Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité , certifié PASSI RGS et LPM . SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 900 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse , Canada ), accompagnent les plus grands­ comptes clients dans de nombreux secteurs.
Dans le cadre de la croissance de notre agence toulousaine, nous recherchons un(e) Stagiaire en Recrutement/Talent Acquisition :
De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques, S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur, Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.4/5 sur Glassdoor.

Responsabilités : Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité. Missions clés de notre pôle recrutement : Identifier les meilleurs potentiels : sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn; Attirer et sélectionner les meilleurs candidats : screening des CV/profils et pré-qualification téléphonique; Développement des relations écoles : planification des interventions et accompagnement des supports;
Compétences requises : En Master 1 ou 2 en école spécialisée dans le management des RH, de Commerce ou à l'Université, tu cherches un stage de 6 mois à compter de janvier, pour découvrir le métier du recrutement. Tu es bon communiquant(e) Tu apprécie le travail d'équipe et dans un environnement collaboratif. Anglais professionnel
Bénéficie du savoir-faire Squad : Développe tes compétences au côté de nos recruteurs et forme un réel binôme avec eux. Appréhende les fondamentaux du recrutement Acquiers un véritable discours technique en Cybersécurité Participe avec ton coach au développement de la marque employeur et au rayonnement de SQUAD : Relations Ecoles, Organisation de conférences, Animation d’atelier RH … Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

#SCALIAN OT
Depuis plus de 30 ans, notre approche « end-to-end » ou ciblée vise à apporter des réponses concrètes et éprouvées aux enjeux de performance, tant d’un point de vue structurel et organisationnel que d’un point de vue opérationnel. De l’alignement stratégique des projets industriels à l’optimisation de chaque maillon de la chaîne de valeur, nous aidons nos clients à optimiser la performance de leurs opérations et à adopter durablement la culture et les pratiques de la performance et de l’excellence opérationnelle.
L'équipe Energie Sud-Est se renforce : nous recherchons des Testeurs/Automaticiens en région PACA et notamment sur Aix-en-Provence.
Voici une description du projet : système de secours du contrôle-commande destiné à pallier la défaillance des contrôles commandes « usuels » de conduite et de protection des EPR. Ce troisième système nécessite une technologie différente, à savoir une technologie analogique développée par notre client et sa filiale.
Vos activités sur ce poste tourneront autour de ces dominantes :
Vérifier la spécification des exigences Vérifier la spécification des exigences d'interface Vérification des résultats des activités de spécification Conception Codage et tests unitaires Etablissement des stratégies d'intégration et validation systèmes Création de tests Déroulement des tests associés Élaboration des comptes rendus.
Les + :
Accompagnement technique et managérial sur votre montée en compétences avec nos référents de proximité Une ambiance de travail conviviale Télétravail envisageable Type de contrat : CDI Salaire : 35k-45k brut (en fonction du profil)
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Master ou diplôme d'ingénieurs orienté Test/Automatisation ou Systèmes Embarqués Vous avez une personnalité affirmée et curieuse et une réelle capacité d'apprentissage et d'investissement Vous avez une première expérience en Automatisme ou élaboration de Tests
Localisation du poste : PACA/Aix en Provence
Contact :

Type : CDI Lieu : Bouches du Rhône (13) - Aix-en-Provence Pas de télétravail Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis Salaire : en fonction du profil - entre 33K et 48K Brut annuels (hors avantages Scalian) Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE
Vous êtes Ingénieur Instrumentation (H/F) ou vous souhaitez le devenir ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Instrumentation (H/F). Quel sera votre rôle ? Travailler sur différents projets Être responsable de l'instrumentation dans un contexte militaire Être une interface avec les différents métiers et départements Ce que cette expérience va vous apporter Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué(e), nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. Ce que nous recherchons chez vous Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, école ou université), vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'instrumentation. Idéalement, vous recherchez une reconversion professionnelle à l'issue de votre carrière d'atomicien dans la Marine Nationale ou vous avez eu une expérience significative dans l'instrumentation nucléaire ou un domaine similaire comme la pétrochimie. Vous connaissez les capteurs et avez une expérience pratique dans le domaine. Vous savez interpréter des schémas. Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles seront les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin THEPOT, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste. Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche. Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 joursc
Contact direct :

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Contexte: Composées d'environ 250 agents, la direction territoriale Méditerranée agit de façon privilégiée dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse ainsi que pour des raisons historiques, dans le pilotage et la réalisation d'opérations en Occitanie et Outre mer. Au sein du Département Infrastructures et Matériaux (75 agents) agents), le Groupe Ouvrages Art et Patrimoine compte 21 agents, répartis dans 3 activités : "Instrumentation", "Gestion et Diagnostic" et "Matériaux, Construction et Certification". Il développe une offre de service pour les collectivités sur la gestion de leur patrimoine. Il intervient en appui aux gestionnaires dans la surveillance et l'entretien des ouvrages par de l'instrumentation et des diagnostics de pathologie. Il réalise des études de matériaux et accompagne les maîtres d'ouvrages en phase travaux. Enfin, le groupe OAP intervient dans les domaines de la certification et de la normalisation.
Missions : Le-la chargé-e d'études conduit des études, réalise des productions en responsabilité et supervise les travaux. Il-elle apporte son expertise et contribue au développement de la connaissance. Le-la chargé-e d'études : réalise des AMO en gestion de patrimoine et est porteur de cette activité en développement, réalise des investigations et diagnostics CND ou destructifs : définition programme, définition matériels et méthodes, visite des OA et réalisation des inspections, rédaction des rapports, porte des actions de développement de matériels, participe à des opérations de recherche, groupes de travail, donne des formations, réalise une planification de la programmation et l'organisation des inspections, réalise les visites, relève les défauts, réalise des mesures simples, reporte des observations sur plans, rédige des rapports, réalise du contrôle interne de production au sein de l'équipe Gestion/Diagnostic.
Liaison hiérarchique : L'autorité hiérarchique est assurée par le chef du groupe Ouvrages d'Art et Patrimoine. L'autorité fonctionnelle est assurée par le responsable d'activité Gestion Diagnostic. Relations internes et externes: Travail en équipe au sein des activités de l'unité Gestion/Diagnostic plus largement au sein du Groupe Ouvrages d'art et Patrimoine. Relation directe avec client ou intervenant externe (MOuvrage, MOeuvre, entreprises, organismes de contrôle externe, …). Participation aux réseaux Métiers du Cerema. L'agent entretiendra des relations internes et externes avec : les autres groupes du département; les autres départements du Cerema Méditerranée et les autres Directions Territoriales du Cerema; les différents clients: DIR, DREAL, DDT, collectivités départementales, collectivités territoriales...
Compétences: Agent dynamique et motivé par l'ingénierie publique et les activités diagnostic et gestion du patrimoine OA.
Savoir : Connaissances techniques générales en génie civil (GC) et matériaux spécifiques en OA (pathologie, diagnostic) et/ou de la mesure physique (méthodes de CND). Maîtrise de : la lecture des plans simples de GC et du logiciel Autocad, techniques, méthodes et référentiels liés au poste, l'utilisation des équipements, matériels et logiciels requis, règles d'H&S.
Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe, à rendre compte, d'analyse et de synthèse. Qualités d'expression orale et écrite.
Savoir-être : Rigoureux, organisé. Bon relationnel. Capacité d'initiative, curiosité. Mode d'acquisition : Formation initiale + formations qualifiantes Cerema et compagnonnage.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: Formation initiale en génie civil ou matériaux ou expérience professionnelle dans ce domaine.
Conditions et contraintes:
Contraintes : Manutention de charges lourdes. Interventions possibles en ambiance bruyante ou en hauteur. Déplacements possibles sur l'ensemble de la zone d'action du Cerema Méditerranée. Permis VL indispensable.
Conditions matérielles : Poste informatique et téléphone portable. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Équipements de protection et de sécurité.
Horaires et saisonnalités: Suivant le règlement intérieur du Cerema. Pour activités de chantier : travail de nuit ou en horaires décalés ponctuellement.

À propos de Novadem : Novadem est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, Novadem est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure!
Vos Missions : Au sein du bureau d’étude, vous assurerez les développements et la conduite de projets dans le domaine de l’informatique embarquée. Vous développerez notamment des projets de haute technologie en vision embarquée, traitement du signal, intelligence artificielle appliquée au domaine des drones . Votre expertise sera essentiellement mise en œuvre dans le domaine de la programmation C/C++ pour l’embarqué (Linux embarqué, ARM) avec notamment la gestion de caméra numérique, le streaming vidéo, les liaisons de données.
Vos Activités Principales : Analyser les spécifications amonts et proposer des solutions technologiques Développer les programmes et applications informatique embarquée en C/C++ Réaliser les essais et validations fonctionnelles Analyser les problèmes techniques et développer les correctifs Participer à élaboration des documentations techniques et utilisateurs Participer à la veille technologique pour proposer les solutions les plus pertinentes
De manière générale, vous travaillez sur des drones et charges utiles innovants et complexes, intégrant de multiples technologies de vision avancée. Vous participez également à des projets Européen de R&D collaborative ambitieux mettant en œuvre des technologies issus de la recherche.
Profil du candidat recherché : Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique embarqué (BAC+5). Expérience de plus de 5 ans dans le développement logiciel embarqué temps réel Maitrise totale des langages de programmation C/C+ Connaissances de framework et d’API : Qt, GStreamer, OpenCV, OpenGL, … Connaissances des systèmes d’exploitation : Linux, Linux embedded et Windows Connaissances en mathématique et algorithmique pour le traitement d’image Connaissances de la gestion de configuration/source : SVN, GIT,... Grande autonomie et esprit de synthèse
Type de contrat : CDI (CADRE 37.5h) Date de début : Immédiat / Poste ouvert Rémunération : Selon le profil du candidat entre 40 à 50 K€ brut/an Lieu : Aix-en-Provence

