Join to apply for the Gestionnaire Budget H/F role at EPIDE Défense 2e Chance 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Gestionnaire Budget H/F role at EPIDE Défense 2e Chance This range is provided by EPIDE Défense 2e Chance. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Missions
A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! recrutons pour le centre EPIDE de Montry, un GESTIONNAIRE BUDGET (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, le Gestionnaire Budget (H/F) contribue à la gestion administrative et financière du centre dans le respect des procédures financières et juridiques définies par l'établissement.
Vos Missions :
Effectuer les actes financiers relatifs à la dépense (pré-engagements, commandes, services faits et factures dans PEP),
Etablir les dossiers de liquidation,
Apporter un soutien aux agents du centre pour l'élaboration d'actes financiers (études de coût, lettres de consultation, frais de mission, etc.),
Rédiger des guides de procédures à destination des agents du centre,
Suivre le budget, les conventions et les marchés relevant de la compétence du centre et assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires,
Participer au processus de préparation budgétaire.
Vos conditions de travail
Fonctionnaire par voie de détachement ou agent contractuel (CDI de droit public)
Temps plein (39h/semaine)
Permis B obligatoire
Rémunération : à partir de 1801 Euros brut mensuel et jusqu'à 2127 Euros brut (selon reprise d'ancienneté pour les agents contractuels). Fonctionnaire repris(e) à même niveau de salaire hors primes spécifiques
25 jours de congés payés + 22 RTT/an
Profil
Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie et maîtrisez Excel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome et travaillez en collaboration. Seniority level Seniority level Associate Employment type Employment type Full-time Job function Job function Accounting/Auditing Industries Government Administration Referrals increase your chances of interviewing at EPIDE Défense 2e Chance by 2x Get notified about new Budget Manager jobs in Seine-et-Marne, Île-de-France, France . Mitry-Mory, Île-de-France, France 1 month ago Serris, Île-de-France, France 1 month ago Cesson, Île-de-France, France 1 month ago Senior Analyst Finance - Commercial Division CDD - F/H/NB Serris, Île-de-France, France 1 month ago Champs-sur-Marne, Île-de-France, France 2 weeks ago Croissy-Beaubourg, Île-de-France, France 2 weeks ago Chessy, Île-de-France, France 2 weeks ago Bussy-Saint-Georges, Île-de-France, France 1 month ago Nangis, Île-de-France, France 3 weeks ago ANALYSTE FINANCIER AU SERVICE DES ENTREPRISES - H/F - (ALT-5569) Canton of Roissy-en-Brie, Île-de-France, France 1 week ago Mitry-Mory, Île-de-France, France 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Comptable général/Comptable générale role at TAYLOR MADE RECRUTEMENT . Senior Recruitment Consultant Finance & Accounting @TaylorMadeRecrutement ️ (4.8/5 - 290+ avis Google) |Classé… Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client, un groupe français numéro un dans son secteur. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons : En lien direct avec la responsable comptable, vous serez chargé(e) de : Gestion comptable et fiscalité courante : déclarations TVA, taxes diverses, calcul de l’IS et suivi des normes comptables. Clôtures et reporting mensuel, trimestriel et annuel. Relations et audits : coordination avec les autres services et échanges avec les Commissaires aux comptes. Amélioration continue : optimisation des outils et des processus comptables et financiers. Avantages du poste et de l'entreprise : Groupe en forte croissance et financièrement solide. Localisation du poste avec possibilité de télétravail. Compte Épargne Temps, plan d'épargne PERCO, et Comité d'Entreprise. #J-18808-Ljbffr

Conseiller de clients particuliers banque assurance - H/F Description du poste Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences. Tous nos postes sont ouverts en CDI. Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et accompagné par un coach dédié avant et après votre intégration. Après votre intégration, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d’intervention : Donner vie aux projets de vos clients Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients Développer les synergies et le collectif au sein de l’agence et de votre activité Vous avez obligatoirement une première expérience dans les métiers de la banque et vous êtes empathique et orienté vers les autres. Vos missions au quotidien Gérer et développer le portefeuille clients confié, basé exclusivement sur une clientèle de particuliers Établir le lien de confiance et être le garant de la relation globale avec votre client Détecter et analyser les besoins des clients dans le cadre de l’offre de services Commercialiser les produits de la bancassurance et constituer les dossiers de financement Travailler dans une démarche de maîtrise des