Inetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 450 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de cinq offres majeures : CIO Advisory, Sustainability, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory.
Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable.
Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations.
Contexte et description de l'équipe
Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous développons notre Practice Data et recrutons des profils Data de divers horizons : Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist et Data Gouv. Les besoins métiers de nos clients et la multitude des technologies font qu'il nous faut nous appuyer sur une diversité de compétences. Vous pourriez être l’un d’eux et rejoindre Inetum.
En tant que Consultant Data Gouvernance, vos principales missions consistent à :
Analyser l'existant, identifier le besoin client et l'accompagner dans la définition ou le déploiement de sa stratégie de gouvernance des données Définir les KPIs, roadmap et process permettant de mettre en oeuvre une gouvernance data sur le long terme Accompagner les équipes métiers et techniques dans la conduite du changement Définir les rôles et responsabilités nécessaires, les instances de pilotage adaptées et coacher les équipes en évolution Participer à l'animation des équipes clientes pour obtenir l'adhésion des différentes parties prenantes
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université de premier plan Vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur des postes en gestion de données Vous êtes doté d'un très bon relationnel, vous pratiquez l'écoute active Vous maîtrisez l'anglais et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités relationnelles et pédagogiques. Une connaissance voire une certification sur un outil du marché est un plus (Collibra, Data Galaxy, Zeenea, Informatica,...)
Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie d'une équipe à taille humaine constituée de consultants expérimentés , soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place Participer à un projet entrepreneurial , s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil.
Le groupe Inetum
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

L&A Finance est un cabinet en gestion privée créé en 2004, par des spécialistes de la gestion de fortune, qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous sommes aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion de patrimoine indépendants avec nos 1,8 milliard d'euros de volume placé. Entreprise à taille humaine, L&A Finance est présent à Paris, Biarritz & Lyon et comprend plus de 120 collaborateurs qui partagent tous la même passion d'accompagner nos clients dans leurs projets d'avenir.
Notre mission ?

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie , nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues.
Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien.
Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation Développement d’une expertise en pilotage de projets Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.) Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs

Dans quel environnement, allez-vous évoluer ?
Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partners en France.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour la région lilloise , déjà composée d'un recruteurs. Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq.
✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre Développer votre stratégie d’approche , identifier les profils via différents canaux Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail) Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…) Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence

Cette opportunité est faite pour vous si :
Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement ou commerciales. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer !
Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications; Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante; Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels.

Chez MIGSO-PCUBED , nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun.
MIGSO-PCUBED c'est aussi : Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni !

CBTW est une tech company qui prône la collaboration comme pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients, nous permettant de transformer les défis d’aujourd’hui en succès de demain.
Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d'une aventure palpitante dans l'univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d'un(e) Product Owner digital d’au moins 5 ans d’expérience, curieux(se), pragmatique, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l'innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !
Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :
Cadrer, analyser et recueillir les besoins auprès des clients Incarner et mettre en œuvre la stratégie du produit Définir la roadmap avec les parties prenantes Gérer les plannings et organiser/animer les cérémonies Agiles (Stand up meeting, Démo, Sprint Review…) Rédiger des Users Stories et spécifications fonctionnelles Prioriser et suivre le backlog Coordonner les équipes de designers et de développeurs Suivre les développements et les recettes fonctionnelles Rendre compte des états d’avancements aux différentes parties prenantes Eventuellement assurer un support utilisateurs.
Anglais : Courant
Les petits + :
Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée. Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications. Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager. Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que la prise en charge à 60% de la carte SWILE. L'appartenance à une communauté d'experts, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.
Processus de recrutement :
Echange avec nos RH & BM Echange technique avec un de nos experts produit Echange avec un Sales Leader

Développeuse / développeur Fullstack en alternance – Lille Capgemini, Haut -de -France, France (Hybride)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions Au sein d'un environnement fullstack (Typescript, Angular, React, Vue.JS, Java JEE, Spring Boot, Node.JS), vous devrez comprendre les besoins du client, les traduire en spécifications techniques, concevoir et développer nos applications. Vous collaborerez également à la mise en place du continuous delivery sur ces applications.
Dans ce cadre, vous participerez à : - Construire des applications performantes, évolutives et scalables ; - Collaborer à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications ; - Concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu’à leur mise en production ; - Développer côté back et avoir une sensibilité pour le front en découvrant de nouveaux Frameworks ; - Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile ; - Intégrer notre communauté des Software Engineers dans laquelle vous pourrez interagir et participer à l’entraide, à des évènements sur des nouvelles technologies et à des retours d’expériences.

Votre profil Préparation d’un diplôme Bac+5 ; Passion pour le développement et envie de découvrir de nouvelles technologies ; Goût du travail en équipe.
Au sein de nos équipes confirmées, votre alternance vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances en méthodologies agiles, de développer vos compétences techniques et de mieux comprendre les enjeux de nos clients dans leurs transformations.

3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Si vous êtes en master et que vous recherchez une alternance d'une durée de minimum 1 an (rythme privilégié 3 semaines / 1 semaines ou 4 jours/1jour)

EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) pour prendre en charge la gestion de nos missions d'infogérance stratégiques. Ce poste offre une opportunité unique d'avoir un impact majeur sur la performance opérationnelle et la satisfaction client, dans un environnement exigeant et en constante transformation.
Directement rattaché à la Direction des Services Managés des Hauts de France, vous aurez pour principale mission d’interagir avec les équipes de production et de piloter vos prestations d’infogérance sur un périmètre dédié en garantissant l’atteinte de vos objectifs contractuels, de production, financiers et de satisfaction client. Dans ce contexte, vos missions consisteront à :
- Assurer la maîtrise d'œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus · Assurer et optimiser la gestion de votre P&L · Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service · Assurer la gestion de la relation client · Négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service · Préparer et animer des instances interne et externe (COPIL, COSTRAT, Comité d’innovation) · Participer aux différentes phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité) · Piloter et anticiper les risques opérationnels · Maintenir la MAJ de la liasse contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS, Plans de progrès..)

Connaissances fonctionnelles métier : · Fonctionnement de la production informatique (services supports, exploitation/maintenance, …) · Connaissance des technologies et standards · Organisation de l'entreprise et des processus métier · Connaissances des processus ITIL de service support (incident / problème / changement ...) · Fonctionnement impérative d’un P&L
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience équivalente en management de prestations d’infogérance. Vous maîtrisez la relation client et êtes en capacité d’instaurer une relation de confiance. Votre capacité à piloter plusieurs lignes de service et des contextes clients variés vous permettront de répondre à l’ensemble des enjeux de la fonction que nous sommes prêts à vous confier.

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale sous la responsabilité de la Directrice régionale de Lille, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance; Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles; Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise …) en accord avec notre politique d’acquisition; Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’assurance Dommages aux biens, en compagnie d’assurance et/ou société de courtage. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N’hésitez pas à postuler !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : En tant qu’ingénieure / ingénieur DevOps, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des pipelines d’intégration continue/déploiement continu pour les applications. Automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures. Développer des outils et des scripts pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dans le cycle de développement logiciel. Surveiller et optimiser les performances des applications et des infrastructures.
Votre profil :
Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent. Minimum 5 ans d’expériences. Maîtrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, GitLab CI, Ansible, Docker, Kubernetes, etc. Bonnes compétences en scripting (Shell, Python, etc.). Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez