one
• We take responsability
• We embrace change
• We are happy to help Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

Pourquoi nous rejoindre En tant que Head of Engineering H/F vous travaillerez aux côtés de Staff, senior et junior Software Engineer pour apporter un impact positif sur la dynamique de croissance de Gojob. Vous prendrez en charge les 2 équipes de la Tribe Backoffice, qui a alimenté la croissance de Gojob ces dernières années grâce à ses produits innovants. Au cœur de la mission de sens de Gojob vous aurez pour objectif d’améliorer la satisfaction de nos intérimaires en leur offrant des solutions concrètes et innovantes (avance d’argent instantanée, épargne à 10% annuelle, etc.) tout en assurant une fiabilité exemplaire sur la palette de services fournis (paie des intérimaires, facturation des clients, etc.). Suite à la croissance de Gojob, vous arbitrerez sur les chantiers de scalabilités et d’opportunités qui s’ouvrent en continu. Au sein de cette équipe, vos responsabilités seront : Participer aux choix techniques des équipes de développement (ADR, Concept Produit) en s’appuyant sur les expertises de chacun Organiser la delivery de votre équipe selon les principes LEAN avec des incréments de valeurs rapides et un suivi de l’impact Définir la vision stratégique de l’équipe avec l’ambition de continuer à soutenir la croissance de Gojob Être en contact direct avec nos prestataires externes pour fructifier nos relations, négocier nos contrats et s’assurer de la bonne mise en place Faire grandir les personnes sous votre responsabilité en leur fournissant des feedbacks continus et en définissant un plan de carrière personnalisé. En termes de stack tech Les applications backend sont développées avec NestJS (Node.js) et REST Les applications frontend sont développées avec React (Next.js). On utilise TypeScript sur le frontend et le backend L’intégralité de nos développements suit les bonnes pratiques de TDD et Hexagonal Architecture L’équipe utilise Gitlab pour le code source et la CI/CD. La plateforme est hébergée sur Google Cloud Platform (Kubernetes) Nous stockons des données sur des systèmes comme PostgreSQL, Elasticsearch, ou BigQuery Nous développons nos propres modèles d’IA en Python en utilisant Vertex AI, ou utilisons des modèles LLM du marché tels que OpenAI ou Mistral AI Il est peu probable que vous maîtrisiez l’ensemble de la stack, et c’est normal. Vous serez constamment épaulé par nos experts pour vous aider. L’important est que vous soyez moteur pour apporter de la valeur à l’utilisateur le plus rapidement possible en développant des features de bout en bout. Etes vous notre futur Head of Engineering? Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +5, et avez entre 5 et 15 ans d’expérience en tant que Software engineer et vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une position de management. Vous êtes user-centric, vous aimez passer du temps avec vos clients pour comprendre leurs problématiques et leurs besoins afin de mieux définir les priorités de vos équipes. Vous êtes product, impact and business-driven, vous basez vos décisions sur des données afin de maximiser la valeur apportée par vous et vos équipes en un minimum de temps, et de leur impact sur l’ensemble du business Gojob. Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire et savez vous reposer et mettre en valeur les experts de chacun de leurs domaines. Vous êtes autonome, capable de définir une vision, de la partager et de la mettre en place. Vous êtes capable définir une organisation pour implémenter cette vision. Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob 6 semaines de Congés Payés Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu’à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (Aller-Retour bien sûr!) Une excellente mutuelle/prévoyance 50% du titre de transport en commun remboursé Une prime Vacances Un forfait sport/culture ou bien-être à 150€/an Chez Gojob, quel est le process de recrutement ? Un échange téléphonique de 15 minutes avec un Talent Acquisition Manager puis un échange de 30 min avec un Head of Engineering Un kata en développement avec un lead de l’équipe Une demi journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l’équipe, entretien avec Nicolas (CTO) Quelques chiffres clés 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine #J-18808-Ljbffr

Location : France, Provence-Cote d'Azur, Aix-en-Provence (13080) Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Dans le cadre du développement de l’activité de notre filiale Guintoli à Aix-en-Provence (13) spécialisée dans les activités de Terrassement et VRD, nous recherchons un Directeur Travaux (H/F).
Rattaché(e) au Directeur de l’Agence, vous devrez piloter des opérations majeures réalisées seules ou en groupement.
Vosmissions :
- Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception.
- Valider le choix des sous-traitants
- Réaliser et optimiser l’étude d’exécution (budget)
- Animer et organiser les équipes travaux
- Contrôler l’exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d’avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...)
- S’assurer de la satisfaction client (qualité, délais…)
- Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d’environnement
- Participer au recrutement de vos équipes
Cette liste de missions est non exhaustive. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou autodidacte vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans minimum en encadrement de travaux.
Vous justifiez d'une première expérience en VRD, terrassement et chaussée.
Vous êtes doté de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités et des responsabilités. #J-18808-Ljbffr