risques et prendre les décisions adaptées Négocier les conditions bancaires dans le cadre de vos délégations Fidéliser vos clients et développer des opportunités de recommandation et de conquête Accompagner les clients dans l’adoption de nos outils numériques Profil recherché Excellence dans l’art de la relation client; qualités relationnelles et empathie Enthousiaste, dynamique et motivé Bonne maîtrise de l’art de la communication et résolution de problèmes Satisfaction client et capacité d’adaptation fortes Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe Autonomie et réactivité Excellentes capacités rédactionnelles et esprit analytique Sens du service et du relationnel Diplômé au minimum d’un bac+2 type BTS Banque Assurance; expérience dans l’environnement banque/assurance souhaitée Avantages RTT et tickets restaurant Prise en charge du Pass Navigo et mutuelle Avantages CSE et aides au logement Chèques CESU et suppléments familiaux Primes et opportunités d’événements et de convivialité Les informations ci-dessus décrivent le poste et les attentes associées. Le candidat devra démontrer son aptitude à travailler en contact quotidien avec les clients et à contribuer à la réussite de l’agence. #J-18808-Ljbffr

Job Description Ceci est une offre générique. Nous traiterons les CV régulièrement. Parlons des missions qui vous feront décoller… Nous recherchons des assistantes de haut-niveau en 2025. Les missions principales attendues d'une assistante au siège peuvent être les suivantes. L'Assistant(e) de Direction/Division joue un rôle essentiel dans le soutien de la division et de son directeur/directrice pour les activités stratégiques. Nous recherchons une personne dynamique et proactive, capable de prendre des initiatives et d'apporter son support sur un large éventail de missions, allant au-delà des tâches administratives classiques. Responsabilités principales : Support Stratégique et Opérationnel : assister le Directeur ou la Directrice dans ses fonctions quotidiennes et être son bras droit; collaborer avec l'ensemble des départements de la société. Gestion de processus et de projets : participer à la préparation, la coordination et au suivi de projets RH stratégiques; préparer des présentations et des rapports pour les réunions stratégiques. Communication et Coordination : faciliter la communication avec les équipes locales et/ou internationales; gérer les communications internes et la publication des informations clés; préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs de l'équipe et faciliter leur prise de poste (accueil, équipements, accès, informations utiles). Gestion Administrative : gérer l'agenda, organiser les réunions et RDV; organiser les déplacements professionnels et les événements (séminaires, ateliers); traiter les notes de frais et les demandes d'achats. Complementary Description Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Electronics&Defense ? Safran Electronics&Defense est une société du Groupe Safran. Avec plus de 12 500 salariés, Safran Electronics&Defense rayonne à l'international avec 50 sites dont 25 en France. Nous sommes le leader mondial en calculateurs de moteurs, de systèmes d'actionnement, en optique astronomiques ; et en maitrise du temps résilient et des horloges atomiques. Nous sommes liés par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense et du Spatial. Tous contribuent à développer ce qui participe à notre identité, l'#Intelligence OnBoard, et à notre savoir-faire : aider nos clients, sur le terrain, à #observer, #décider et #guider, aux quatre coins du monde. Aux portes de Paris, à la sortie du métro, l'établissement SAFRAN de Malakoff est le siège social, et compte 300 personnes environ. Il concentre les fonctions centrales de notre société, ainsi que les équipes commerciales et financières, dans des locaux tout neufs. Job Requirements COMPETENCES REQUISES : Anglais courant. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (SAP). Capacités organisationnelles et multitâches. Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions en autonomie. Capacité d'analyse et de traitement des informations, rédaction de documents. Connaissance de l'entreprise et de son organisation. Qualités recherchées : Fort sens du relationnel et du service. Initiative, proactivité et autonomie. Capacité à gérer le stress et les priorités. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Rigueur, organisation et discrétion. Locate your future workplace 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff Ile de France, France #J-18808-Ljbffr

À propos du poste Envie de travailler dans l'une des start-ups les plus prometteuses du secteur automobile ? Cafler est votre opportunité ! La plateforme qui simplifie l'entretien des véhicules. Nous sommes une startup à forte croissance en Espagne qui propose un service de mobilité pour gérer vos besoins liés à votre véhicule de manière efficace, durable et sûre et à un prix très compétitif. Grâce à notre plateforme, vous pouvez gérer tous les besoins liés à votre véhicule (livraison, contrôle technique, etc.) en un seul clic. En seulement 3 ans, nous avons réalisé plus de 250 000 services, dans 3 pays (Espagne, Royaume-Uni, France) et nous travaillons avec les plus grandes marques comme Volkswagen, Hertz, Renault, etc. A propos du poste : Afin de soutenir la croissance en France, nous recherchons un stagiaire pour renforcer l’équipe opérations. Votre mission sera de contribuer activement. Vos missions Gestion du recrutement des chauffeurs : sélection , entretien et onboarding Accompagner l’équipe opération dans les missions quotidiennes (traffic management, problem solving, support client) Mener des analyses pour identifier les axes d’optimisation dans nos opérations de logistique du dernier kilomètre Répondre aux sollicitations régulières des chauffeures partenaires et des clients Collaborer avec les équipes internes (Tech, sales, etc.) pour assurer une expérience client optimale. Profil recherché Étudiant d’une formation Bac +4/5 en école de commerce ou ingénieur. Tu as une excellente maîtrise d’Excel Tu es organisé, rigoureux et aimes travailler sur des problématiques complexes Tu es orienté vers l’atteinte d’objectifs et être sous la pression des challenges te stimule. Une expérience dans le secteur automobile ou la logistique serait un plus What can we offer Rejoindre une startup à forte croissance qui disrupte le secteur de l\'automobile. L\'opportunité d\'acquérir de l\'expérience au sein d\'une entreprise en pleine expansion internationale. Un environnement jeune et dynamique Des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail Rémunération attractive Ticket restaurants, mutuelle… Si vous pensez que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous attendons! #J-18808-Ljbffr

Overview Au sein de la Direction Transformation & Progrès, nous recrutons un-e Black Belt expérimenté-e dans cette fonction, à la recherche de projets ambitieux dans un contexte exigeant mais passionnant. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de Black Belt qui contribue à l'amélioration de la performance d'un processus ou d'une activité. Votre mission est également de créer les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et vous œuvrez activement au partage des meilleures pratiques. Vos activités principales sont : Responsibilities Cadrer le projet avec le sponsor. Embarquer les parties prenantes du projet. Mettre en place la structure de pilotage du projet. Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor. Implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC, DMADV, KAIZEN), One Safran, Lean Transformation, TPM et le DIAG4.0. Piloter le projet en intégrant la conduite du changement. Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt et Green Belt. Partager les retours d'expérience avec d'autres pilotes de projet. Accompagner et tutorer d'autres pilotes de projets. Vous superviserez les projets conduits par des Green Belts et développerez leurs compétences. Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise : QRQC, Innovation Participative, One Safran, Management des risques, etc. En étant un-e acteur-actrice de l'amélioration de la performance de la Division Support & Services, vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés dans les domaines de la maintenance, de la réparations et des services. Qualifications Prérequis : Etre certifié-e Black Belt, idéalement avec une expérience industrielle dans le domaine du Support et Services avec une forte appétence à la satisfaction client. Vous avez une connaissance de la société, du Groupe, de son système de pilotage, de ses processus et de ses organisations en ayant occupé idéalement un poste de management. Vos capacités de communication (écoute, feedback et empathie), de persuasion (négocier, convaincre) et de leadership sont des facteurs importants de réussite. Vous avez des compétences en organisation de projet et de bonnes qualités relationnelles qui permettront d'assurer une communication efficace avec les équipes. Vous devrez faire preuve de dynamisme, d'autonomie et prendre des initiatives dans la conduite des projets d'amélioration qui vous seront confiés. Benefits & Additional Information Déplacements à prévoir dans les "Shops" (Chatellerault, Villaroche, Bruxelles et Casablanca) - 2 déplacements / mois lors d'un projet Company Information Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. #J-18808-Ljbffr