Exakis Nelite, entité du groupe Magellan Partners, est le premier partenaire pure-player Microsoft indépendant en France avec l’ambition de devenir le premier partenaire Européen et en Afrique Francophone avec sa forte présence au Maroc. Nés du rapprochement de 2 leaders spécialistes de l’intégration des solutions Microsoft, nous allions expertise technique et fonctionnelle pour répondre concrètement aux enjeux de demain : accélération de la transformation digitale, Cyber Sécurité, IoT, Data, transformation vers le cloud Azure, Services Cognitifs et Intelligence Artificielle... En rejoignant la communauté Exakis Nelite dans l’une de nos 14 agences, vous intégrerez une équipe passionnée et impliquée dans les projets les plus innovants. Vous rejoindrez une structure construite autour de valeurs tournées vers ses collaborateurs : intelligence collective, convivialité et bienveillance. Passionné(e) des nouveaux usages digitaux, vous intervenez sur des projets de transformation digitale structurants utilisant la plateforme Azure et les technologies .NET autour de problématiques IoT, API Management, Machine Learning, ChatBots, etc. Votre expertise et votre goût du challenge seront mis à contribution afin de garantir la réalisation de solutions de haute qualité et intégrant des problématiques complexes et hétérogènes.
Poste et missions:
En tant que Consultant DevOps / .Net / Azure, votre autonomie et votre force de proposition prendront toute leur ampleur en prenant en charge des missions d’expertise ou des projets de grande envergure. Selon les missions vous serez amené à : Accompagner nos clients dans leur stratégie digitale Animer des ateliers d’architecture technique Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client Préconiser l’architecture logique et technique des solutions développées, en lien avec les équipes techniques et les architectes Microsoft. Mener des actions de capitalisation en définissant des architectures de référence, en définissant des bonnes pratiques de développement, en effectuant des revues de code sur les projets, etc. et être garant de leurs diffusions et leurs applications auprès des équipes de développement Définir et améliorer les standards, patterns d’architecture et le catalogue de services Superviser et mettre en œuvre, dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cadre des cahiers des charges Rédiger les documents associés (HLD, LLD, etc.) Encadrer des projets et des hommes pour garantir la qualité des livrables et la pertinence des choix techniques réalisés. Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et/ou avant ventes (propositions techniques et estimation des coûts de réalisation des projets Assurer une veille technologique Azure et adopter une posture de conseil auprès de nos clients tout au long du projet.
Profil:
De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et d’une première expérience réussie sur la participation à des projets complexes autour des technologies Microsoft. Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des acteurs techniques et métier dans le but d’amener vos projets à leurs réussites.
Vous travaillez en autonomie et êtes capable de monter en compétence rapidement sur un sujet technique.
Vous êtes force de proposition et êtes dans une dynamique d’amélioration continue des pratiques de développement.
Vous savez challenger et synthétiser les problématiques métier de nos clients pour en déduire une solution technique adéquate conforme aux bonnes pratiques d’architecture tout en gardant un niveau de complexité et un coût inhérent optimisé.
Vous avez un bon niveau d’anglais et une ou plusieurs certifications Microsoft seraient un plus.
Vous avez déjà une expérience sur plusieurs des environnements suivants : .NET (Core, Framework, Standard), Écosystème Azure, Xamarin, ASP.NET MVC, SQL Server, Docker, Azure DevOps, Scrum, NoSQL, HTML5, CSS, JavaScript, React, Angular, Vue.js..
Expérience: 2 - 5 ans minimum

Le client LE CABINET MANPOWER EXPERTS & CADRES LIFE SCIENCE RECRUTE POUR SON CLIENT, un établissement de santé privé, proche d'AIX EN PROVENCE, un MEDECIN MPR H/F pour un remplacement de plusieurs mois.