Responsable d'activité VLEP H/F Description Du Poste
En tant que Description Du Poste
En tant que Responsable d'activité en mesures environnementales (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Chef de Groupe et êtes en charge du développement, de la planification et de la réalisation de l'activité mesures en environnement sur la région PACA.
Le domaine d’activité concerne des missions air intérieur (VLEP, aération, radon, acoustique).
Vos missions seront les suivantes :
Chiffrer une offre et la défendre chez nos clients. Vous êtes à l'écoute du marché et savez être force de proposition sur le plan d'actions commerciales de l'agence Planifier l'équipe de technicien et réaliser les interventions chez nos clients S’assurer de la mise en œuvre des procédures qualité de l’agence dans la réalisation des prestations. Optimiser les moyens de production (charges, ressources) en vue de garantir la meilleure rentabilité de son activité Animer l’équipe de son périmètre et assure le feed-back à sa hiérarchie. Remonter les difficultés de toute nature (de fonctionnement, personnelles, etc.) de l’équipe à sa hiérarchie et propose des solutions. Elaborer et délivrer les rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€ - 42 000€ selon profil)
Qualifications
De formation Bac+2/+3 de type BTS/DUT mesures physique ou Bac+5, vous possédez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste de technicien d’affaire et dans le domaine de la mesure de VLEP, aération.
Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.
Rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'assurer une relation client de qualité.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir dans la région .
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago Responsable d'Activité CVC Tertiaire (H/F) Responsable d'activité CVC Marchés à bons H/F Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago Business Unit Manager / Responsable d'Activité - Nucléaire X/F/H Responsable d'activité Géologie France F/H Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago Responsable d'activité Bureau d'Etudes mécanique (H/F) Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager (Data Capture & Tooling team) Join to apply for the Senior Product Manager (Data Capture & Tooling team) role at Instapro Group Senior Product Manager (Data Capture & Tooling team) 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior Product Manager (Data Capture & Tooling team) role at Instapro Group Open in all locations: France, Germany, the Netherlands, and the United Kingdom
At Instapro, we have been applying data capture and using visualisation tools to provide insights into our business results and product performance for years. We are further investing and improving our data capture and data visualisation, which is why we are seeking a highly motivated Product Manager with relevant experience in Data Analytics and Event Tracking.
In this role, you will work together with a cross-functional team of Data Engineers and Full Stack Engineers that will investigate, develop, and maintain data capture and visualisation tooling across our entire product and business, suited for internal usage.
You will join an agile organisation of 20 teams who work together on a common mission to build a reliable marketplace where tradespeople find quality jobs and homeowners hire quality tradespeople.
Your role includes the following:
Responsible for the vision and roadmap for data capturing and visualisation tooling to support business goals Conduct in-depth market research and competitive analysis to identify opportunities within data capture and data visualisation Be accountable for defining and achieving specific product outcomes Working together with other teams on opportunities, evangelising for data capture and tracking, and actively promoting our data visualisation tools. It’s your job to make sure others use data and follow the evidence Lead the ideation, definition, and develop detailed product requirements & translate into user stories for implementation by (data) engineering Build business cases for new features and feature enhancements by collaborating with product leadership, engineering, sales, finance, data science, and operations groups Define and track key product performance metrics. Analyse data to gain insights into tracking coverage and data tool usage, using this information to guide future improvements to our data tools Manage escalations, investigate issues and prioritise fixes 4+ years of experience as Product Manager in a data related field Experience leading and managing the setup of multiple data tools and aligning with internal stakeholders on their use cases for these tools Deep interest in data, business insights and customer journeys Effective communication skills with the ability to work well in a team environment Strong organisation and management skills to manage multiple concurrent activities Experience using SQL and data (visualisation) tools, preferably Looker and Mixpanel Experience with event tracking and data capturing, preferably with Snowplow Experience with marketplaces would be very beneficial