Overview La société recherche un Content & Social Media Manager en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de ses formations diplômantes reconnues par l'État, dans le cadre d'une activité au sein d'un groupe d'Enseignement Supérieur. Responsibilities Gérer et animer les réseaux sociaux du Groupe (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Créer du contenu engageant (textes, images, vidéos) pour promouvoir les préparations et l'expertise du Groupe. Mise en place d\'un calendrier des publications. Animation d\'un réseau de communicants pour accompagner les centres dans l\'animation de leurs comptes réseaux sociaux. Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages des utilisateurs. Analyser les performances des actions menées et réaliser des reportings. Profile / Qualifications Contrat d\'apprentissage en Content & Social Media Manager. Préparer une formation diplômante reconnue par l\'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Intérêt pour l\'enseignement supérieur et le digital learning. Note Choisissez l\'alternance nouvelle génération avec l\'ISCOD ! #J-18808-Ljbffr

Contour du poste Dans un contexte de développement important de notre activité, nous recherchons un Consultant SecOps, ayant une première expérience réussie dans un rôle similaire, pour rejoindre notre pôle Forfait/Régie. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de consultants composée de junior, confirmé, senior et senior consultant manager. Une équipe de passionnés toujours à l'affût des nouvelles tendances liées à l'univers cyber. La finalité du pôle que vous allez rejoindre Accompagner et conseiller nos clients en Sécurité des Systèmes d\'Information. L\'équipe intervient à temps partagé auprès de multiples clients, de secteurs d\'activité et de tailles variés. Nos consultants prennent ainsi en charge plusieurs clients en parallèle et de manière autonome. Nous favorisons une forte proximité avec les clients afin de nouer des relations de partenariat sur le long terme. Les membres de l\'équipe allient ainsi des interventions à long terme, sur des missions d\'accompagnement RSSI et d\'autres plus ponctuelles, en réalisant des projets au forfait. Quelle est notre plus-value ? Parce qu\'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter dans notre société, nous avons identifié nos 5 plus grandes forces sur ce poste : Notre équipe conseil est animée au quotidien par un management de proximité issue des métiers de la sécurité et de l\'IT Vous interviendrez en tant que RSSI Temps Partagé chez plusieurs de nos clients et pourrez rapidement progresser en adressant de multiples projets SSI dans des contextes diversifiés Vous aurez un rôle de directeur de projet vous permettant de piloter des projets d\'envergure et de manager d\'autres consultants lors de vos missions Vous pourrez vous positionner en tant que porteur d\'offre et serez force de proposition pour développer/enrichir les offres d\'accompagnement du pôle conseil Vous rejoignez un pure player de la sécurité où vous serez écouté et pourrez échanger avec les autres pôles d\'expertise d\'Intrinsec (CERT/SOC/CTI/AUDIT/REDTEAM) Et qu\'allez-vous faire ? Votre poste comprend les dimensions suivantes : En autonomie Accompagnement client à la définition de sa stratégie de sécurité opérationnelle (Organisation, Supervision SSI Technique, Budgétaire) Etat des lieux de centre opérationnel de sécurité et définition de schéma directeur secops Audit de maturité SOC (SOC-CMM) AMOA appel d\'offre SOC (Accompagnement à la sélection d\'un prestataire de sécurité opérationnelle) Benchmark de solution de sécurité Appui SecOps sur les missions du pôle Consulting En collaboration avec le SOC/CTI/CERT Elaboration de stratégie de supervision SSI Pilotage des SOC/CTI/CERT fournis par Intrinsec Maintien de matrice de détection Travaux commun d\'amélioration des services fournis par Intrinsec Avant-vente pour les besoins du pôle consulting Veille sur les nouvelles Rédaction d\'articles en rapport avec vos travaux. Profil recherché Les compétences attendues : Vous avez obtenu une Licence, ou un diplôme équivalent, ou un Diplôme d\'Ingénieur Vous avez 5 - 8 années d\'expérience dans le domaine de la sécurité, de bonnes connaissances en IT et avez déjà occupé un poste de consultant SSI Vous avez l\'expérience et les connaissances nécessaires pour accompagner et former nos clients et consultants au management de la Sécurité des Systèmes d\'Information Vous êtes spécialisé sur les technologies liées à l\'approche SecOps Vous avez des connaissances techniques des systèmes d\'information (réseaux, systèmes...) Vous êtes en veille constante sur les problématiques liées à la cyber sécurité, Vous communiquez avec aisance et savez véhiculer des messages clairs, Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d\'analyse, Vous maîtrisez l\'anglais professionnel lié à notre métier, Une certification type CISSP, ISO27001, ISO27005 sera appréciée, Vous connaissez le framework MITRE ATT&CK EDR, XDR, sont des notions que vous maîtrisez et qui font partie de votre quotidien Qualités recherchées Efficacité tout terrain : Dynamisme, compréhension, adaptation & priorisation Capacité à analyser et synthétiser des sujets divers et variés sous un prisme sécurité Rigueur, organisation & pragmatisme Aisance relationnelle et adaptabilité Excellentes qualités de communication orale et écrite Esprit d\'équipe & autonomie Qui sommes-nous ? Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et ayant l\'ambition de développer une posture d\'excellence et de partenaire de référence chez ses clients. L\'offre de service est développée pour traiter des enjeux de protection de l\'information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et généralement de prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients en tant que besoin ou opportunité. Ces thématiques se retrouvent au sein d\'activités développées dans une logique d\'expertise et d\'offres complémentaires : Evaluation : Audits de sécurité, tests d\'intrusion & RedTeam Conseil: Gouvernance, gestion des risques, conformité, continuité d\'activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, Cloud), en mode projets, accompagnement à temps partagé et délégation. Services Managés de Sécurité : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies en propre pour les services d\'Intrinsec et structurant les innovations proposées par les collaborateurs d\'Intrinsec. Bénéficiant d\'une croissance importante, nous avons la volonté d\'être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l\'humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d\'approches innovantes et de labélisation de ses activités par l\'ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d\'esprit, à nos équipes et s\'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l\'entreprise. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n\'hésitez plus postulez ! Informations complémentaires : Lieu : La Défense Niveau d\'études : Bac +4/5 #J-18808-Ljbffr

Contexte du recrutement et définition de poste Notre cabinet fort de ses développements commerciaux successifs dans le secteur de l’IT, de l’énergie, de l’industrie et des ENR souhaite aujourd’hui poursuivre son développement en accompagnant l’émergence des technologies vertes dans le secteur de l’énergie et de l’industrie décarbonée. L’objectif est de répondre aux enjeux futurs de nos clients en valorisant notre ambition d’un développement durable, notre savoir-faire et notre approche qualitative notamment dans les domaines suivants: Gestion Intelligente de l’Energie, Datascience, Smartgrid. Infrastructures et mobilités vertes. Industrie 4.0, Numérique, décarbonation de l’industrie, Intelligence artificielle. Rattaché(e) au Responsable RH et à la Direction de l’entreprise, vous faites preuve d’autonomie pour construire votre rôle en véritable partenaire RH auprès de l’activité commerciale ciblée. Vous définissez les meilleures stratégies de sourcing en utilisant votre expertise en approche directe, en sollicitant votre réseau en interne et en externe, Vous êtes proactif dans la création et le développement d’un talent Pipeline en vue d’anticiper nos besoins en recrutement (LinkedIn), Votre capacité à comprendre les besoins du business sera clé pour mener à bien vos missions et proposer les solutions les mieux adaptées, Vous prenez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie Recrutement du recueil des besoins auprès des managers à la présentation des candidatures sélectionnées aux opérationnels. Vous pilotez et remontez votre activité à la direction. Le périmètre est évolutif et vous travaillez sur les projets transverses de l’entreprise. Profil recherché De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en recrutement. Vous avez impérativement déjà recruté des Ingénieurs en industrie, soit par votre expérience au sein d'une société de conseil en ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ingénieurs, ou par votre expérience en industrie. Vous avez de préférence une aisance en anglais (niveau professionnel), une troisième langue serait un plus. Vous êtes en capacité à mettre en œuvre les aptitudes professionnelles suivantes: Organisation, Rigueur, Persévérance, Esprit d’Equipe, Autonomie. Vous faites preuve de créativité et d’aisance rédactionnelle dans la production de vos comptes rendus. Vous faites preuve de responsabilité et d’ambition. #J-18808-Ljbffr

Cap Face Nord, cabinet de conseil en recrutement, accompagne les entreprises en couvrant tous les métiers de l’Industrie, du Service et de l’Expertise-Comptable. Nos équipes sont basées à Lyon, Aix-en-Provence, Paris et Bordeaux. A propos de notre client : Notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine recrute un Collaborateur Comptable confirmé H/F en CDI pour son site sur Argenteuil (95). Rattaché(e) à l’Expert Comptable, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille variés de 30/40 dossiers en autonomie. La tenue comptable La révision des comptes L’établissement du bilan et de la liasse fiscale Le conseil/l’accompagnement client Logiciel: Sage Coala en cours de dématérialisation (Dext) Rémunération : selon profil * h supp rémunérées, chèque cadeau, primes (1 à 2 mois de salaire) * 12mois * 39h – Pas de TT (mais occasionnel ok) Diplômé(e) d’une formation Bac +2/5 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3/4 années en cabinet d’expertise comptable sur des fonctions similaires. #J-18808-Ljbffr