Les missions Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un centre de rééducation spécialisé, dans un cadre arboré et agréable, recrute un MEDECIN MPR H/F. CDD de Mars à juillet, possibilité de CDI ( à confirmer). Poste à 80% ETP. Environnement de travail agréable et organisation claire.
Le centre possède un plateau techinique moderne. Il est composé d'une équipe dédiée à la rééducation. Le centre propose une Hospitalisation de jour et complète pour un total de 86 patients en réadaptation fonctionnelle. Professionnels de la rééducation. Composition de l'équipe : Médecins, Kinés, IDEC, Ergothérapeutes, Educateur sportif, Psychomotricien...
L'établissement de santé est spécialisé en rééducation : - Orthopédie - Neurologie - Et pneumologie
Au niveau de l'équipement, vous trouverez un espace balnéo, un espace rééducation avec ergothérapie psychomotricité, radio, kinési respiratoire, des gymnases...
Le profil Vous êtes le candidat idéal si… Vous avez un diplôme de médecine avec DIU de Médecine Physique et de Réadaptation idéalement Vous êtes inscrit à l’ordre des médecins Vous avez une première expérience comme médecin MPR Salaire proposé pour les profils expérimentés entre 450 ET 500 euros nets.

Qui sommes-nous ?
MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ?
Rencontrons-nous !
Le poste ?
Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés.
Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié
Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel Forte capacité de travail et d’écoute Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse. Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe.
Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K € Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€ Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus
Nos principaux avantages sociaux : Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED) Mutuelle avantageuse Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier Prime de participation versée sur un PEE Prime de motivation Divers subventions CSE
Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

On vous définit souvent comme un communiquant, doté d'un vrai sens de l'écoute ? Vous êtes une personne méticuleuse, organisée et vous souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ?
Il y a des chances que cette opportunité professionnelle soit faite pour vous si vous souhaitez :
Bénéficier de formations et monter en compétence dans la gestion de projets. Accompagner des leaders de l'industrie du futur sur des projets d'envergure et de longue durée. Collaborer au sein d'une entreprise internationale certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive. Evoluer dans une atmosphère bienveillante et sur différentes fonctions (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice ...).
Dans un contexte de forte croissance de nos activités, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) qui intégrera, en CDI, nos équipes Aixoises et serez localisé sur site client.
Soutenu(e) au quotidien par votre Chef de mission qui a à cœur de participer à votre intégration et votre montée en compétences, vous aurez pour rôle d’accompagner notre client, en support opérationnel, à la maîtrise des fondamentaux en gestion de projet.
Véritable garant de la qualité, des coûts, des délais et de la performance, vous participerez à l’organisation, le pilotage et la coordination du projet.
Votre fonction consistera à :
Assurer et animer la planification du projet; Suivre et contrôler le bon déroulement du projet; Organiser et animer les points réguliers avec l’ensemble des acteurs du projet; Analyser les résultats et proposer des plans d’actions correctifs selon les écarts entre prévisions et réalisations); Assurer le reporting final et KPI’s;
Cette opportunité est à saisir si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 ingénieur You speak a good english (B2) and french Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse
Si vous ne recevez pas de retour à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Randstad Sourceright est une filiale du groupe Randstad qui accompagne les grandes entreprises nationales et internationales en prenant en charge tout ou partie de leurs processus de gestion de l’intérim au sein du service ressources humaines. En tant que Gestionnaire RH du travail temporaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec Céline Duveau votre responsable directe. Vous assurez le pilotage de l’activité de travail temporaire en toute neutralité pour nos clients dans nos bureaux d’Aix en Provence. Vos responsabilités : Gérer la relation client et fournisseur tout au long du processus. Gérer les demandes d'intérim de notre client. Assurer la bonne distribution et le traitement des demandes auprès des fournisseurs référencés. Contrôler la conformité des contrats. Gérer les heures des intérimaires. Contrôler la conformité des factures. Produire les états de reporting et suivre la performance des fournisseurs. Vos qualifications : Idéalement BTS en Ressources Humaines, GPME ou équivalent, une première expérience réussie au sein d'une agence d'intérim est un plus. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité à traiter plusieurs sujets à la fois tout en garantissant une qualité optimale auprès des clients et des fournisseurs. Vous maîtrisez le pack Google Drive et l'environnement Microsoft (Excel, Outlook, Sharepoint) Vous avez envie de rejoindre une équipe positive, motivée et soudée. Ce que nous offrons : Lieu : Aix en Provence, Bouches-du-Rhône, France Type de Contrat : CDD 6 mois (Renouvelable) 36H60 Salaire : 27K - 29K sur 12 mois. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, CSE Télétravail : 2 jours par semaine (Possible après 6 mois d'ancienneté). RTT :10 jours Prêt(e) à rejoindre l’équipe ? Un entretien visio avec Madani Toure, chargé de recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Randstad Sourceright. Un entretien visio avec Céline Duveau, Operation Manager, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. En cas questions, vous pouvez contacter :