Why you’ll enjoy working at the Instapro Group
You can make an Impact. Joining Instapro Group is an opportunity to help crack the code in one of the last big industries to become digital-first. We’re leaders in our markets, yet small enough for everyone to make a real difference.
We care . We don’t believe in one size fits all. Whether it’s flexibility in your working hours, your location, or opportunities to advance and grow, you’ll find a supportive and open culture designed to help our team members thrive.
These are the benefits you'll enjoy:
Highly competitive salary package Hybrid work environment Hybrid allowance/benefit Temporary work from abroad policy Mental health support Regular team and social events Referral bonus Further benefits depending on location

These are the values that guide everything we do:
We put integrity first. We are authentic, transparent and respectful. We are all stewards. We are stewards of the company on behalf of all stakeholders. We follow the evidence. We are objective, evidence-based and pragmatic in our decision-making. We never stop learning. We are open-minded and curious. We win together. We collaborate and earn trust with our colleagues. We are inclusive. We are committed to building a diverse and inclusive company.

Read our values in full here
Interested in applying? Submit your application and we will get back to you. Seniority level Seniority level Not Applicable Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Instapro Group by 2x Business Analyst - Product Owner Data H/F We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Description De L'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description Du Poste
Et si vous rejoigniez nos équipes en tant qu’Architecte solution PLM? Votre objectif sera de proposer les solutions fonctionnelles les plus adaptées afin de répondre aux besoins métier. Pour cela, vous collaborez avec l’équipe cadrage fonctionnel afin de comprendre le besoin métier et d’y associer une étude de faisabilité. Ainsi vous réalisez une analyse du besoin puis vous établissez une liste des solutions envisageables. Vous réalisez une analyse d’impact de chaque solution et comparez les solutions pour trouver celle qui sera présentée aux différents acteurs (métiers, cadrage fonctionnel, urbaniste). Vous devrez aussi échanger avec les développeurs en cas de besoin d’éclaircissement ou bien pour corriger une non-faisabilité de la solution fonctionnelle. Vos missions :

Afin de pouvoir mener à bien cette mission, vous devrez réaliser ces différentes tâches : Tests fonctionnels OOTB Gap analysis ootb vs besoins Lecture du code Lecture et compréhension des besoins métiers / fonctionnels Ecriture méthodes et UAT Recherche et proposition de solution fonctionnelle adaptée aux besoins Définition des hypothèses structurantes Analyse de faisabilité / risks Exécution de tests & recettes Préparation de démonstrations Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Qualifications
Parlons de vous : Vous êtes bon communicant/e et êtes reconnu/e pour votre capacité d’adaptation et votre organisation ? Connaissances indispensables des fonctions ootb - partie Enovia de la 3dx à minima. Vous avez des connaissances sur les aspects de paramétrisations de la 3DX ? Vous êtes familier/e des échanges avec développeurs ? De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur/Informatique, ou formation équivalente, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en tant qu’Architecte PLM ? Vous avez idéalement déjà pris part à des projets PLM autour de la solution 3DExperience ? Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires
Venir au sein de CIMPA, c’est : S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative, Développer une compétence métier, Profiter d’un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr

Responsable d'activités en Ergonomie – Facteurs Organisationnels et Humains F/H Join to apply for the Responsable d'activités en Ergonomie – Facteurs Organisationnels et Humains F/H role at VINCI Responsable d'activités en Ergonomie – Facteurs Organisationnels et Humains F/H Join to apply for the Responsable d'activités en Ergonomie – Facteurs Organisationnels et Humains F/H role at VINCI Notre entité MILLENNIUM Porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d’installations.
Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d’ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.
Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d’études que chez nos clients.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Responsable d'activités en Ergonomie - Facteurs Organisationnels et Humains H/F, pour notre Département Ingénierie , à Aix-en Provence (13).
Vos Missions
Gérer l’intégralité de l’activité ergonomie - FOH Porter le développement commercial de l’activité Recruter et gérer les équipes en tant que responsable hiérarchique Rédiger les réponses aux appels d’offres Piloter financièrement, techniquement et contractuellement les affaires. Piloter les activités liées à l'Ergonomie et au FOH ( vérification technique des études, rédaction des offres, animation de réunions techniques en lien avec les études etc )
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
En fonction de votre niveau de compétence et d’autonomie, des missions complémentaires peuvent vous être confiées.
Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en Sciences Humaines (Psychologie ou Ergonomie) ou Ingénieur avec une spécialisation en ergonomie, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en FOH, idéalement dans l’industrie Nucléaire.
Vous possédez des compétences en tests utilisateurs, validation IHM, analyse de l'activité de travail.
Vous êtes opérationnel en méthodes d'investigations ergonomiques (observations de l'activité de travail, restitutions, entretiens) et disposez de connaissances actualisées en sciences cognitives.
Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des connaissances en logiciels de maquettage 3D.
Aisance relationnelle, écoute, bonne expression écrite, rigueur, et autonomie, sont des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission.
Why us?
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous ! Get notified about new Activities Manager jobs in Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France . Responsable d'Activités en Ergonomie - Facteurs Organisationnels et Humains H/F Responsable d'Activités Haute Tension H/F Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 5 days ago Responsable Formations et Relations Sociales H/F Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago Responsable d'Activités en Soutien Logistique Intégré Sli et Sûreté de Fonctionnement Sdf H/F Responsable d'Activités en soutien logistique intégré (SLI) et sûreté de fonctionnement (SDF) F/H Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Responsable d'Activité Travaux - Génie Civil Nucléaire F/H Join to apply for the Responsable d'Activité Travaux - Génie Civil Nucléaire F/H role at VINCI Responsable d'Activité Travaux - Génie Civil Nucléaire F/H Join to apply for the Responsable d'Activité Travaux - Génie Civil Nucléaire F/H role at VINCI Notre entité NUVIA Structure est l’héritière de l’ensemble des savoir-faire et expériences acquis depuis plus de 50 ans sur les projets de construction des bâtiments réacteurs d’EDF en France et dans le monde.
NUVIA Structure dispose des compétences pour répondre à toutes demandes dans le cadre de projets de construction, de maintenance et de démantèlement des installations nucléaires civiles ou militaires en France et à l’étranger aussi bien en construction, ingénierie, réalisation ou en gestion de projets.
NUVIA Structure possède sa propre Direction Technique en interne, spécialisée dans le domaine des structures mais également dans le développement de méthodes.
Dans le cadre de nos activités de Génie Civil en environnement Nucléaire, nous recrutons en CDI pour notre Agence Travaux d’Aix-en-Provence un(e) Responsable d'activité H/F.
Rattaché(e) au Responsable de l’agence Travaux, vous assurerez le pilotage contractuel et opérationnel de nos activités, relatifs à des projets neufs, de maintenance, ou de renforcement de structures et prolongation de durée de vie sur sites nucléaires.
Vous Serez En Charge De
Développer les compétences de l'équipe et de les accompagner dans leurs stratégies de développement ; Piloter en propre les projets du point de vue technique, contractuel et financier, ainsi que les réponses à consultation (offre technique & commerciale, bouclage) ; Mettre à disposition les ressources et assurer le suivi régulier des collaborateurs (management hiérarchique de 2 à 3 collaborateurs, management opérationnel d’équipes jusqu’à 30 personnes) selon les besoins définis au préalable ; Garantir la satisfaction du client interne ou externe ; Gérer la relation client dans le cadre des affaires courantes, mais aussi pour du développement commercial prospectif ; Etablir et suivre le plan de charge ; Garantir l’amélioration continue de l'équipe (plan d’actions, analyse, implication des collaborateurs) ; Gérer les recrutements si nécessaire (avec l'appui du service RH et du directeur d’agence) ; Effectuer un reporting général hebdomadaire ainsi qu'un reporting financier mensuel.
Ce poste nécessitera des déplacements réguliers en management de proximité sur nos sites d’interventions (périmètre national).
Diplômé(e) Bac+5 d’un cursus Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en suivi de travaux idéalement acquise en environnement nucléaire.
Nos chantiers requièrent des hommes et des femmes passionnés par leur métier, et pouvant faire valoir des qualités de leadership, rigueur et autonomie.
Ce poste nécessite des connaissances techniques pluridisciplinaires, du sens pratique, de solides compétences en management d’équipes et organisation de chantier .
Why us?
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 months ago Directeur des opérations second oeuvre (H/F) Responsable d'Activité Travaux - Génie Civil Nucléaire H/F Responsable d'activité CFO/CFA en projet tertiaire H/F Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 weeks ago Responsable d'Activité / Responsable d'Agence IT X/F/H Responsable d'activité Bureau d'Etudes mécanique (H/F) #J-18808-Ljbffr